Opiniones de Altia

Ultima actualización en 13/07/2021

Opiniones de Altia, según Linkedin:

We are the digital company with global vision that will provide you consultancy services, development and maintenance solutions, and evolved technology services.

We were created to lead digital transformation from the best professional skills, innovation and self-determination.

Altia is a high value IT services and digital transformation consulting company.

Thanks to the commitment of our more than 2000 professionals, we serve as technological partners for our more than 800 clients, all over the world.

With 26 years of experience, we are one of the first independent companies in its field.

Clientes destacados

Abanca, ICO

Y especialidades:

Consultancy, IT, Outsourcing, IaaS, Monitoring, Management, Process, Software Development, and digital

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
834 1000 1,001-5,000 employees 1994
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
30,89 37,04 -6,15 27
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,27 54,53 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Altia parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos teletrabajo y certifiaciones y jornada de verano/viernes.
  • Altia contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: everis, Coremain, Tecnocom
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 3, por lo que su nivel de negocio es reducido en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Altia

  • Altia suspende el test de Rotación histórica con un 54,53%, por lo que la consultora con sede en unknown habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,27 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,45 meses.

Resultado de Opiniones de Altia

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Altia ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de Altia

Fecha Empleados Ex-empleados Media Años
por empleado
(estimada)
Rotación
Histórica (%)
13/12/2018 622 678 2,39 52,15

8 comentario en “Opiniones de Altia

  1. Altia suspende el test ❌
    31 meses después Altia ratifica el suspenso de RH con un 54,5% , habiendo empeorado en 2,3% su RH.
    Altia ha crecido un 25,4% en número de empleados y un 32,2% en ex empleados en 31 meses, lo que denota una leve degradación del nivel de negocio.

  2. Soy ingeniero, mejor expediente de la promoción, y esta g[cens]uza me ofrecía MIL euros netos al mes, y me lo vendían como si fuera algo super guay por lo que debería dar las gracias. En su oficina tenían a gente que no sabía un carajo de informática. probablemente gente que como mucho había hecho un cursillo de programación, lo vi porque estuve esperando un buen rato en su oficina y les escuché hablar. Luego vieron en la entrevista que yo si sabía y estaban desesperados por cogerme, pero claro, eso de cobrar mucho menos que amigos míos con un FP Medio o directamente sin estudios… como que no… Si tenéis un FP esta empresa está bien, si sois ingenieros NO vayáis, que aquí como ingeniero cobras menos que un cajero de supermercado, seréis unos ingenieros muy guapos en traje pero mileuristas jajajajajaa!!!

    1. Algo que se me olvidó mencionar: en la entrevista te dicen, con dos coj… que a esta empresa no se viene a ganar dinero, sino que se viene a hacer «lo que te gusta». Es decir, trabajarás por amor a la informática, y ese amor será el que te pagará las facturas 🙂 Con esto queda todo dicho.

  3. Esta subcontrata solo mira por beneficios no respetan las bajas por enfermedad grave y son muy poco transparentes con finiquitos, bajas voluntarias etc…nada recomendables.

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