Opiniones de CAS Training


CAS TRAINING

CAS TRAINING es una Consultora NO-GO⛔

Opiniones de CAS TRAINING, según Linkedin:

CAS constituye una empresa de referencia, especializada en ofrecer soluciones de Formación y servicios de Consultoría y Outsourcing de profesionales en el ámbito de las TIC.

Clientes destacados
BME, Comunidad de Madrid, Canal de Isabel II, BNP Paribas, El corte Inglés, Correos, Thales, Tragsa, Sermicro, Correos, Thales, SICPA, Software AG, RSI, Securitas Direct, Pleayo, PWC, red.es, mnemo, Liberbank, Metro Madrid, Ferrovial, Holcim, Ineco, Enaire, Enusa, everis, ATOS, Indra, Aena, Telefonica, Agencia Tributaria, Accenture, Vocento, Warner Bross.

Y especialidades:

Servicios de formación a medida, Formación a formadores, Cursos de Certificación / Masters y cursos de postgrado., Soluciones E-learning: soluciones formativas y tecnológicas, Certificación de Microsoft, Sun Microsystems, Oracle, Cisco, Consultoría, Partner Oficial, Certificaciones oficiales, and Servicios a terceros

Beneficios sociales

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 29/08/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
146 449 201-500 empleados 1995
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
5,62 17,27 -11,65 26
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,23 75,46 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • CAS TRAINING parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios. Se echa de menos  certificaciones y jornada de verano/viernes.
  • CAS TRAINING contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, Minsait, Atos IT Solutions and Services A/S, everis
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, everis,  Capgemini, Panel Sistemas Informaticos.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 3, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de CAS TRAINING

  • CAS TRAINING suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 75,46%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,23 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,95 meses.

Resultado de Opiniones de CAS TRAINING

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con CAS TRAINING ya que es una Consultora NO-GO⛔.

Opiniones de Grupo Versia

Ultima actualización en 29/07/2021

Opiniones de Grupo Versia, según Linkedin:

Grupo Versia es una compañía dedicada a la mejora de procesos de negocio de sus clientes. Realiza proyectos de consultoría de negocio, tecnológicos y de outsourcing.

Grupo Versia apuesta firmemente por la innovación. El conocimiento de las últimas tendencias que aportan las Tecnologías de la Información para el desarrollo de los negocios actuales, es clave para Grupo Versia. Supone proponer a sus clientes proyectos que se traduzcan en beneficios tangibles para sus negocios, ya sea en reducción de costes, en mejoras de la productividad o con transformaciones que les ayuden a sacar el máximo provecho su esfuerzos en el mercado.

Clientes destacados
Eroski

Y especialidades:

Tecnologías de la información, Transformación digital, Innovación, Blockchain, and Inteligencia Artificial

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
469 543 501-1,000 employees 1990
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
15,13 17,52 -2,39 31
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,32 53,66 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Grupo Versia parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos teletrabajo y certificaciones y jornada de verano/viernes.
  • Grupo Versia contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:  Sopra Steria, Eroski, Iberdrola
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 8, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Grupo Versia

  • Grupo Versia suspende el test de Rotación histórica con un 53,66%, por lo que la consultora con sede en Valle de Trápaga, Vizcaya habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,32 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,57 meses.

Resultado de Opiniones de Grupo Versia

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Grupo Versia ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de Grupo Versia

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
27/04/2020 395 424 2,41 51,77