ALTEN SPAIN es una Consultora NO-GO⛔
Opiniones de ALTEN SPAIN, según Linkedin:
ALTEN es una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnologías de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.
Co…
Clientes destacados
Telefónica I+D, Telefónica Soluciones, Caja Duero, Caja España, Junta de Castilla y León (Proyecto Sicas), Renault, Michelin o Firestone, Grifols, Amper.
Beneficios sociales
Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 16/10/2022
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 2100 | 5100 | 1,001-5,000 employees | 1989 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 63,64 | 154,55 | -90,91 | 33 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 1,46 | 70,83 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Airbus Defence and Space, Indra, ALTEN SPAIN, ALTEN
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: ALTEN, Indra, Airbus, everis
Conclusión de ALTEN SPAIN
- ALTEN SPAIN suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 70,83%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 1,46 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,5 meses.
Resultado de Opiniones de ALTEN SPAIN
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con ALTEN SPAIN ya que es una Consultora NO-GO⛔.
Histórico de resultados de ALTEN SPAIN
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 22/02/2022 | 1900 | 4300 | 1,53 | 69,35 |
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Llevo 2 años trabajando en esta empresa y justo me voy a ir ahora, así que dejo mi experiencia por si le sirve a alguien.
De primeras, pueden llamarte para proyectos concretos que parecen interesantes pero luego el proyecto que se te termina asignando es otra historia. Parece una estrategia que siguen para captar gente, porque a casi todas las personas que entraron de QA como yo les hablaron del mismo proyecto que a mí (uno con una marca de ropa famosa) y ninguno hemos acabado en ese proyecto.
A mí me ofrecieron un primer mes de formación como QA, en principio es algo atractivo porque cobras igual aunque no estés asignado a proyecto. Por supuesto esa formación la dan seniors que están a mil cosas distintas y formar lo que se dice formar… no es lo que ocurre. Más bien te dan deberes que hacer y tú te buscas la vida con vídeos de youtube y preguntas en stackexchange.
Antes del mes me metieron ya en un proyecto porque “me veían muy bien” (algunos managers son expertos en regalarte el oído). Sin demasiada experiencia con las tecnologías del proyecto ni una formación y seguimiento real. También ocurría lo típico de que el senior del proyecto dejaba bastante que desear y aunque los managers lo sabían no hacían nada.
A mí y a otros compañeros que entramos en el mismo plan de formación de QA nos ofrecieron subidas pactadas cada 6 meses y en la primera subida nos intentaron engañar (lo que se nos dijo en la oferta era que subíamos 3k y nos subieron solo 2k). Tuvimos que quejarnos para que nos subieran lo prometido.
Hay que destacar también que las ofertas que hacen son MUY variables, aunque sea para el mismo puesto, tanto sueldo como expectativas de subidas y demás. Hace poco un compañero que entró en el mismo programa que yo estuvo preguntándome sobre mi contrato y vimos que eran distintos (él tenía menos sueldo base y sus subidas eran menores). Otro compañero con el que hice la formación entró cobrando menos que yo, además vivía en Barcelona y apenas le daba para subsistir. Encima a él le cayó de repente ser el lead de su proyecto porque su jefe se fue… un QA lead sin experiencia ni asistencia ninguna por parte de nadie dentro de la empresa cobrando 16k al año. De locos.
Tengo ahora otro amigo al que contactaron para entrar en un proyecto de la parte de aeroespacial y llevan más de un mes dándole largas con la incorporación porque “en el proyecto aún están volviendo de las vacaciones de verano”. Seriedad nula.
En fin, han sido dos años en los que he aprendido cosas pero sinceramente al no haber apenas seguimiento ni voluntad de formar de verdad, siento que mi stack tecnológico es muy pobre y eso es negativo de cara a buscar puestos algo más altos en otros sitios más serios. Mi sensación es que no hay ningún tipo de preocupación por la excelencia o por que el trabajo esté bien hecho, lo que importa es que el cliente pague y sálvese quien pueda.
que tal para el proyecto de Inditex?
Me han llamado hoy de alten para ofrecerme una oferta LAMENTABLE
Programador Java con stack tecnológico 2 años de experiencia inglés nivel B2
Presencial Madrid
Sueldo 14.000€ al año
Me han tenido 3 entrevistas de casi 1 hora para finalmente darme estás condiciones lamentables, si os llaman para una oferta no perdáis el tiempo ya que ofertan condiciones muy malas
Con ese dinero sin teletrabajo y encima Madrid presencial les dije que buena suerte buscando (Yo soy de fuera de Madrid por lo que entiendo que ni la gente de allí quiere ese trabajo y están intentando importar un esclavo de otra CCAA)
Super raro, yo acabo de salir de una entrevista y tengo un stack tecnologico MUUUUUUUUUUY bueno con 3 años, y me acaban de pasar una prueba tecnica y ya la entregue falta que la corrijan y me digan tal, pero yo pienso pedir 34.000, no voy a firmar por menos de eso, pero me llama la atencion el salario que te han ofrecido, 2 años es para que te ofrezcan 26 o 28k, yo entre de junior en mi primera experiencia con 18k, no sé, se habran hecho una idea mala contigo, pero 14.000 es lo que cobra un dependiente de una tienda no un desarrollador con 2 años de experiencia.
A mí me ofrecieron esa misma cantidad , no era de desarrollo y la verdad es que no me extraña nada lo que cuentas.
Respecto al proyecto en sí de la administración pública sólo puedo decir que la gestión fue patética, falta de recursos , etc…
Ganan concursos por ir a baja temeraria y asi pasa luego. Los concursos publicos hace años que se ganan a base de ir a baja temeraria y luego a contratar lo que sea como sea por el smi. Asi luego van los sistemas y desarrollos de las administraciones publicas.
Pésima empresa
He de decir que está ES LA PEOR empresa en la que he trabajado , están encadenando becarios de FP en proyectos tochos , pagan muy mal , el ambiente de trabajo es súper tóxico alguno se piensa que va a heredar la empresa y para colmo despiden en periodo de prueba a gente que vale y a gente vaga que ya tiene antigüedad ni siquiera les tocan porque sería caro despedirles y mejor dejarles estorbando o en stand by
Huid insentados de alten!
Doy fe de todo eso, yo llegué a un cliente nuevo de ellos en la administración pública y lo que vi fue una gestión patética en todo , organización , medios, etc…
Perdieron un proyecto importante en una sede y el intercontrato famoso se lo pasaron por el forro de los huevos
Nos despidieron a todos y nos intentaron colar bajas voluntarias
Como os disteis cuenta de lo de las bajas voluntarias.
Escribo literalmente un fragmento de la carta de baja voluntaria que nos querian colar como despido
«mi deseo de terminar la relación laboral, poniendo fin a mi trabajo.»
Descaradisima esa frase
La madre que los pario a ALTEN, menos mal que el tiempo que trabaje para esta gente, me dieron como que no habia pasado el periodo de prueba y no lo que os hicieron.
Han perdido el proyecto de la liga , no me extraña con las virguerias que hacen en otros proyectos que vi y revisaba no me extraña nada
Tuve una llamada con un recruitter que le conteste por linkedin y me dice que me van a organizar una entrevista, desde ya no les contesto más, una llamada telefonica, nada de teams, nada de una llamada formal y tal, encima que es una llamada telefonica el tio llama 45 minutos tarde, si asi es como llevan los procesos de seleccion no me impresiona el porque tienen tanta rotacion, desde ya estan descartadisimos.
Tuve una oferta ayer… Me parece que como me llamen para dar feedback les voy a decir que ni loco trabajo con ellos.
Me han ofrecido una oferta para desarrollador en Madrid pero en la entrevista cuando he escuchado que solo ofrecían 16K al año sin teletrabajo, por 2 años de experiencia les he dicho que buena suerte con la búsqueda bye bye
Empresa especialista en hacerte firmar un contrato INDEFINIDO, para luego echarte, antes de los 6 meses de periodo de prueba, a la calle sin causa justificada o por bajo rendimiento, cuando sólo has trabajado 15 días. Para nada recomendable, panda de i[cens]mpetentes y f[cens]os.
3 semanas para venir a recoger el portátil. Este tipo de empresas no debería de existir.
Hola,
Que puesto tenías? He pasado una entrevista como consultor y no estoy seguro si coger el trabajo. Cualquier ayuda seria perfecta.
Gracias
Llamada de Alten para un proyecto de QA Funcional con Orange Banking….
Una vergüenza de empresa, muy por debajo de las demás que he estado como desarrollador, te hacen hacer horas extra diciendo que te las pagarán y no te las pagan, hay meses que ni cobras hasta que no reclamas, te utilizan y manipulan y no solo es mi experiencia sino la de todos mis compañeros de proyecto y he estado en 3 proyectos ya que ninguno funciona bien aunque te aseguren que es un proyecto de larga duración y si estas en periodo de prueba y no les sale bien tenerte a la espera de proyecto 1 semana te despiden sin miramientos. No os recomiendo nada esta empresa por mucho salario/expectativas de futuro que os aseguren ya que es la consultora más mala que he visto.
ALTEN SPAIN suspende con NO-GO⛔
1,46 años/emple | 70,83%RH | 1/5★
En 7,8 meses obtiene un 70,83%RH y empeorado un 1.4%
Ha crecido un 10.0% empleados y un 16.0% ex empleados
¡Alcanza la zona NO-GO⛔!
Consultora de dudosa reputación que despide a la minima y encima se echan las medallitas de que son una empresa top empleyer (Normal si despiden y contratan asi)
Ojala se les caigan todos los proyectos
No son honestos.
Hice prácticas, por motivos no me pudieron tutorizar bien la formación de mis estudios. Al terminarla, me llenaron de elogios pero no me renovaron el contrato. Por la forma de decir las cosas, dejaron entender que llamarían para renovarlo en algún momento. Llamé, dijeron que me tuvieron en cuenta para incorporarme. Al año siguiente, cogieron más alumnos en prácticas y contrataron a algunos. SDos y Alten deberían de dejar de presumir de altas tasas de contratación y por lo menos, ser algo más honestos.
Buenas,
Me han ofrecido un contrato para trabajar en remoto para el equipo de I+D de telefónica para el equipo de IoT. Me pregunto, si las condiciones son buenas…(28k con 6 meses de experiencia que tengo) creéis que debería aceptar?? Entiendo que generalmente hay malas condiciones, pero siendo telefónica en un puesto aparentemente interesante…
Mi pregunta es… Porque no debería aceptar la oferta?? que problemas me puedo encontrar si acepto el trabajo para ALTEN??
Un saludo y muchas gracias a todos de antemano.
Hola ya han pasado casi 4 años desde que estuve en Alten
Dure sólo 2 meses , después de eso no me volvieron a despedir de ninguna empresa llevo ya en 6 desde Alten , en el momento del despido me menospreciarón causandome una crisis y ansiedad
(Suerte que dure en paro 7 días literalmente) y a partir de ahí he estado en empresas SERIAS
No recomiendo a nadie a entrar en Alten , veo que ponen muchos anuncios banners en InfoJobs diciendo que Ingenieros bienvenidos a casa yo diría más bien ingenieros bienvenidos a la cárcel del Soto del Real
Escribiendo esto me quedo corto en fin no sé cómo puede existir está m[cens]da de empresa…
Para evitar posibles problemas legales se ha censurado parte de tu comentario. Gracias por tu comprensión.
Si puedes, evita trabajar en Alten.
Entras con un salario que no te da para vivir (13.5 k/año) y en lugar de formarte poco a poco o exigirte en relación a tu sueldo, te lanzan a los leones.
Por mil euros al mes, te pedirán que te encargues sóla de un proyecto, que te reunas con el cliente, que hagas estimaciones, que desarrolles, que des mantenimiento, que solventes incidencias, que cumplas el codeStyle usando «cositas nuevas»… y todo, sin tener en cuenta conocimientos, tiempos, posibles errores, que no te den documentación, que las cosas te lleguen tarde…
Te cambiarán de proyecto tantas veces y tan rápido, que no llegarás a enterarte de nada bien.
UN ABUSO.
Falsas promesas, condiciones que no cumplen, e[cens]otación al máximo y sueldo al mínimo.
Yo salí volando, haz lo mismo.
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[Atención posible comentario de Multinick/Bot. Podría no ajustarse a la realidad y ser una campaña de difamación o lavado de imagen. Se está estudiando su retirada]
a mi me despidieron de ahí y me intentaron colar una carta de baja voluntaria como despido…
con eso se dice todo de la empresa
[Atención posible comentario de Multinick/Bot. Podría no ajustarse a la realidad y ser una campaña de difamación o lavado de imagen. Se está estudiando su retirada]
Muy muy muy muy MALA empresa, han despedido a una amiga mía sin motivo este viernes como ya es de costumbre la dijeron que Alten no buscaba una persona como ella
y mi pregunta a esto es
¿Los de RRHH no saben evaluar previamente para evitar esto?, la chica esta traumada piensa que no vale para nada me ha venido llorando que la han despedido de malas formas
Según lo que leo por aquí lo que le pasa a mi amiga es algo que hace habitualmente esta empresa el DESPIDO A LA LIGERA
Esta consultora forma parte de la La Asociación Española de Empresas de Consultoría, AEC. En estos momentos es partidaria de modificar el Convenio de Consultoría TIC para alargar la jornada laboral a 12 horas y que se trabajen los sábados.
https://twitter.com/putasconsultor1/status/1517058055783002113
No me esperaba menos de esta consultora
También querrían latigar a los empleados los managers complejos de poder
[Atención posible comentario de Multinick/Bot. Podría no ajustarse a la realidad y ser una campaña de difamación o lavado de imagen. Se está estudiando su retirada]
Empresa que se pone medallitas de ser Top Employer cuando realmente lo que hacen para hacer eso es echar a gente antes de terminar el periodo de prueba y contratar a otro y ais normal que os salga que contratais a gente
SI LO UNICO QUE HACEIS ES DESPEDIR COMO UNOS DESGRACIADOS
Vuestro premio top employer es falsisimo igual que aparezca NTT Data en el top mejores empresas en el puesto numero 1
PUBLICIDAD PAGADA
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[Atención posible comentario de Multinick/Bot. Podría no ajustarse a la realidad y ser una campaña de difamación o lavado de imagen. Se está estudiando su retirada]
Hace poco me llamaron para ofrecerme un puesto de trabajo que no era de lo mio
Yo la dije a la RRHH que como obtenieron mis datos y no me contesto
Hace unos dias recibi una oferta de programador via linekdin por uno de RRHH (Encima en ingles) no llegue ni a leerlo es mas rechaze su petición de conectar lo que mas me soprende es que al rechazarle me llaman encima
He leido por ahi en internet investigando que es una consultora HORRIBLE asi que no extraña que aunque les rechazes quieran hacer una entrevista contigo por telefono pese a que nos les has dado respuesta
Se nota vuestra desesperación por conseguir candidatos , ¿Y porque en vez de reterner el talento que ya teneis mejorando sus condiciones les jodeis con vuestra mierdas de condiciones inociales?
Conozco a mucha muchisima gente que se han ido de alten (O les han echado, todo hay que decirse)
Hola,
Me han ofrecido un puesto como consultor. No sé si aceptarlo después de leer esto. Algún consejo?
Si estas parado ok, si no lo estas huye.
Me gustaria poder aclarar que esta empresa es tan m[cens]rable que antes que dar trabajo encadenan becarios de fp superior para no cubrir los puestos por lo que los clientes pagan un dinero por subcontratar
Despues de que se te termine el contrato de practicas te largan tienen convenioa con centros de FP para cederse e[cnes]avos por 350€ al mes haciendo un trabajo que deberia de SER REMUNERADO
Ojala se os acabe el chollo [cnes]
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Hoy me ha llegado una oferta de Alten y me ha sorprendido porque la oferta no tenía relleno. Me han puesto que ofrecen lo siguiente (sin ni siquiera preguntar):
– 100% remoto
– plan de formación y beneficios sociales como ticket restaurante o seguro de salud.
– Banda salarial: 23-30k
El trabajo sería como desarrollador de iOS. La verdad es que es tentadora pero no quiero que me echen a las primeras de cambio, tal y como he leído en el caso de algunos, por lo que no sé muy bien si fiarme o no. Agradecería el comentario de alguien que me pueda orientar un poco respecto a ello.
No te recomiendo cogerla, si eres programador hay mejores consultoras pero esa consultora es manchar tu CV menos mal que yo ya borre mi experiencia con ellos
ALTEN SPAIN suspende ❌
1,53 años/emple | 69,35%RH | 0/5★
En 7.9 meses obtiene un 69,35%RH y empeorado un 0,7%
Ha crecido un 16% empleados y un 19% ex empleados
Hace unos 3 meses mas o menos me llaman para una oferta de DevOps con Securitas Direct como cliente. La rechazo porque te piden hacer guardias cada X tiempo. Despues de 3 meses vuelven a contactarme, esta vez otro distinto de RRHH buscando un puesto de DevSecOps para el mismo cliente, salario tope 45k. En 3 meses ya ha rotado ese puesto, de risa, huid!
No me sorprende las condiciones y el trato inhumano que te ocultan hacen que se pire la gente por piernas xD
Estoy en un proceso de selección de Alten, ya avanzado, he encontrado esta página de casualidad pero la verdad que me estáis quitando las ganas de seguir en el mismo.
En serio son tan malos??? Me tenía engañado el manager, no pensaba que eran rollo Accenture o Deloitte.
Gracias por vuestros comentarios
Me llamaron hace unos meses para subcontratarme y… lamentable.
La de RRHH no tenía ni idea del proyecto y el cliente, por lo que respondí las típicas preguntas y me dijo que me llamaría el manager. Le pregunto salario, horarios, teletrabajo… pero sin respuesta. Me mantengo en el proceso por ver lo que dice el manager.
Peero… el manager tenía aún menos idea, si yo conocía al cliente mejor que ellos! Por ejemplo, según él, el cliente tenía horario flexible (mentira). Me preguntaba cosas técnicas que demostraban que ni siquiera controlaba del tema.
En cuanto al contrato, OyS de 2 años con 9 meses de prueba. El sueldo estaba varios miles por debajo de lo que quería, y al preguntarle sobre certificaciones y demás… Me dijo claramente que eso me lo podía pagar con lo que ganaba.
Así que educadamente los mandé a paseo. Por lo menos fueron sólo 2 llamadas de 10 min y no perdí mucho el tiempo.
Si podéis evitar esta empresa, mejor. Ni ellos se aclaran con las condiciones, pasarán de vosotros una vez estéis en cliente, y la formación saldrá de vuestro bolsillo.
PD: Muchas gracias por mantener el blog, me ha ayudado muchísimo!
A fecha de hoy, os puedo decir que la empresa va a peor. El mes que viene cumplo dos meses en la empresa, y no seguiría aquí de no ser por el cliente en el que estoy. Es indescriptible lo impresentables que pueden llegar a ser sus managers. Actualmente está en un proceso judicial con la RLT por el ERE llevado a cabo y por el que están en la calle 186 personas; decir que mientras se hicieron los 3 ERTES anteriores al ERE la empresa continuó contratando gente.
La palabra que mejor define a la empresa es impresentables. Los managers meros comerciales que no tienen ni idea de los proyectos que están llevando, lo único que les interesa es que el cliente renueve como sea.
En glassdoor fiaos de aquellas opiniones con una estrella y haced caso omiso a las de 5 estrellas (de hecho en las de 5 estrellas, el problema sigue siendo las nulas subidas salariales).
Gracias por la información, ya me olía por dónde iban pero me lo dejas mucho más claro.
Recientemente me han contactado dos de sus recruiters por separado la misma semana, no llevan un control de la gente que ya les ha rechazado…
Lo primero que me llamó la atención fue que ofreciesen condiciones cuencoarrocistas siendo alguien con experiencia, no es buena señal cuando una empresa tan grande no es capaz de mejorarte lo que ya tienes.
Te despedidaran 1 dia antes de tu periodo de prueba de 6 meses
Efectivamente, día arriba, día abajo… después de nulo contacto con el manager durante el periodo trabajado. Cliente (banca) abusivo y desconsiderado, me han tenido trabajando para arreglar su propio caos, pero incapaces de facilitar especificaciones e indicaciones concretas acerca de los procesos… de las vagas promesas iniciales (horario, teletrabajo,…) nunca se volvió a saber.
Odisea para intentar obtener copia del finiquito.
En mi caso, fue casi una semana antes del periodo de prueba, nos tenian sin hacer nada en el cliente final.
Con permiso del Administrador, usare otro nombre para evitar percances.
Actualizada Alten: ¡Alcanza el No-Go!
Alten , esta so[cens]nando a infojobs para que en búsquedas aparezca las reseñas buenas y de la[cens]ulos de managers que tienen para «limpiar» su mala fama , cosa que finalmente son como son y la verdad volverá a la luz como antes estaba en las reseñas
Para evitar posibles problemas legales se ha censurado parte de tu comentario. Gracias por tu comprensión.
Pesima empresa , los d[cens]raciados te ilusionan para que des el máximo de ti y cuando menos te lo esperas antes de acabar el periodo de prueba de 6 meses te echan a la calle sin precedentes y con excusas de mierda para no hacerte pasar ese periodo de prueba , te lo venden como contrato indefinido pero REALMENTE ES TEMPORAL EN 6 MESES A LA CALLE Y A BUSCARSE OTRO , si os han ofrecido un trabajo en Alten simplemente HUID hay empresas mejores que no usan esa estrategia MISERABLE
Para evitar posibles problemas legales se ha censurado parte de tu comentario. Gracias por tu comprensión.
No recomiendo Alten despiden a cualquiera tras un periodo de prueba intacto con tal de no renovarles el contrato
Cuidado porque ha comenzado un ERE
.
Qué grandes aportaciones. Hoy me han contactado para un cliente del «Sector Público» en el centro de Madrid. Obviamente no pienso ni contestar.
Que es lo que suele pasar con el cliente del «Sector Público» a nivel general.
.
Yo, si os parece interesante, os puede dar la visión de un manager. Como imaginaráis, a este lado tampoco es todo tan bonito.
Hola Anom, estamos interesados en tu opinión así que desde malditasconsultoras.com te lanzamos una entrevista para ver si tienes a bien responderla y así la publicaremos para que todos puedan estar informados.
(no sé si trabajas en Alten, en caso de que no, sustituye Alten por la consultora donde trabajes)
– ¿Por qué elegiste Alten?
– ¿Por cuanta pasta te cambiarías de Alten?
– ¿Has encontrado el equilibrio entre ser «coleguita» y que tu equipo te respete?
– ¿Te consideras imparcial o tienes tus enchufadillos?
– ¿Has llegado a tu puesto por méritos propios o has tenido que hacer la pelota? Se sincero por favor.
– ¿Has llegado a pedir que saquen a alguien del proyecto?, ¿por que motivo?
– ¿Alguno de tus subordinados se te ha puesto chulo, amenazado o insultado alguna vez?
– ¿Crees que Alten es tan mala como dicen o la gente exagera?
– ¿Qué es lo que hechas en falta de los miembros de tu equipo a tu cargo?
– ¿Que habilidades son difíciles de encontrar en un candidato?
– ¿Se te ha pasado por la cabeza dejar de ser manager y volver a la vida del técnico raso?
– ¿Qué anécdotas has tenido en entrevistas técnicas de trabajo?, ¿los candidatos mienten mucho?
– ¿Has sufrido algún caso de ghosting, por el que un candidato no se presenta a trabajar en su primer día y ya no se vuelve a saber de él?
– ¿Sospechas de que la gente se toca los huevos cuando teletrabaja?, ¿tienes alguna forma de pillarles?
– ¿Cobras mas de 50k brutos al mes?
– ¿Te han puesto algún apodo el equipo a tu cargo?
– ¿Crees que la gente te tiene miedo por ser «el jefe»?, ¿y envidia?
– ¿En que momento sueles decir «me gusta mi trabajo»?
– ¿Que es lo que más odias de tus subordinados?
Bueno se me ocurrirían algunas más, pero creo que con estas es suficiente, ¡gracias!
Yo llevo menos de un año trabajando en ALTEN. Estoy muy contento… con el cliente.
ALTEN para mí apenas existe. Mi manager tarda eones en darme respuesta a preguntas fáciles. Cierto es que lleva en la empresa un mes menos que yo, pero a estas alturas ya debería haberle cogido el truco.
De promociones y subidas no se, porque aún no toca. Pero tengo claro que solo me interesa ALTEN como plataforma para entrar en el cliente.
Personalmente no me planteo estar mucho tiempo en la empresa, y creo que ya cuentan con ello. Si en dos años no hay movimiento por parte del cliente para contratarme, me moveré
Una charcutera.. cutres hasta decir basta, y ya han perdido hasta las formas… ya ni disimulan lo que son..
Para evitar posibles problemas legales se han censurado parte de tu comentario. Gracias por tu comprensión.
porobrayservicio Por favor borra este comentario , es una suplantación de la persona real a la cuál la pueden meter en un lio grande
Hola, he borrado tu nombre y cualquier dato que pudieran comprometerte a ti o a cualquier otra persona en el comentario, así como aplicado la censura conveniente.
Buenos dias , en primer lugar gracias por tu rapida intervención ante esta suplantación de mi identidad , por otro lado la empresa quiere que sea borrado el comentario en su totalidad por ordenes de la administración de alten , por favor borralo que esque no soy ni yo y prefiero que este borrado y no me metan en ningun tipo de lio, si quieres te paso por el correo de mi usuario anonimo mi DNI para verificarte que soy yo y deseo borrar el comentario
por favor envíame un correo a: putasconsultoras@yahoo.com para verificar tu identidad,
Más de 11 años trabajando con ellos, fui responsable de proyecto no me subieron el sueldo en todo el tiempo, no me aumentaron la categoría, no hay capacidad de promoción.
Te sueltan en el cliente, y no vuelves a saber nada de tu responsable, y contactar con ellos es una odisea.
No hay formación ( interna, por videoconferencia o videos que no aportan ningún valor ), ni capacidad de promoción , ni de cambio de cliente si lo pides de forma voluntaria….
La forma de echarte es indignante, te «putean» hasta que te vas, de verdad he visto cosas en este tiempo, yo lo veo como una Ett, y encima mala.
Tristemente aguante tanto tiempo por circunstancias personales, pero ahora que estoy fuera, la pena es no haber dado el salto antes.
De hecho a una consultora no le interesabas demasiado, ya sí tu contrato era pre 2012, los días por año trabajado les salía bastante mal, ya que eran más días y te tenían que pagar todos los años (ahora hay un límite de 2).
Lo de la forma de echarte en su “intercontrato” famoso es la forma mas denigrante e ilegal y por lo menos injusto que he visto nunca en españistan. Te llevan a su sede y te meten en una sala donde no te hacen ni puto caso hasta que te vas o mal negocias y indemnizacion. Y asi llevan años impunes ante la ley con cientos de trabajadores que van saliendo o dejando de facturar en los clientes.
Ya, pero el problema es de la sociedad infantil que se cree que a las empresas se va a pasarlo chachi piruli y que son tus padres y te quieren. El 70% de los españoles no se considera bien pagado ni está a gusto en su empresa…. no es solo de consultoras es un tema que da para otro blog como este.
Vaya respuesta o eres de Alten o no se entiende que tiene que ver los churros con las meninas.. Intercontrato de Alten injusto y denigrante.
[Atención posible comentario de Multinick/Bot. Podría no ajustarse a la realidad y ser una campaña de difamación o lavado de imagen. Se está estudiando su retirada]
¿No seras tu manager?
Desde ahi se esta bien como oye
Para evitar posibles problemas legales se ha censurado parte de tu comentario. Gracias por tu comprensión.
Yo trabajé con ellos, y de verguenza. Contratos de 1 mes, máximo, cuando se te acababa uno, te hacían otro de un mes. Es una clásica ETT, nada de consultora, ni agencia de empleo. Les interesaba contratos máximos de un mes. Si cumplías bien, te renovaban, si no, no te renovaban, y encima, la señorita de Pamplona, con un nivel «matón». Si no cumplías te trataban de vago. Encima a empresas, ibas a los peores trabajos. Ellos te comentaban uno, y luego erá otro.
Empresa a evitar, humillaciones, salarios bajos.
Es deplorable, yo por desgracia trabaje unos meses contratado por ellos en Alemania «Clear It» del grupo ALTEN. Muchisimo cuidado con todo este tipo de empresas…mucho mejor contacto cero.
Muchas gracias Isaac de verdad muchas gracias por tu testimonio. Que salidas viables ves para nosotros, como podemos reinventarnos? de que manera podemos ganarnos la vida honorablemente? si pudieras ayudarnos mucho te lo agradeceriamos los que nos comemos la cabeza estudiando que decisiones tomar.
en que cliente estás?
yo trabajo en alten y es de broma… llevo 2 años y no les he visto ni una vez (supuestamente tienes una cada 6 meses…), no me han subido el sueldo 1 centimo, mi manager no me coge el teléfono y no me contesta los correos (y si lo hace tarda 1000).
Mi cliente decide mis vacaciones, te dice tus horarios y guardias con apenas tiempo de decidir, vamos lo que se denomina cesion ilegal de trabajadores
¿Cesión ilegal de trabajadores dices? Lo que viene siendo la norma en Españistan incluso en los ayuntamientos «del cambio» vaya!
No sé por qué retiran mis comentarios de aquí, por decir cuatro verdades. Los de alten son unos mareadores, te piden que dejes tu trabajo antes de que tengan cerrado el proyecto. Yo mismo les he rellenado tres veces las malditas plantillas del curriculum vitae para nada, cuando lo podrían hacer ellos perfectamente. También conozco gente que ha acabado en los tribunales con ellos, tengo la sensación que es una práctica bastante habitual. En fin, una empresa muy poco recomendable, como todas las consultoras chicharreras que pululan por aquí.
¿Qué mensajes se te han retirado?, si no usas multi-nick y pones mensajes falsos, lo que se suele hacer en este blog es censurar algunas palabras de los comentarios, no todo el comentario, para evitar problemas legales. Un saludo.