Alight Solutions es una Consultora Recomendada✅
Opiniones de Alight Solutions, según Linkedin:
With an unwavering belief that a company’s success starts with its people, Alight Solutions is a leading cloud-based provider of integrated digital human capital and business solutions
Clientes destacados
–
Beneficios sociales
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 08/05/2022
Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
941 | 109 | 10,001+ employees | 2000 |
Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
42,77 | 4,95 | 37,82 | 22 |
Resultados | |||
Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
4,48 | 10,38 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Condiciones
- Alight Solutions parece ser una consultora ‘yolovalguista’ no ofrece beneficios en la oferta analizada (puede ser extensible a otras).
- Alight Solutions contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente.
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: The Workshop – Inventors of Play, VISEO IBERIA,.
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Accenture, axesor
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 96, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de Alight Solutions
- Alight Solutions aprueba el test de Rotación histórica con un 10,38%, por lo que la consultora con sede en Lincolnshire, IL habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 4,48 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 10,75 meses.
Resultado de Opiniones de Alight Solutions
- Desde Malditas Consultoras declaramos a Alight Solutions consultora recomendada✅
Alight Solutions aprueba ★★★★★✅
4,4 años/emple | 10,3%RH | 5/5★
20% de plantilla abandonará antes de 11 meses
Desde Illinois, un duro competidor para la primera plaza