Tovarich
Por mi experiencia, te digo, rechaza toda supuesta prueba a la que quieran someterte, y mucho más, cuando esta requiere que le dediques tiempo. Jamás te llamarán.
En primer lugar, el entrevistador ya ve con claridad si la persona es apta o no apta, está o no cualificada, además, de lo que tu ya aportes en tu CV.
Son puestos de trabajo cualificados, el candidato no puede «mentir», a lo sumo, «inflar» su CV, y eso, es completamente LEGÍTIMO.
A las empresas no les cuesta una mierda dar la patada a un trabajador (somos mercancía.
Cuando hacen ese tipo de pruebas, buscan algo más que hacer un filtrado, posiblemente, captar ideas inovadoras a cuenta del tiempo de muchos candiadatos, que bajo la necesidad de comer, nos vemos obligados muchas veces a sucumbir a estos criminales.