Opiniones de Mindata / Sling Technology

Opiniones de Mindata, según Linkedin:

Advanced digital services and time-saving solutions that allow organizations to adapt to new markets, maximising efficiency and effectiveness through seamless, scalable and secure digital environments.

Clientes destacados

Accenture, Air Europa, Avoris, AXA, Barceló, Be Live Hotels, Birchman, BNP Paribas, Castiinfo, CINESA, DATA Spartan, Evelop!, Gigigo, Globalia, Halcón, Hesperia, Hotel Beds, Kvalita, Melia, Optiva Media, RB, RIU Hotels and resorts, Robinson, Sixt, UST Global.

Condiciones

No se han encontrado ofertas

Estadísticas según Linkedin 

Se ha establecido un filtro de España, MinData, Wicom – Wireless Communications, Sling Technology. Un reducido porcentaje de los perfiles no son IT

Empleados Ascendidos Ex-empleados Tamaño oficial
50 0 28 11-50
Ex-empleados reales Año Fundación País
28 2018 España
Altas por año (hist.) Bajas por año (hist.) Emp. netos/año (hist.)
25 14 11
RESULTADOS
Rotación
Histórica (%)
Promoción
Actual (%)
Prev. 2 años
Empl,
Prev. 2 años
Empl. (%)
35,90 0,00 72 30,56
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras: La rotación histórica representa el porcentaje de ex-empleados respecto de los empleados actuales mas ex-empleados, desde la creación de la consultora hasta la fecha del análisis: (Exemp*100)/(Exemp+EmpAct).Se espera un equilibrio entre el volumen de empleados y desempleados inscritos en Linkedin que refleje la realidad, siendo homogéneo y extensible a cualquier consultora. La RH no necesarimente ha de coincidir con la Rotación actual.

Conclusión

Rotación histórica

Mindata habría aprobado con buena nota (el resultado ha sido nulo) el test de Rotación histórica con un 35,9%, por lo que la consultora con sede en ¿Santiago de Compostela?, habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.

Volumen de negocio histórico

Mindata va cuesta arriba, ganando solo en Linkedin 11  empleados netos cada año (en realidad serán de 11 a 22) desde su existencia. Se espera que en dos años haya aumentado un 30,56% su plantilla, lo que cierta seguridad al empleado de que no vaya a haber sorpresas desagradables.

La tendencia actual puede ser distinta de la tendencia histórica, dado que Mindata fue fundada en 2018.

Promoción actual

La promoción actual de Mindata es nula con un 0%, lo típico en una consultora. No esperes promocionar, y sí te quedas sin proyecto no creo que te mantengan en el banquillo ni re reubiquen.

Condiciones 

No se han encontrado ofertas de empleo de Mindata  (ni en su sitio web), lo que es un dato negativo.

Opinión personal

[impresiones generales: analizar RH y promoción, analizar estadísticas, aspecto de la web]

Mindata (y Sling Technology ) es una pequeña consultora gallega que desde 2018 ha ido teniendo un rápido crecimiento, aunque diría que su estado actual es de estancamiento, (no se encuentran ofertas de empleo publicadas).  El hecho de que tenga unos dos años de existencia (en estos momentos) juega a favor de los buenos resultados de RH, ya que los empleados se suelen empezar a mover a partir de los 2 años de permanencia normalmente. La consultora Sling Technology que pertenece al mismo grupo de Mindata arroja unos datos realmente malos, abandonando sus empleados los proyectos antes de los 6 meses. 

En función de la corta permanencia de sus ex-empleados (menos de un año), no se recomiendan los proyectos:

  • Fullstack Developer con -,Current tech stack: NextJS/React w/Redux, Typescript, Node.Js, Webpack, and Postgres. para AXA (Francia) en Barcelona.
  • Analista programador (Sling Technology) con JAVA, PL/SQL, EXTJS, SVN, ANT para Globalia en Palma de Mallorca.
  • Tecnico Analista (Sling Technology) con  Programador con GitLab, Linux, Scrum, Jira, Confluence. para cliente indeterminado en Palma de Mallorca. (posible despido)
  • Analista (Sling Technology) con ASP.net, MVC, SQL, Tridion, GIT, TFS, jQuery, HTML5, CSS, Bootstrap para Barcelo Viajes en Madrid
  • Programador de Java EE con J2EE, PL/SQL, JSON, XML, JSP para Halcón Viajes en Palma de Mallorca

No se han encontrado ofertas publicadas de Mindata, lo cual es un indicador muy negativo de cara a su futuro. Sus principales depredadeores son; LIDERA KNOWLEDGE S.L. y VIEWNEXT, CGI.

En Mindata  permanecerás unos 2 años de media, a no ser que caíagas en un mal proyecto que podrías durar menos de medio año. Desde este blog aunque no tenemos datos suficientes, no la recomendaríamos, ya que consideramos que es más facil encontrarte con un mal proyecto que con uno bueno, pero en futuros análisis se irá viendo el desempeño de Mindata.

Resultado

RESULTADO NULO: A pesar de haber aprobado Mindata  genera dudas en cuanto a su desempeño desde 2018 por lo que, esperaremos a próximos resultados para darle o no el aprobado.

PD: Post solicitado por Anónimo13

Actualizaciones

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
18/06/2020 50 28 1,28 35,90
12/03/2020 42 44 0,98 51,16

Opinión 15/11/2020 de opiniones Mindata

  • 9 meses después Mindata ratifica el suspenso de RH con un 51,1% , habiendo empeorado 15,2% su RH.
  • Su media de permanencia es de 0,9 años, por lo que el 25% del personal abandonará la consultora aprox. antes de 6 meses
  • Mindata ha disminuido un 16% en número de empleados y un 36,3% en ex empleados en 9 meses, lo que denota una considerable degradación del nivel de negocio.
  • Desconocemos que evento ha podido ocurrir para semejante empeoramiento en tan poco tiempo, probablemente el covid-19 le habrá afectado bastante.

Resultado 15/11/2020 de opiniones Mindata

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos en principio firmar ningún contrato con Mindata, (o en todo caso informarse bien sobre el cliente en cuestión para el que sea la oferta).
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ThwPower

Una empresa pésima, son cero humanos, para cuatro gatos que hay no se sabrán tu nombre y exigen sin que te den una mínima herramienta para poder desarrollarlo. Dicen que tienen muchos clientes pero son unos [cens]santes que te sonríen y luego te das la vuelta y te cla[cens] el pu[cens].

UnPez

Hola, por lo que veo solo ponen sus empleos através de los reclutadores, por ejemplo esta:

Hi my dear #network!!!

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Talk to me and we comment!!!

PD: lo que sí me parece raro es que desde que contactaron conmigo he pasado por 3 reclutadoras distintas, y cierran su perfil de Linkedin.
¿Es posible que al cerrar tu perfil ya no aparezcas como baja de la empresa en sus estadísticas?

Last edited 3 months ago by UnPez
ThwPower

Ya ni quedan reclutadoras. Se las cargan porque no se dan cuenta que los [cens]tiles son ellos. Si no actualizan el perfil seguirán dando estadísticas erróneas, porque ya te digo que son peores de las que ves en Linkedin.

Luis

Nunca con esta consultora, chavales.
Mala gente, muy mala gente.

UnPez

Hola Luís, ¿podrías decir qué ha pasado? Gracias.

Angel de La guarda

recomiendo huir de esta consultora