Opiniones de Altia

Ultima actualización en 13/07/2021

Opiniones de Altia, según Linkedin:

We are the digital company with global vision that will provide you consultancy services, development and maintenance solutions, and evolved technology services.

We were created to lead digital transformation from the best professional skills, innovation and self-determination.

Altia is a high value IT services and digital transformation consulting company.

Thanks to the commitment of our more than 2000 professionals, we serve as technological partners for our more than 800 clients, all over the world.

With 26 years of experience, we are one of the first independent companies in its field.

Clientes destacados

Abanca, ICO

Y especialidades:

Consultancy, IT, Outsourcing, IaaS, Monitoring, Management, Process, Software Development, and digital

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
834 1000 1,001-5,000 employees 1994
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
30,89 37,04 -6,15 27
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,27 54,53 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Altia parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos teletrabajo y certifiaciones y jornada de verano/viernes.
  • Altia contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: everis, Coremain, Tecnocom
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 3, por lo que su nivel de negocio es reducido en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Altia

  • Altia suspende el test de Rotación histórica con un 54,53%, por lo que la consultora con sede en unknown habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,27 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,45 meses.

Resultado de Opiniones de Altia

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Altia ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de Altia

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
13/12/2018 622 678 2,39 52,15
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Paco

Me llamaron de esta empresa para un puesto de gestión de proyectos en una tecnología que controlo. Primero hice una entrevista con RRHH, luego otra entrevista con el responsable del área. Después una nueva llamada de RRHH para saber qué tal había ido la segunda entrevista. A partir de ahí, cero contacto. Tuve que ser yo quien se pusiera en contacto con ellos para informarme y confirmar que el proceso había finalizado.

Enraged Citizen

No te hagas mala sangre, eso lo hacen muchas consultoras, (mas cuanto mas abajo estén en la cadena trófica).

Pueden haberte descartado, porque haya alguien mejor o mas barato (quedado segundo o tercero para el puesto), pero como son piratillas, no te dicen nada, porque si el elegido se echa atrás, porque le contraoferten, se lo piense mejor, o empiece a trabajar y descubra que le han engañado, si no te dijeron nada, te pueden llamar como si no hubiera pasado nada, pero si te avisan de que te caíste del proceso, tendrían que darte muchas explicaciones…

De todas maneras, eso ya es un redflag gigante, entiendo la frustración que puede darle a alguien que estuviera ilusionado con el puesto, o necesitado, porqué no, pero si te han hecho eso y has sabido ver el enorme red flag, te han hecho un favor enorme no cogiéndote.

ex_altiano

Extraido de su web

Codigo_Etico_Grupo_Altia_V3
Artículo 3.- Valores del grupo Altia.
Altia Consultores, S.A. y, por extensión todo su Grupo, se ha autodefinido como “la buena
Compañía”.

Estos individuos me hicieron creer que una compañera que realmente estaba de baja psicologica habia pedido teletrabajo, para que la llamase a su movil personal y se conectase en remoto a resolver incidencias.

Con eso dejo bien claro la catadura moral de la gente que manda en esta «buena Compañia»

Markel

Soy ingeniero, mejor expediente de la promoción, y esta g[cens]uza me ofrecía MIL euros netos al mes, y me lo vendían como si fuera algo super guay por lo que debería dar las gracias. En su oficina tenían a gente que no sabía un carajo de informática. probablemente gente que como mucho había hecho un cursillo de programación, lo vi porque estuve esperando un buen rato en su oficina y les escuché hablar. Luego vieron en la entrevista que yo si sabía y estaban desesperados por cogerme, pero claro, eso de cobrar mucho menos que amigos míos con un FP Medio o directamente sin estudios… como que no… Si tenéis un FP esta empresa está bien, si sois ingenieros NO vayáis, que aquí como ingeniero cobras menos que un cajero de supermercado, seréis unos ingenieros muy guapos en traje pero mileuristas jajajajajaa!!!

Markel

Lo siento. Si os parece podéis borrar mi comentario y lo volveré a poner. Un saludo.

Markel

Nah bórralo por favor y así lo pongo otra vez con la segunda parte que se me olvidó 🙂

Markel

Algo que se me olvidó mencionar: en la entrevista te dicen, con dos coj… que a esta empresa no se viene a ganar dinero, sino que se viene a hacer «lo que te gusta». Es decir, trabajarás por amor a la informática, y ese amor será el que te pagará las facturas 🙂 Con esto queda todo dicho.

IDH

Esta subcontrata solo mira por beneficios no respetan las bajas por enfermedad grave y son muy poco transparentes con finiquitos, bajas voluntarias etc…nada recomendables.

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