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No se trata de que sea legal o no, se trata de que no pueden obligarte a realiZar formación fuera de tu jornada laboral. Si no tienes la opción de plantarte, ficha esas horas y posteriormente reclama su compensación. Con la negativa y los fichajes presenta una denuncia ante Inspección de Trabajo. Te pagarán las horas y además se les complicará despedirte o tomar represalias contra ti porque tendrás una prueba de nulidad bastante sólida con la denuncia.