malditoExterno
Parece que va a ser 19.000 personas, o casi el 40% de la plantilla actual. Parece que ahora se quieren cargar a 6000 personas de Sistemas. Creo que el objetivo de todo esto por parte de INDRA es claro, bajo el pretexto de la bajada de beneficios se quiere quitar a los trabajadores con salarios más altos y sustituirlos por cuencoarrozistas, o dicho de otro modo, juniorizar el 40% de la compañía. Telefónica ya lo hizo el año pasado, aunque con buenas pre jubilaciones a los 50 años, ahora a INDRA se le pone mucho mejor con la excusa del covid-19.
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El procedimiento de de despido conectivo de Indra se ha puesto en marcha definitivamente estos días, pero a las 13.000 posiciones que ya se anunciaron que estarían afectadas para su división de Soluciones TI ahora se le suman otros 6.000 puestos de la división de Sistemas en España
Fuentes sindicales han indicado a la agencia EFE cómo Indra se ha acogido a los artículos 41 y 51 del Estatuto de Trabajadores que regula el despido colectivo. La empresa se escuda en el descenso de los beneficios y la necesidad de transformar la plantilla.
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