Opiniones de Capgemini Engineering

Ultima actualización en 22/07/2021

Opiniones de Capgemini, según Linkedin:

Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of 270,000 team members in nearly 50 countries. With its strong 50 year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2020 global revenues of €16 billion.
Get the Future You Want | www.capgemini.com

Clientes destacados
Domino´s Pizza, IBM

Y especialidades:

Outsourcing, Process Consulting, Package Based Solutions, Custom Solution Development, Application Management, Business Information Management, Artificial Intelligence, Business Consulting, Cloud, Digital, and Managed Services

Beneficios sociales

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
4900 9902 10,001+ employees 1967
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
90,74 183,37 -92,63 54
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,66 66,9 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Capgemini parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos teletrabajo y certifiaciones y jornada de verano/viernes.
  • Capgemini parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos  jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • Capgemini parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece el posible desempeño profesional del candidato como beneficio en lugar de teletrabajo, jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • Capgemini contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Capgemini, Sogeti, Capgemini Invent, Euriware, IGATE, Campus Serge Kampf Les Fontaines, Add a company
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 61 results, por lo que su nivel de negocio es [] en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Capgemini

  • Capgemini suspende el test de Rotación histórica con un 66,9%, por lo que la consultora con sede en Paris, France habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,66 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,98 meses.

Resultado de Opiniones de Capgemini

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Capgemini ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Opiniones de Serbatic

Ultima actualización en 10/07/2021

Opiniones de Serbatic, según Linkedin:

Serbatic es una empresa fundada en 2006, especializada en la prestación eficiente de Servicios Profesionales de Tecnologías de la Información y Comunicaciones a grandes empresas, consultoras e integradores del sector tecnológico, tanto de forma presencial como a través de nuestros centros de producción.
Nuestros servicios de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones le permitirán cubrir, de forma eficiente, las necesidades TI de su empresa. Para ello, empleamos tres modelos de prestación de servicios que abarcan, desde la presencia en las oficinas del cliente (OnSite) hasta la externalización completa (OffSite), pasando por planteamientos híbridos.
Proporcionamos a las empresas profesionales de alta cualificación cuyo reclutamiento se torna complejo debido a la escasez de perfiles y la competitividad del mercado. Somos especialistas en la captación de talento con alta especialización en tecnologías tradicionales como SAP, .NET, Cobol, Java, etc. y en tecnologías menos comunes.

Clientes destacados

Y especialidades:

Servicios profesionales IT, Centros tecnológicos, and Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones

Beneficios sociales

No sé han encontrado ofertas

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
156 120 51-200 employees 2006
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
10,4 8,0 2,4 15
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,83 43,48 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • No sé han encontrado ofertas

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, VASS, Vector ITC.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 0, por lo que su nivel de negocio es nulo en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Serbatic

  • Serbatic aprueba el test de Rotación histórica con un 43,48%, por lo que la consultora con sede en Alcobendas, Madrid habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,83 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 6,79 meses.

Resultado de Opiniones de Serbatic

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a Serbatic consultora recomendada✅