Opiniones de Inycom

Según Linkedin:

Inycom is a Spanish technology company headquartered in Zaragoza. Founded in 1982, Inycom has a long recognized experience (over 35 years) thanks to its success based on business excellence guiding principles.

Clientes destacados

Ayuntamiento de Zaragoza, AST, Acciona, Gobierno de Aragón, Ministerio de Defensa, Suma, Parlamento de la Rioja, Institut Ramn Llull, BATZ, DELPHI, Valeo, GM, Volkswagen, DKV, ASEFA Seguros, CAI, Privat Bank, Mutual General de Cataluña, Amora Bank. Caixabank, Ocaso, Vallbanc, Bantierra, Ibercaja, Simply, Pikolin, Gadisa, Finsa, Fagor, BSH, Retegal ENARCO, Adidas, Wonderlamp, Saica, Podoactiva, Gamesa, Ingeteam, Veolia, Circe, Walqa, Ceder, ENDESA, Grupo Sayca, Redexi Gas, Maz, Doctor Reset, CST, IMQ, Servicio Murciano de saludo, Servicio Aragonés de Salud, Hopital Carlos III,

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
500 776 501-100 1982
Nº Altas
Año
Nº Bajas
Año
Nº Empleados
Netos Año
Años
Antiguedad
Consultora
(post-timestamp)
13,16 20,42 -7,26 38
Resultados
Media Años
por empleado
(estimada)
Media Años
por ex-empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
1,96 3,04 60,82
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras 

Análisis

Rotación histórica

Inycom suspende el test de Rotación histórica con un 60,8%, por lo que la consultora con sede en Zaragoza habría perdido mas de la mitad de su personal a lo largo de su historia.

Condiciones

Inycom se posiciona como consultora “vende-humista“, ya que ofrece beneficios que ofrecen la mayoría de consultoras. Se echa en falta horario intensivo de verano, teletrabajo o certificaciones. El hecho de que posea 38 años de existencia no significa que un proyecto determinado vaya a ser bueno.

Inycom contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que seguramente no lo harán.

Opinión personal

Inycom suspende con un 60,8% el test de Rotación Histórica, por lo que la consultora maña se presenta como otra consultora del montón en la que como mucho permanecerás unos dos años, así que aprox. un 25% de la plantilla abandonará antes del primer año y otro 25% permanecerá unos 4 años. Cabe añadir que opera también en Murcia y la Coruña.

Proyectos Rana

De todos los clientes que posee Inycom  yo descartaría a casi todo el sector publico, ya que en estos tiempos y más que nunca son tumbas profesionales que en un par de años nos podrían dejar obsoletos y fuera del mercado.  Tampoco serían una buena opción Caixabank y Volkswagen. De ENDESA tampoco tengo buenas referencias.

Actualmente posee 26 puestos, por lo que el volumen de negocio no es demasiado boyante. Sus principales depredadores son; Indra, everis, Ibercaja, CONASA y EFOR Internet y Tecnología

Conclusión

En defivina, Inycom no es de las mejores opciones en la ciudad de Zaragoza a la que pueda acceder el externo medio, si eres senior no te cambies a no ser que estés muy seguro de donde vayas a aterrizar. Si eres junior intenta aprovecharte más de Inycom , antes que ella se aproveche más de ti, haz todos los cursos que puedas y mira que el proyecto incluya las últimas tecnologías.

Análisis de impacto del Covid-19

Inycom es una consultora con menos de 300 empleados y  un buen número de ofertas en función de su tamaño, así que las posibilidades de que haya un ERTE o concurso de acreedores as más baja que en otras del sector. Cuidado con clientes del sector automovilístico como GM y Volkswagen

Resultado

Desde Malditas Consultoras no recomendamos en principio firmar ningún contrato con Inycom  (o en todo caso informarse bien sobre el cliente en cuestión para el que sea la oferta).

PD: Post solicitado por cr1st0b4l

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Noga

Como exempleado de esta consultora, me gustaría aportar unas cuantas anotaciones objetivas:

  • Se realizan revisiones salariales anuales, cuando el contrato cambia tambien se hace revisión aunque no haya pasado el año. Cuanto de efectivas sean estas revisiones depende de cuanto te hayas hecho valer.
  • El horario intensivo de verano tambien existe: 7h durante el verano y 8,5h durante el resto del año
  • Lamentablemente, el teletrabajo NO es la norma salvo en ocasiones excepcionales. Con el covid la cosa cambia, si lo mantendrán o no eso ya es otro tema.
  • Pagan certificaciones y formaciones, de hecho tú mismo puedes solicitarlas a tu responsable y él valorará si es útil. En algunos casos será el responsable quien te lo proponga. Les interesa para poder acceder a más proyectos.

Apoyo completamente este proyecto de ‘exposición’ de las consultoras, conozco y he vivido casos muy negativso y es un modelo de negocio que no me gusta en absoluto, pero no veo justo juzgar únicamente por lo que aparece explícitamente en las ofertas publicadas, mas aún cuando son cosas que en las entrevistas sí dejan claro.
Por último respecto a aspectos negativos:

  • El cómo de bien estés en esta empresa depende al 80% de que responsable, compañeros y clientes te toquen. Puede cambiar la situación de tener un ritmo de trabajo tranquilo y estar a gusto a estar hasta arriba de trabajo y comerte trabajo y responsabilidades que no te tocan, llegados a ese punto lo mejor es pedir un cambio y si no te lo conceden huir.
  • El otro 20% es el salario, aunque si te haces valer lo mas probable es que lo suban sigue siendo muy inferior a otras empresas (creo que esto es común a casi todas las consultoras)
Last edited 15 days ago by Noga