Opiniones de Cobser

Según Linkedin:

Cobser Consulting es una compañía española creada con la misión de proporcionar a los clientes las metodologías, procedimientos y recursos humanos necesarios, y las tecnologías más avanzadas para garantizar la CONTINUIDAD DEL NEGOCIO de nuestros clientes.

Clientes destacados

BBVA, Adquira, Nationale Nederlanden, Credito y Caución, Prosegur, RSI, MultiAsistencia, AXA, Pwc, Pfizer, Direct Seguros, SEUR, Bankia, MBNA, Iberplay, Cetelem, Normon, EMVS, Bankinter.

Condiciones

Contrato de larga duración. Salario acorde a la experiencia

Salario: 24.000€ – 30.000€ Bruto/año

Estadísticas según Linkedin 

Empleados Ascendidos Ex-empleados Tamaño oficial
45 3 55 51-200
Ex-empleados reales Año Fundación País
52 2003 España
Altas por año (hist.) Bajas por año (hist.) Emp. netos/año (hist.)
2,8125 3,25 -0,4375
RESULTADOS
Rotación
Histórica (%)
Promoción
Actual (%)
Prev. 2 años
Empl,
Prev. 2 años
Empl. (%)
53,61 6,67 44,125 -1,98
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras: La rotación histórica representa el porcentaje de ex-empleados respecto de los empleados actuales mas ex-empleados, desde la creación de la consultora hasta la fecha del análisis: (Exemp*100)/(Exemp+EmpAct).Se espera un equilibrio entre el volumen de empleados y desempleados inscritos en Linkedin que refleje la realidad, siendo homogéneo y extensible a cualquier consultora.

Conclusión

Rotación histórica

Cobser suspende por poco el test de Rotación histórica con un 53%, por lo que la consultora con sede en la madrileña calle Antonio López habría perdido poco más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.

Volumen de negocio histórico

Cobser va ligeramente cuesta abajo, perdiendo solo en Linkedin 0,5 empleados netos cada  años (en realidad serán de 0 a 2) desde su existencia. Se espera que en dos años hay perdido el 1,9% de su plantilla, lo que en principio no anticipa medidas negativas para la estabilidad de sus puestos de trabajo.

La tendencia actual puede ser distinta de la tendencia histórica, dado que Cobser fue fundada en 2003.

Promoción actual

La promoción actual de Cobser es inesistente, por lo que no esperes hacer carra en esta consultora, cuando toques techo profesional o salarialmente pasarás a otra consultora casi con toda seguridad.

Condiciones 

Al fin una consultora que publica el rango salarial de 24.000€ – 30.000€ Bruto/año que para 2 años de experiencia parece razonable. Por lo demás; «Contrato de larga duración. me parece vende-humismo de garrafa, los contratos son fijos o temporales, si son de larga duración o no ya se verá…

Opinión personal

Cobser responde a un perfil de Consultora VIP, un tipo de consultora que he detectado, que a pesar de su tamaño posee una ingente cantidad de ofertas publicadas en función del tamaño de su plantilla, que serían 15 ofertas para unos 100 empelados reales.

Lo de Consultora VIP sería porque cuenta con un directivo VIP (very important person) con buenos contactos e influencias que le da una ventaja a la hora de hacerse con pliegos y puestos subcontratados. Posiblemente se trate de un ex-empleado de alguna empresa grande o el familiar de algún político.

Si hacemos unas cuentas rápidas, sí cada mes introdujeran 7 personas, tirando por lo bajo, tendríamos que cada año está consultora potencialmente podría sumar a sus filas 84 empleados, sin embargo las cuentas no salen, ya que prácticamente  tienen el mismo número de bajas que altas a nivel histórico. Esto no es nada bueno y es que el perfil de Consultora VIP, simplemente tiene una rotación más moderada porque posee muchas ofertas, pero no es capaz de mantenerlas por distintos motivos, siendo inestable. Dicho de otro modo, si Cobser tuviera un número de ofertas como el de una consultora random, su rotación subiría dramáticamente. También esta Consultora VIP tendría un manifiesto estancamiento a nivel de crecimiento, ya que a pesar de la alta cantidad de ofertas es incapaz de crecer desde 2003.

Echando un vistazo a algunos de sus ex-empleados, hay una duración indeterminada en algunos de ellos, 3 con menos de un año, dos con más de 3 y uno que pasó a cliente (Bankinter).

Resultado

Desde Malditas Consultoras no recomendamos en principio firmar ningún contrato con Cobser (o en todo caso informarse bien sobre el cliente en cuestión para el que sea la oferta).

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