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Pere Garcia.
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Pere Garcia
Hola, Me llamo Pere, tengo 24 años y tengo los grados superiores DAW,ASIR y estoy estudiando Ingeniería Informática en la UOC.
Actualmente estoy trabajando en Capgemini con el cliente HP en un proyecto de impresión 3D como tester manual. Todo empezó con Capgemini haciéndome el lío en enero de 2022, me cambié super ilusionado, me ofrecían una formación de 2 semanas en python y al finalizar el curso me aseguraron entrar en un proyecto estable en el cliente HP como desarrollador o automatización de tests. Total, que después de la formación de python, estuve 3 meses parado en casa a la espera de proyecto, hasta que me llamaron para ofrecerme el trabajo donde estoy ahora. Como el horario (de 6 a 14) me iba bien para combinármelo con la uni, dejé pasar unos meses y se han convertido en 1 año y 2 meses.
Actualmente estoy bastante quemado ya que en mi trabajo no toco nada de lo que he estudiado, tan solo toco botones de máquinas y reporto errores. Entonces sacio mis ganas de programar haciendo cursos por mi cuenta en mi limitado tiempo libre, estoy aprendiendo React y en un futuro espero aprender Django y Docker para poder llegar a crear un entorno web con estos 2 frameworks (a nivel personal).
La semana pasada estuve enviando ofertas por LinkedIn y me han contactado de SII Concatel, para entrar en un proyecto de Volkswagen donde voy a hacer un poco de todo (programar a nivel web y automatizar en python). La cosa es que no me llama mucho la atención el perfil así híbrido, y además tampoco me llama seguir subcontratado visto lo visto.
Sería más recomendable seguir con los cursos que estoy haciendo actualmente en mis pocas horas libres, acabarlos y una vez acabados sin prisa buscar algo que me guste en cliente final directamente? Me interesa más la parte de desarrollo web que la automatización, pero creo que en un puesto de automatización también me sentiría cómodo.
Tengo que decir además que estoy muy descontento con mi sueldo, he pedido un aumento debido a la alta carga de trabajo que tengo actualmente y como siempre me han dado largas (estoy en 18k brutos anuales).
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malditoExterno
Hola Pere García,
Para #RRHH es mucho mejor trabajar para ganar experiencia que cualquier curso o proyecto personal. Si aceptase el puesto de SII Concatel, yo lo que haría una vez dentro del proyecto es intentar moverme bien, es decir quedarme las tareas de Desarrollo Web y dejar que otros se ocupen de la automatización.
Lo que habría que ver también es la consultora y el cliente; SII Concatel no pinta bien, por lo que quedaría la incógnita de Volkswagen sobre:
– Trato al externo (external friendly)
– Su Stack tecnológico
– Proyectos interesantesPara saber más del proyecto suelo recomendar, bucear por los ex empleados de Linkedin de la consultora que sean similares al tuyo, para ver cuanto tiempo permanecieron, y sí fuera necesario contactar con alguno de ellos.
Espero que sea de ayuda, si quieres puedo publicar tu petición en redes sociales.
Un saludo.
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Segunda B
Yo haría focus en terminar la carrera y sacarme el C1 de inglés. El trabajo si lo puedes llevar con filosofía y con cierta profesionalidad pues intenta mantenerlo… También puedes pedir reducciones de jornada, etc.
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Si, lo del C1 lo tenía en cuenta, seguramente seguiré en mi empleo con filosofía como dice el compañero dándoles un poco de presión pidiéndoles un cambio a developer en la misma consultora y una vez note que tenga un nivel de sobra para aplicar a un puesto de developer mid/senior, ya haré el cambio, por que veo que las ofertas de junior ahora mismo flojean bastante.
Un saludo y muchas gracias!
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