Opiniones de Axians


Axians

Axians es una Consultora Recomendada✅

Opiniones de Axians, según Linkedin:

Axians supports its customers — private-sector companies, public-sector entities, operators and service providers — in their infrastructures and digital solutions development.

Clientes destacados

Y especialidades:

software solutions, collaborative solutions, cloud-based services, telecommunications infrastructures, managed IT services, data systems, data centres, enterprise networks, cyber security, digital workspace, data analytics, and business applications

Beneficios sociales

Según la oferta ‘Ingeniero/a Redes’ en Infojobs.net
Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}

  • Contrato indefinido
  • Salario competitivo
  • Amplio paquete de beneficios sociales
  • Formación y desarrollo profesional
  • Retribución flexible
  • Jornada intensiva en verano

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 24/10/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
120 79 10,001+ employees 1999
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
5,45 3,59 1,86 22
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
3,02 39,7 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Axians parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos teletrabajo y costeo de certificaciones.
  • Axians contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Telefónica Tech, Avatel Telecom,  Deloitte.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Telefónica, Indra.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 5, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Axians

  • Axians aprueba el test de Rotación histórica con un 39,7%, por lo que la consultora con sede en unknown habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 3,02 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 7,25 meses.

Resultado de Opiniones de Axians

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a Axians consultora recomendada✅

Post solicitado por Jose

Opiniones de Globant


Globant

Globant es una Consultora NO-GO⛔

Opiniones de Globant, según Linkedin:

We are a digitally native company that helps organizations reinvent themselves to create a way forward and unleash their potential. We are the place where innovation, design and engineering meet scale.

Clientes destacados

Y especialidades:

AI, Business Hacking , Consulting , Blockchain, IoT, Big Data, Digital Content , Gaming, Design, UX, Agile, Mobile, Scalable Platforms, Cloud Ops, Cybersecurity, Future of Organizations, Product Acceleration, sustainability, Life Sciences, and Healthcare

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España y empresas, Globant. PointSource, A Globant Company. L4 Digital, a Globant Company

. Ultima actualización en 18/10/2021. 

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
227 619 10,001+ employees 2003
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
12,61 34,39 -21,78 18
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,34 73,17 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Globant parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece el posible desempeño profesional del candidato como beneficio en lugar de teletrabajo, jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • Globant contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Openbank, Glovo.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: , everis, Indra.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 22, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Globant

  • Globant suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 73,17%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,34 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,22 meses.

Resultado de Opiniones de Globant

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con Globant ya que es una Consultora NO-GO⛔.

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