Opiniones de Autentia

Según Linkedin:

Soporte a desarrollo, factoría de software y formación en nuevas tecnologías de desarrollo Web. Especialistas en potenciar equipos, arrancar proyectos, implantar framewoks, desarrollar soluciones complejas, asesorar a equipos en modelos de organización ágil, etc. Expertos en Liferay, Alfresco, JSF, ICEFace, Facelets, Scrum, Maven, Subversion, Lucene, Spring, Seam, JPA, Hibertante, EJBs, MySQL, Talend, Ireport .. y muchas cosas más.

Clientes destacados

Grupo Planeta, Dia, British Ariways, Sanitas, GMV, Agencia Tributaria, IAG, Iata, casadellibro, Kuehne+Nagel, Latam Airlines, Red Eléctrica, Orange

Condiciones

¿Qué ofrecemos?

  • Formación continua: Podrás asistir o impartir charlas y cursos internos sobre diferentes tecnologías y metodologías de trabajo. También podrás aprender y compartir conocimiento en nuestro portal www.adictosaltrabajo.com.
  • Los mejores compañeros: somos un equipo con muy buen rollo, y nos encanta la tecnología. Siempre tendrás al lado a alguien dispuesto a echarte una mano.
  • Buenos equipos: hardware de última generación y todas las herramientas que sean necesarias para facilitar el trabajo diario.
  • Flexibilidad horaria: adapta el horario a tu vida personal.
  • Contrato indefinido y diversos beneficios sociales (Ticket Restaurant, seguro de salud…).
  • Buenas prácticas para mejorar el bienestar laboral: eventos deportivos, fruta en la oficina, fisioterapeuta…

 

Estadísticas según Linkedin 

Empleados Ascendidos Ex-empleados Tamaño oficial
73 2 61 51-200
Ex-empleados reales Año Fundación País
59 2003 España
Altas por año (hist.) Bajas por año (hist.) Emp. netos/año (hist.)
4,5625 3,6875 0,875
RESULTADOS
Rotación
Histórica (%)
Promoción
Actual (%)
Prev. 2 años
Empl,
Prev. 2 años
Empl. (%)
44,70 2,74 74,75 2,34

5

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras: La rotación histórica representa el porcentaje de ex-empleados respecto de los empleados actuales mas ex-empleados, desde la creación de la consultora hasta la fecha del análisis: (Exemp*100)/(Exemp+EmpAct).Se espera un equilibrio entre el volumen de empleados y desempleados inscritos en Linkedin que refleje la realidad, siendo homogéneo y extensible a cualquier consultora.

Conclusión

Rotación histórica

Autentia Real Business Solutions aprueba el test de Rotación histórica, ya que esta consultora ha perdido 4 de cada 10 trabajadores a lo largo de su historia.

Volumen de negocio histórico

Autentia dispone de una plantilla reducida, teniendo en Linkedin 73 empleados. Cada año ingresa tan solo un trabajador neto restando altas menos bajas. Se espera que endos años haya creido un 2,34%.

La tendencia actual puede ser distinta de la tendencia histórica, dado que Autentia fue fundada en 2003.

Promoción actual

La promoción actual es  simplemente inexistente, tal vez en una ETT existan más posibilidades.

Condiciones 

Lo primero que indican en la oferta es lo que ofrecen, cosa que celebro y que las demás consultoras deberían tomar nota. Dicho esto, poseen una formación interna, que no se en que quedará al final, pero no pone nada de certificaciones oficiales. Lo del «buen rollito», si te envían a cliente vas a tener que apretar los dientes y rezar para que el cliente sea external-friendly, sino mal asunto. La flexibilidad horaria, muy bien, pero no se indica jornada de verano o viernes, ni tele-trabajo que con eso sí de verdad concilias mucho mejor tu vida personal. Contrato indefinido que es un beneficio de la crisis pero ahora lo ofrece todo el mundo. La retribución flexible que procede de tu salario. Y los temas sociales me parece bien, solo que lo de la fruta en la oficina me parece una chorrada como un templo y no lo termino de ver.

Opinión personal 2019/09/12

Autentia no es una consultora para quedarse mucho más de 3 años, aunque sí puede servir como trampolín para acceder a una consultora mucho mejor o al tan preciado puesto en el cliente final.

El peor aspecto de Autentia es que parece estar estancada, ya que a pesar de su tamaño reducido, su crecimiento es lento y tal vez insuficiente si surgiera algún imprevisto negativo como la perdida de un cliente.

Si es tu primer empleo yo probaría suerte, si estás en un trabajo estable, a no ser que te vayan a echar o te lleves mal con tu jefe, no te cambies por menos de 6000€ más de tu salario bruto.

Resultado2019/09/12

Desde PutasConsultoras declaramos a Autentia consultora recomendada y PTOC (Puesto optimo en consultora). Enhorabuena.

PD: Post solicitado por Brajan

 

Actualizaciones

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Media Años
por ex-empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
Año
Fundación
Años
Antiguedad
Consultora
(post-timestamp)
28/02/2019 73 59 2,77 2,23 44,70 2003 16
4/10/2020 86 74 2,69 2,31 46,25 2003 17

Opinión personal 04/10/2020

Autentia  aprueba de nuevo el test en su revisión, unos 8 meses más tarde. A pesar de que la crisis del covid-19 no ha hecho mucha mella en esta consultora, si que se percibe que su negocio no ha aumentado demasiado, y ha tenido bastantes bajas.

Resultado 04/10/2020

Desde PutasConsultoras declaramos a Autentia  consultora recomendada y PTOC (Puesto optimo en consultora). Enhorabuena.

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Samuel Richards

A mí no me gusto la experiencia (estuve de practicas). El encargado que me pusieron Alb[cens]o no estaba por la labor y pasaba del tema, se pasaba el día mirando internet y de risas con otros compañeros. En general me dio la impresión de que no controlaban el negocio y que cada uno iba a su bola. Aunque claro teniendo en cuenta al que iba de jefe (Rob[cens]o) que era un chu[cens] y el primero que pasaba del tema no me extraña que todo el mundo pasase.