Analisis Oferta Transformación digital

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  • Este debate tiene 3 respuestas, 1 mensaje y ha sido actualizado por última vez el hace 6 días, 1 hora por María.
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  • #8106 Responder
    María
    Invitado

    Antes de nada: Un millón de gracias por seguir en la brecha. Por orientarnos, y por luchar por un mundo laboral más digno.

    ¿Podríais analizar la siguiente oferta?. Es de una consultora no recomendada 🙁 . Dice que buscan programadores, pero por la descripción, sería más para analistas-programadores, ¿no?

    Muchas gracias por vuestro tiempo, trabajo, dedicación y esfuerzo 🙂

    #8107 Responder
    María
    Invitado
    #8109 Responder
    malditoExterno
    Superadministrador

    Hola María, gracias por los ánimos, esto nos anima a seguir.

    Habiendo leído la oferta, parece la clásica del consultor funcional a la vieja usanza de hace 20 años más del rollo big four , es decir ir a tomar requisitos al cliente y después realizar el software con plataformas lowcode de alto nivel, (no tendrás que picar mucho código).

    Echo en falta metodologías ágiles, que es lo que se lleva ahora, ni DevOps, ni SCRUM, ni kanban, ni nada… Tiene pinta de querer hacer un pool de desarrolladores de 14 vacantes con dos equipos.

    Lo que veo bueno es que tiene proyección a Arquitecto de Soluciones, lo que veo malo es que vas a desconectar bastante de la parte técnica, y te vas a tener que empapar MUCHO sobre el negocio del cliente de turno, quién sabe para que al poco te cambien de cliente y no te sirva todo lo aprendido. Tampoco se manejan herramientas DevOps o de gestión conocidas, por que podrían ser proyectos obsoletos. Ni que hablar de Cloud…

    Por otro lado meter a 14 personas nuevas a la vez en un proyecto no es ninguna broma, pudiendo fácilmente reinar el caos, la mala gestión, y algún jefe o compañero indeseable que nos amargan un poco el día a día.

    En 2 días ahora mismo tan solo hay inscritos 2 candidatos a esta oferta para 14 vacantes, por lo que no pinta bien, si fuera algo más demandado estoy seguro de que al menos ya habría al menos 10 inscritos.

    Estaría bien pagado más por 32k en adelante que por 27k.

    Ve a la entrevista y pregunta por todos los puntos débiles que te he comentado y demás, y si te van a marear mucho cambiando de proyecto. También que herramientas se van a utilizar exactamente para desarrollar. Después ya decides.

    Espero que te hay perdido, suerte Maria.

    • Esta respuesta fue modificada hace 6 días, 14 horas por malditoExterno.
    #8114 Responder
    María
    Invitado

    Muchas gracias por tu respuesta tan detallada. Me ha sido muy útil todo lo que explicas.

    Y, si, yo también pienso que tendría más peso la toma de requerimientos, y la parte de comprensión del negocio que la parte técnica, de la que me quedaría màs descolgada.

    Un saludo, y muchas gracias otra vez 🙂

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