Visto en Linkedin: Sus post más extraños y surrealistas

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  • Este debate tiene 2 respuestas, 1 mensaje y ha sido actualizado por última vez el hace 1 mes por malditoExterno.
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  • #7989 Responder
    malditoExterno
    Superadministrador

    No sé que opinaréis de lo que dice el tal Javier Garzas, pero a mi parecer poner la cámara en una reunión es irrelevante, para mi todo ese rollo de verse las caras y demás es una chuminada de cara a la galería, para que los jefecillos y agilistas crean hacer team-building y esas cosas. Lo importante a mi parecer son reuniones eficientes, bien dirigidas, y lo más breves posible.

    • Este debate fue modificado hace 4 meses por malditoExterno.
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    #8068 Responder
    Jordi

    Tocapelotismo de los de RRHH.

    Estoy de acuerdo con lo ultimo que has dicho, reuniones eficientes, bien dirigidas y lo mas breve que se pueda hacer.

    #8739 Responder
    malditoExterno
    Superadministrador

    Una triste realidad del mercado laboral en general y de RRHH humanos en particular, la oferta es de Ecuador, pero en España también se suele seguir este criterio. Cuando rebasas los 35 eres literalmente viejo, también en el mercado IT.

    si eres viejo (+35 y feo abstente de entrar a RRHH)

    • Esta respuesta fue modificada hace 1 mes por malditoExterno.
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