Categoría: 201-500-Empleados

Consultoras con 201-500-Empleados

Opiniones de Tenea Tecnologías

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Ultima actualización en 28/07/2021

Opiniones de TENEA TECNOLOGIAS, según Linkedin:

Tenea fue fundada en 1996 con el objetivo de implantar Soluciones de Negocio a través de las nuevas tecnologías. Con un equipo de personas de gran experiencia dentro del sector de la Informática y las Telecomunicaciones, Tenea se ha consolidado como una empresa especializada en el Desarrollo e Implantación de Soluciones Globales en las diferentes Áreas de Negocio de Empresa.

Las oficinas de Tenea están situadas en Abrera, Barcelona y Madrid, con colaboradores por toda España gracias a teletrabajo, una apuesta clara por las arquitecturas orientadas en las comunicaciones y en la innovación en los métodos de trabajo.

Tenea está compuesta por un equipo humano donde más del 90% son Ingenieros y Licenciados en Informática, Telecomunicaciones, Física, Química, Ingeniería Industrial y Economía.

La experiencia aportada, la valía del equipo humano y nuestra constante capacidad de innovación y mejora aplicada a nuestros equipos tanto técnicos como de gestión nos convierten en una organización extremadamente ágil y competitiva.

Clientes destacados
HP, ESADE, MANGO, Planeta, Fujitsu, Turijobs, Agbar, IBM, CaixaBank, Vodafone, SEAT, Covidien

Y especialidades:

Outsourcing TI, APP, Telecomunicaciones, Ciberseguridad, Big Data, Software, IoT, Cross Device Identification, Artificial Intelligence, Open Source, Software Engineering, Cloud Services, Machine Learning, Consultoría, and Transformación digital

Beneficios sociales

Según una oferta de ‘Técnico DevOps’ en  Linkedin.com

Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}

  • Estabilidad laboral, proyección profesional y Plan de Carrera personalizado.
  • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado.
  • Incorporación opcional a los programas Just Certified People de Grupo Tenea (Cobertura del coste de los exámenes de certificación aprobados y bonificación de 300 por cada certificación obtenida).

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
151 607 201-500 employees 1996
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año		 Años antigüedad
6,04 24,28 -18,24 25
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)		 Valoración
1,0 80,08 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • TENEA TECNOLOGIAS parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece el posible desempeño profesional del candidato como beneficio en lugar de teletrabajo, jornada intensiva de verano/viernes. El Just Certified People en principio está bastante bien, 300€ por cada certificación obtenida y te pagan el examen.
  • TENEA TECNOLOGIAS contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: T-Systems Iberia, Indra, Hewlett Packard Enterprise.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 1, por lo que su nivel de negocio es reducido en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de TENEA TECNOLOGIAS

  • TENEA TECNOLOGIAS suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 80,08%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,0 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,4 meses.

Resultado de Opiniones de TENEA TECNOLOGIAS

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con TENEA TECNOLOGIAS ya que es una Consultora NO-GO⛔.

Histórico de resultados de TENEA TECNOLOGIAS

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)		 Rotación
Histórica (%)
26/07/2018 118 487 0,98 80,50

Opiniones de Agile Content

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Ultima actualización en 17/06/2021

Opiniones de Agile Content, según Linkedin:

Agile Content is leader in technological solutions for the digital consumption of content and services. Our solutions are the core of the content architecture. Through process automation we enhance the capacity for multichannel distribution, integrated management and productivity.

Clientes destacados
Telefónica, Kpn, MásMóvil, CNN, rtve, Cope, Yoigo, Telia Company, Euskaltel, Vodafone, Televisa, HBO Asia, Proximus,

Y especialidades:

Multimedia Content Management and Delivery, Identity Management, Audience Targetting, Multimedia solutions oriented to content production and the connection with digital audiences for Media and Brands, Data-Driven Publishing, Digital Audience Monetization, OTT, Television, and Content

Beneficios sociales

Según una oferta de ‘QA engineer’ en Linkedin.com:

Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}

  • Thrilling projects and products are waiting for you. Lots of things to do, a bunch of talented people to work with and a real technological challenge. Ready to foster innovation?
  • Your family and friends will see the outcomes of your job. How terrific is that!!!.
  • You will be connected to some of the coolest brands and bigger companies worldwide.
  • Because we believe your personal life is as important as your career, you can enjoy flexibility. And on Fridays, we only work until 15:00.
  • Your colleagues will be from different nationalities, cultures, and backgrounds.
  • Perks such as medical insurance at a very competitive price, transportation allowance…

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
70 73 201-500 employees 2007
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año		 Años antigüedad
5,0 5,21 -0,21 14
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)		 Valoración
2,45 51,05 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Agile Content parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos  jornada intensiva de verano y el costeo de certificaciones.
  • Agile Content a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 2, por lo que su nivel de negocio es bajo en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Agile Content

  • Agile Content suspende el test de Rotación histórica con un 51,05%, por lo que la consultora con sede en Barcelona, Barcelona habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,45 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,88 meses.

Resultado de Opiniones de Agile Content

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Agile Content ya que es una Consultora No Recomendada.