malditoExterno

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  • en respuesta a: Reciclarse de Soporte a Cloud en Bilbao #6625
    malditoExterno
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    Por cierto exray, te invito a estrenar el foro de preparación de certificaciones IT donde podras publicar tus fechas de examen para que te veas obligado a cumplirlas y crear un sentido de urgencia. También para exponer dudas a la comunidad maldita, y como no, para compartir tus diplomas conquistados.

    en respuesta a: Reciclarse de Soporte a Cloud en Bilbao #6620
    malditoExterno
    Superadministrador

    Hola exray, me parece un plan excelente, si me pongo en tu lugar entiendo que la prioridad es conseguir trabajo, así que sacarte los fundamentals y aprnder Python son un plan de acción que te conviene mucho. Después cuando hayas conseguido un trabajo, tal vez incluso puedas -con más calma- moverte a Data Science, o seguir por la vía IT. Ya me comentarás, un saludo.

    (Perdona ya están los enlaces arreglados, puedes aplicar el cupón de descuento del 60% UDEAFFCC121)

    en respuesta a: Reciclarse de Soporte a Cloud en Bilbao #6613
    malditoExterno
    Superadministrador

    Hola Exray, En primer lugar perdona porque no se publicase tu mensaje ayer en el foro, el problema era el Antispam, que tuvimos un ataque y se puso en modo de cerrar todos los comentarios. Te respondo por partes:

    Cloud Security Expert

    Este no es un perfil específico de AWS, sino un «Cloud Career Paths», es decir el punto al que quieres llegar tras tu reciclamiento a Cloud. Tu punto de partida sería IT PRO.

    Para este tipo de roles cloud me baso en la experta Lynn Langit, y su curso Cloud Computing Careers and Certifications: First Steps (2019), el cual es de pago. Tengo pendiente hacer un post resumen de este curso ya que es bastante clarificador. Aqui tendrías los roles «no-cloud» y sus roles más apropiados en cloud:

    Te recomendaría si no tienes experiencia en cloud hacer el Cloud Practitioner si tienes 0 experiencia con Cloud , que creo que te daban un cupón de 50% para el siguiente.

    Me disculparas pero Azure ahora mismo tiene más ofertas que AWS!, así que valora también Azure, comcretamente: 343 ofertas ahora mismo en Infojobs de AWS VS 463 de Azure, así que Azure también sería una excelente opción.

    Primero te tendrías que sacar el Azure Fundamentals 99€, y luego podrías seguir con el Examen Examen AZ-103: Microsoft Azure Administrator

    Si tienes más experiencia con Windows que con Linux, considera seriamente tirar por la vía de Azure. También podrías obtener las dos fundamentals, (que no son muy complicadas, memorizar y comprender unos conceptos), y luego tirar por la que más te encaje a nivel personal. Con las dos foundamentals de por sí, creo que tu oportunidades de encontrar empleo aumentarían dramáticamente, y si aprendieras Python a nivel de scripting muchísimo mejor.

    En cuanto al lenguaje, los de AWS no están en Español; Disponible en inglés, japonés, coreano y chino simplificado, en Azure tampoco hay en español…

    Elijas lo que elijas te recomendaría cursar el temario en inglés, -para cualquier certificación-, hay mucho más material, y luego es menos lío en el examen. Muchas certificaciones en Español tienen una traducción bastante macarrónica.

    Mucha suerte Exray, esperamos que pronto compartas tus títulos en Malditas Consultoras.

    Te recomiendo que adquieras estos cursos de mis patrocinadores, y así me ayudas a seguir manteniendo este sitio.

    Puedes aplicar cupón de descuento: UDEAFFCC121 (no funciona en todos)
     AWS
    Introduction to Cloud Computing on Amazon AWS for Beginners | Udemy
    [NEW] AWS Certified Cloud Practitioner Exam Training 2020 | Udemy
     AWS Certified SysOps Administrator – Associate 2020 | Udemy
    Ultimate AWS Certified SysOps Administrator Associate 2020 | Udemy
     
     AZURE
    AZ-900 Exam-Prep: Microsoft Azure Fundamentals (NOV 2020) | Udemy
    AZ-900: Microsoft Azure Fundamentals Original Practice Tests | Udemy
    AZ-104 Microsoft Azure Administrator – UPDATED 2020 | Udemy
    Microsoft AZ-104:Azure Administrator Exam Certification 2020 | Udemy ()
     AZ-103 Azure Administrator Exam Certification Training | Udemy
    AZ-900 Microsoft Azure Fundamentals Practice Exams | Udemy
    AZ-900: Microsoft Azure Fundamentals Exam Prep -Oct 2020 | Udemy
     
     
    Y no pierdas de vista Python! (es un must)

    Python 3. Curso completo de Python 3. Aprende desde cero

    en respuesta a: Reciclarse de Soporte a Cloud en Bilbao #6593
    malditoExterno
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    Hola exray, en primer lugar mucho ánimo y todo el apoyo de Malditas.

    Cloud Devops

    Honestamente dada tu situación y experiencia te pediría que considerares seguir en la rama de IT pro, para volver al mercado laboral con un puesto razonable lo antes posible.

    Comentarte que dada tu situación, el carrier path más adecuado para tu experiencia sería el de: Cloud DevOps, o Cloud Security Expert.

    Las habilidades que debería tener el Rol de de IT PRO son; Virtualización, redes, seguridad, monitorización, escalado y scripting.

    Si tienes conocimientos de DBA te podrías reconvertir en las siguientes carreras Cloud:
    Cloud Data Pipeline Developer with Machine Learning

    Te recomendaría las certificaciones de AWS ya que son las más extendidas en el mercado. Estos serían los Carrier Path de AWS.

    https://aws.amazon.com/es/training/learn-about/machine-learning/

    Aquí tendrías el temario:

    https://d1.awsstatic.com/training-and-certification/ramp-up_guides/Ramp-Up_Guide_Machine_Learning.pdf

    Respecto a Python te recomendaría este curso de Python que es el más vendido de Udemy en Español:

    Python 3. Curso completo de Python 3. Aprende desde cero
    icon

    Para Machine Learning:

    Curso completo de Machine Learning: Data Science en Pytho
    icon

    Mucha suerte, esperamos que nos cuentes tus futuros éxitos

    en respuesta a: Respondiendo a algunos comentarios de Meneame.net #6591
    malditoExterno
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    Repecto al comentario anterior, cabe añadir que a pesar de la crítica la consultora recibió un aprobado con buena nota, cosa que se le paso por alto al forero, tal vez por un descuido o tal vez de forma malintencionada.

    en respuesta a: Como avanzar a profesional #6573
    malditoExterno
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    Hola Andros78, en primer lugar enhorabuena por terminar la carrera de informática. Me parce muy bien tu decisión de darte tiempo para ver que es lo que te gusta, ya que como he indicado en otros posts, es una decisión CLAVE en la carrera profesional de cualquier persona, el autoconocimiento, saber que te gusta, ver tus talentos innatos, tus fortalezas, debilidades y barreras que te puedan llevar por determinado camino, siempre eligiendo dentro de una abanico de posiblidades.

    Te recomiendo que empieces ya con el AWS Developer. 
    Este sería el plan para la certificación, primero deberías obtener el certificado de Cloud Practitioner, y después el de Developer asociate:
    Certificaciones Amanzon
     

    Antes de nada, Te recomiendo encarecidamente que te prepares las certificaciones en inlgés, ya que existen mejores cursos y muchos mas mocks y dumps de examenes.
      Antes de obtener el estos son unos cursos que te podrían ayudar: 

    Preparacion de Cloud Practitioner: 

    Preparacion de Developer: 
     
    Practica de exámenes de programador certificado :

    Nivel experto en Python

    Antes de nada, no permitas que nadie te venda la moto, para adquirir un nivel profesional en programación de Python o de cualquier otra tecnología, hay que ejercer la profesión, esto se vería claro si metieras a trabajar a un profesor de Java de universidad en un equipo de Desarrollo, a mi parecer estaría más perdido que un pinguino en un desierto. Dicho esto, para adquirir un buen  nivel de programación, creo que lo que necesitas son cursos más especializados, aunque lo más parecido que vas sa poder hacer para adquiriri un nivel profesioanl es realizar un proyecto por tu cuenta,  -tal vez tu proyecto de fin de carrera o un perfeccionamiento de este-.
    Estos serían alglunos cursos de Python recomendados:

    Otra buena solución es HackerRank, o páginas similares, picarte un poco e intentar rankearte, (aunque está comoplicado).
    Sin más Andros78 espero qeu esto te ayude, ya nos contarás que tal te va, un saludo.

    en respuesta a: Consejo para proximo graduado #6558
    malditoExterno
    Superadministrador

    Hola Grogu,

    En primer lugar el sector IT diría que es VUCA (volatility, uncertatinty, complexity, ambiguity) en general es decir no hay demasiada certidumbre sobre que deparará el futuro sobre las disciplinas tecnológicas que engloban el campo IT, lo que sí sabemos es la oferta y la demanda de una disciplina o área tecnológica y su cotización en el mercado, que normalmente va sujeta a las dos primeras, vamos que cuanto más escasea algo de valor, más caro es en el mercado. Por otro lado al proceso de que una tecnología pase a estar meno cotizada en este blog la llamamos «canibalización», y ninguna tecnología se salva desgraciadamente:

    Para elegir bien un área tecnológica de cara al futuro habría que hacer una intersección entre tus aptitudes, intereses personales y demanda en el mercado, siendo la demanda desgraciadamente la que más peso tendría en estos tiempos de crisis en los que vivimos, ya que es la que nos garantiza la supervivencia.

    Dicho lo cual, vamos a evaluar las opciones que has descrito.

    – Medios de pago: Para mi es un coñazo obsoleto, un puesto nicho o tumba profesional, que representa una perdida de coste de oportunidad; algo parecido a Cobol, que te encasillará ahí para el resto de tus días y si la cosa se pusiera fea en el futuro, tu carrera se podría complicar bastante.
    – Parte web con spring y react: 41 ofertas de trabajo en toda España

    El mejor puesto que podrías consiguir de 60k con 5 años de exp:
    (la consultora lamentablemente no es nada recomendable).
    Arq. Microservicios TELETRABAJO 100%

    El resto de ofertillas apenas llegan a los 40k en general.

    Sin embargo prueba a buscar solo React y veras la magia, vamos que el Spring te estaría tirando para atrás, como dicen los angloparlantes. La parte de Spring no es que sea mala, simplemente creo que es lenta y que empezarías a tocar un buen sueldo al llegar a analista o arquitecto. Con Spring a solas tienes 126 ofertas y de salarios ni se puede comparar a React, solamente si la combinases con Microservicios,y ni aún así.

    – La opción de Cloud/DevOps estaría bien, además puedes empezar de desarrollador, ya que podrías emprender una carrera hacia Arquitecto de soluciones que es lo más top del top en IT, unos 70k, pero que tienes que saber de todo. Como le dije a otro compañero por aquí, para empezar te vendría muy bien la certificación de AWS Certified Developer – Associate. Vamos esta opción sería uno de los mejores pasos que podrías dar, más si encontrases una consultora que te costeara esa certifiación, o su equivalente en Azure, Google Cloud, o todas xD (¿eso sería abusar?). Pero vamos si te gusta el desarrollo con esta certificación podrías seguir por esa senda y tal vez moverte a DevOps en futuro, que todo sea dicho, creo que es una de las áreas que en 3 años estará canibalizada (no tanto cloud, en la cual la demanda hoy en día no esta cubierta a nivel mundial).

    – Blockchain parece la eterna promesa, como Guti en el Real Madrid, ahora mismo hay solo 3 ofertas de trabajo en toda En infojobs, por lo cual sería un nicho apetecible, pero con un riesgo de que con los nuevos procesadores cuánticos puedan reventar el cifrado, o que en unos años surja una tecnología más potente. Blockchain si que estaría bien para que a parte de tu trabajo, te montases un proyecto por tu cuenta, ya no de contratos, si no una red social personalizable, o algo así.

    -Backend con PHP y sus frameworks está mal pagado, Spring Boot lo dicho antes, Django mal pagado y no hay mucho curro. Flask lo mismo.

    – Lo de magento, shopify lo uniría al marketing digital, con SEO/SEM, si te gusta ese tema, con vistas a hacerte freelance y hacer dropshiping y esas cosas, si no mejor olvidalo.

    Aquí según lo visto te dejo alguna de tus mejores opciones a las que aspirar:

    Full Stack Developer (React and .NET) (para esta la certi te vendría de miedo)

    React / react native developer

    Bueno y si juntases Java con Cloud la cosa cambiaría, Cloud potencia todo…

    En fin te recomiendo que experimentes un poco en infojobs.net (u otro portal de empleo) con estas búsquedas, y una vez que vas lo que más te gusta, busca un puesto de tu nivel que te pueda abrir las puertas del puesto deseado, también es cuestión de lo que te guste y se te de bien, no lo olvides.

    Respecto a los eventos, te recomendaría que mejor te apuntases a hackatons y charlas, allí se hace mejor networking, y podrías conocer a gente muy interesante para tus contactos. Eventbrite está muy bien para eso, e incluso Linkedin, que sí te has fijado tiene eventos programados también.

    Ah, se me olvidaba, y no descartes otras carreras como Machine Learting, y demás… Están muy bien pagadas y esas sí que son el futuro.

    Bueno mucha suerte, ya nos contarás por que te has decantando al final.

    en respuesta a: Encuesta: ¿Tienes previsto cambiar de empresa en 2021? #6536
    malditoExterno
    Superadministrador

    Mucha suerte, seguro que no la necesitas, por cierto te recomiendo EPAM: https://malditasconsultoras.com/2019/10/08/opiniones-de-epam-systems/

    en respuesta a: No sé en que especializarme #6481
    malditoExterno
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    Un buen punto de partida sería la obtención del AWS Certified Developer – Associate , el cual te abrirá muchas puertas y te dejaría las puertas mucho más abiertas para un salto a DevOps, ya que se toca CI/DC, repos microservicios… Lo suyo es que te lo costee la empresa que te contrate, ya que te pagará poco como junior por lo menos que se estiré.

    Después lenguajes de programación, yo te recomendaría que al igual que con los idiomas, seas nativo en uno, pero seas capaz de chapurrear en otros, en tu caso podrías ser nativo en java, C2 en Python y C2 en React o alguno de front.

    Si vas por la parte de Java lo más probable es que acabes en un proyecto de Desarrollo web con Spring Boot y React y usando el patrón MVC, con BBDD Oracle. En esta opción es más lento el ascenso.

    En la parte de Desarrollo web como dije en otro post, la pasta está con diferencia en el front con lenguajes como Angular X.X, React, TypeScript, VUE, etc…

    El Machine Learning (Python) por otro lado sería TOP si te gustase, te recomiendo que le eches un vistazo detenidamente a este canal de Twitter: https://twitter.com/svpino/status/1326858148209160193 ; «I’m a Computer Scientist interested in Machine Learning, Python, and Software Engineering. Not necessarily in that order», es un crack y lo está petando en Twitter. Tiene un curso y demás.

    • Esta respuesta fue modificada hace 8 meses, 2 semanas por malditoExterno.
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    en respuesta a: No sé en que especializarme #6474
    malditoExterno
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    Hola Kelvin, antes que nada comentarte que el simple hecho de que te plantees la duda significa mucho, porque la mayoría de la gente no lo hace, -al menos al comienzo-, convirtiéndose en un «Programador por accidente», que es donde más probablemente puedas acabar si te dejas llevar por la corriente, acabando en un puesto que no te gusta y desmotivado, contando los días para cobrar a fin de mes.

    Creo que en tu caso lo de ser programador no es un accidente, así que harías bien en seguir por esa vía, aunque aún así la cantidad de caminos a la que podrías optar es bastante elevada. Siendo programador, siempre podrías saltar a DevOps o a alguna otra disciplina, ya que en DevOps existe mucha automatización y si sabes programar a nivel PRO te vendría genial.

    Si eliges la carrera de programación en Java ten cuidado, porque para alcanzar un buen sueldo el proceso podría ser más lento, a no ser que te metas en proyectos de Cloud, con alguna tecnología adicional, que entonces cambiaría el asunto.

    He preparado unas infografías bastante buenas de EDteam para que veas grosso modo los lenguajes más demandados y como convertirte en programador.

    lenguajes de programación más usados

    Convertirte en programador nivel básico

    Convertirte en programador nivel avanzado

    Aquí una pequeña visión sobre el enfoque Cloud en tu carrera (que es el presente/futuro y lo mejor pagado en el mercado).

    Según esta web:

    Para developer tendrías estas opciones:

    Developer Cloud Carrier

    Las certificaciones para AWS serían:

    Certificaciones AWS

    Después deberías también elegir a que industria te gustaría dedicarte, te recomiendo este vídeo para tal fin, para arrojar algo de luz:

    En cuanto a tu pregunta de como encajar DevOps, Sysadmin… comentarte que son disciplinas o roles distintos que suelen estar definidos dentro de una organización, y que podrían encasillarse en un área tecnológica o departamento completo dentro de una compañía. Normalmente en una empresa solo puedes pertenecer a un departamento/Área, aunque con las metodologías ágiles se buscan perfiles multidisciplinares, ya que cada proyecto es normalmente auto-dependiente. La forma en que está organizada una empresa suele ser con un departamento de tecnología y por debajo las áreas tecnológicas, por ejemplo si tu eres Sysadmin, no participarás en equipos de Desarrollo, -salvo rara excepción-.

    Ya nos contarás que tal te va, suerte.

    • Esta respuesta fue modificada hace 8 meses, 2 semanas por malditoExterno.
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    en respuesta a: ¿A cuanta gente va a echar Indra a la calle? #6370
    malditoExterno
    Superadministrador

    A mi parecer los sindicatos UGT y CCOO están manteniendo un perfil bastante bajo para defender a estos empleados, no es suficiente con llorar y decir que es injusto, hay que empezar a tomar medidas para presionar, como amenaza de huelga en firme de uno o varios días…

    https://es.noticias.yahoo.com/ccoo-pide-retirada-ere-indra-141200133.html

    Madrid, 28 oct (EFE).- El sindicato CCOO ha reclamado la retirada del expediente de regulación de empleo (ERE) planteado para Indra Soluciones Tecnológicas de la Información (TI), que afectaría a 1.036 de sus cerca de 13.000 empleados, mientras que UGT ha reclamado a la compañía más información sobre los motivos que justifica a tomar este medida.

    Durante la segunda reunión de la mesa negociadora del ERE, CCOO ha reclamado su retirada por considerarlo «totalmente injusto, desproporcionado e insolidario con la situación social, económica provocada por la pandemia a nivel mundial y, en particular en España».

    El sindicato ha calificado de «completamente inadmisible» que Indra, con una participación del Estado y teniendo una parte muy importante de su cifra de negocio que proviene de fondos públicos, «utilice este dinero público para despedir a 1.036 personas en las condiciones anunciadas».

    Fuentes de UGT ha apuntado que antes pedir la retirada del ERE, que rechazaron de entrada, han reclamado a la compañía más datos que justifiquen la necesidad de despidos, porque los que se han presentado hasta ahora no nos convencen», antes de seguir negociando.

    La compañía ha perdido 31 millones de euros en los primeros nueve meses de 2020 como consecuencia del coronavirus, frente a los 64,7 millones de beneficio que obtuvo en el mismo periodo de 2019.

    en respuesta a: Entrevista a ex empleado de RRHH de consultora #6356
    malditoExterno
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    Hola EDP, en primer lugar, «aquí se viene llorao». Sí lees bien, tu compañero de la entrevista indica que despediría al 40%, así que habrá más reclutadores con malas prácticas que el 10% que indicas. Solo por comentarte que uno de los comentarios de por encima no es mío, – ni tampoco necesariamente mi opinión- por sí no te has dado cuenta. Después entramos en el dilema de que hacemos lo que hacemos porque tenemos que sobrevivir y no tenemos nada más, lo cual puede llegar a ser comprensible, pero en el momento que entráis al trapo de ocultar, engañar, y tratarnos como a ganado, sin responder correos por cortesía en caso de no ser seleccionados, u ocultar información de un proyecto conflictivo, y muchos más tipos de informalidades, vosotros os convertís en CÓMPLICES de las consultoras, -ya se que por supuestísimo que tu no-. Porque no me creo que sí estás trabajando para una consultora puedas mantener cierto nivel ético, ya que irías contra los intereses de tu organización y te darían un toque, -o un soplamocos a modo de despido-. Este hecho os inhabilita para presentaros como víctimas, o hacer cualquier evaluación moral. Lo siguiente que te diría es que vosotros nos necesitáis a nosotros, pero nosotros no os necesitamos a vosotros, ya que soléis ser irrelevantes en el proceso, -menos tú-, ya que solo hacéis una pequeña primera criba telefónica, -cosa que puede hacer cualquier operador como dice tu colega en la entrevista_, pero aquí el que decide es el cliente (normalmente un técnico), en la segunda entrevista, que todos sabemos que es la única que vale. Sin embargo nosotros como técnicos si podemos entrevistar a un candidato, -es así de simple-. Respecto a la pregunta de sí valoráis candidatos sumisos, pues que quieres que te diga, MUCHOS CLIENTES VALORAN LOS CANDIDATOS SUMISOS, y vosotros trabajáis para AGRADAR A LOS CLIENTES; así que si no valoráis a los candidatos sumisos, vais en contra de los intereses de vuestro cliente y de vuestra consultora . Como ves es una pregunta, realista y pragmática sin más, que muchos técnicos nos hacemos, porque vemos a muchos compañeros sumisos, así que déjate de papanatadas de humildad y esas cosas, humildad vosotros, no interrumpiendo por teléfono cuando habla el candidato, ni tampoco ir en plan de -tengo prisa, habla rapidito mindundi-. Además muchos de vosotros sois muy vengativos y rencorosos, -lo sé de primera mano-, cuando os dan un no os despecháis y luego nos metéis en una lista negra, tu por supuestísimo que no, tu eres la gran excepción a todo-.

    • Esta respuesta fue modificada hace 9 meses, 1 semana por malditoExterno.
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    en respuesta a: Entrevista con Keepler – Una empresa autoorganizada #6342
    malditoExterno
    Superadministrador

    Hola Pedro, nada que perdonar jajaja, el pasado también hay que llevarlo con orgullo, aunque el nombre no era demasiado comercial hay que reconocerlo. Por cierto queda a vuestra disposición el foro de ofertas, por sí queréis publicar por aquí las de Keepler, (no me responsabilizo de los candidatos que os puedan llegar de esta página jajaja)

    en respuesta a: ¿Qué os parecen los evangelizadores del agilismo? #6340
    malditoExterno
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    Bueno, SCRUM se utilizaba para organización industrial en Japón si mal no recuerdo, imagino que harían continuos cambios en las cadenas de producción, a lo John Ford. Lo de los edificios me parece especialmente curioso, cuando un edificio es viejo simplemente se derrumba, porque sale más barato y más seguro construir uno nuevo, ¿cuantos modelos organizativos del siglo pasado se podrían derrumbar al igual que un edificio?, ¿cuántos estómagos agradecidos acomodados se podrían mandar a su casita?, lo que tenemos en España es un problema generacional, unas vacas sagradas, unos señores que están arriba, pasan la 50tena y la única forma de sacarlos de una organización es bajo quiebra de la misma, o con una jugosa prejubilación, como hizo Telefónica en 2019, -si llegan a saber lo del covid, estoy seguro que hubieran esperado y actuado a lo INDRA-. En telefónica jubilaron a los patas-negras y les dieron el 80% del salario creo recordar, y a los 50ypocos.

    Y efectivamente, si me permites una expresión castellana, para imponer el agilismo o cualquier tipo de forma de forma de trabajo, hace falta alguien con cojones, un general con mando, un lider nato, un macho alfa y al final todos los currelas, -inclusidos los agilistas-, tienen hipoteca, facturas, familia, etc… y nadie se la va a jugar así por así, en una batalla además perdida de antemano. Las organizaciones deberían empoderar a los Agile Coach al nivel directivo más alto y esto no va a ocurrir.

    También siempre me ha inquietado que motivación hay detrás de estos agilistas, simplemente «su porqué», ¿liberan endorfinas haciendo cumplir las buenas prácticas?, ¿ganan más dinero?, ¿gana más prestigio profesional y reconocimiento social?, Yo si tuviera que responder a la pregunta por este blog, prodía decir que lo hago porque me gusta ayudar a la gente, sin lugar a dudas, no gano ni un chavo con esto, es más, me genera facturas del hosting, y las horas invertidas de trabajo, pero es algo que me realiza realmente. ¿Qué mueve a un agilista?

    • Esta respuesta fue modificada hace 9 meses, 1 semana por malditoExterno.
    en respuesta a: Entrevista a ex empleado de RRHH de consultora #6338
    malditoExterno
    Superadministrador

    jajaja, ¡Yo hubiera metido aliens!, no en serio, si yo hubiera creado las respuestas, le hubiera metido mucho más picante, ya le dije al de RRHH que se había mojado poco.

    • Esta respuesta fue modificada hace 9 meses, 1 semana por malditoExterno.
Viendo 15 entradas - de la 61 a la 75 (de un total de 88)