Altia es una compañía No Recomendada❌
Opiniones de Altia, según Linkedin:
We are the digital company with global vision that will provide you consultancy services, development and maintenance solutions, and evolved technology services.
We were created to lead digital trans…
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Clientes destacados
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 26/01/2023
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 1000 | 1400 | 1,001-5,000 employees | 1994 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año |
Nº de Empleados |
Años antigüedad |
| 34,48 | 48,28 | -13,79 | 29 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 2,08 | 58,33 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Desglose por zona
| Zona | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica(%) |
|---|---|---|---|---|
| Galicia y alrededores | 1100 | 1600 | 2,04 | 59,26 |
| España sin Galicia y alrededores |
-100 | -200 | 1,67 | 66,67 |
Análisis
Beneficios
- at grupo altia we continue to grow and we are looking for an it solutions tester to work at the european aviation safety agency (easa). the work can be both onsite (easa headquarters in cologne) and offsite (remotely from any country in the european union).
- • competitive salary
Según una oferta de ‘IT Solution Tester’ en Linkedin.com:
Rango: Vendehumista🤥
NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:
, ya que son recogidos de forma automatizada
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: atSistemas, Plexus Tech, NTT DATA Europe & Latam
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: IE Business School, Universidad de Zaragoza, Amazon Web Services (AWS), Esade
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 19 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de Altia
- Altia suspende el test de Rotación histórica con un 58,33%, por lo que la compañía con sede en Oleiros (A Coruña) habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 2,08 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,99 meses.
Resultado de Opiniones de Altia
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Altia ya que es una compañía No Recomendada❌.
Histórico de resultados de Altia
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 13/07/2021 | 834 | 1000 | 2,27 | 54,53 |
Tuve una entrevista con ellos hace dos semanas: Buen rollo y estuvimos casi 40 minutos en la llamada. Buenas sensaciones. Les digo que me plantearía cambiar por 36k brutos/año.
A la semana siguiente, me llama la recruiter indicando que debido a los años de experiencia que tengo, y en relación con el puesto ofertado, estoy pidiendo mucho. Que los intervalos que ellos manjean son de 31000/32000 brutos. Les digo que estaría dispuesta a bajar máximo a 32000, ya que es mi sueldo actual. Me dicen que vale.
Al día siguiente, me vuelve a llamar la recruiter indicando que tendría que ser entre 30000 y 31000 para equiparar sueldos frente al resto del equipo, ya que si yo cobrara 32000 habría mucha diferencia frente a mis compañeros.
Evidentemente, les dije que o 33000 o nada, ya que, si el día anterior según mi experiencia laboral merecía 32000 brutos, por que al día siguiente solo merezco cobrar 30000?
Muy poca seriedad, con esto han dado una mala imagen, además de r.atas.
Hola. Me han llamado de Altia para incorporarme a uno de sus clientes. El salario no está nada mal y es 100% remoto¿Me recomiendan aceptar? ¿Hay buen ambiente? ¿Conciliación familiar?
Altia suspende ❌
2,08 años/emple | 58,33%RH | 2/5★
En 18 meses obtiene un 58,33%RH y empeorado un 3.8
Ha crecido un 16.6% empleados y un 28.57% ex empleados
Me llamaron de esta empresa para un puesto de gestión de proyectos en una tecnología que controlo. Primero hice una entrevista con RRHH, luego otra entrevista con el responsable del área. Después una nueva llamada de RRHH para saber qué tal había ido la segunda entrevista. A partir de ahí, cero contacto. Tuve que ser yo quien se pusiera en contacto con ellos para informarme y confirmar que el proceso había finalizado.
No te hagas mala sangre, eso lo hacen muchas consultoras, (mas cuanto mas abajo estén en la cadena trófica).
Pueden haberte descartado, porque haya alguien mejor o mas barato (quedado segundo o tercero para el puesto), pero como son piratillas, no te dicen nada, porque si el elegido se echa atrás, porque le contraoferten, se lo piense mejor, o empiece a trabajar y descubra que le han engañado, si no te dijeron nada, te pueden llamar como si no hubiera pasado nada, pero si te avisan de que te caíste del proceso, tendrían que darte muchas explicaciones…
De todas maneras, eso ya es un redflag gigante, entiendo la frustración que puede darle a alguien que estuviera ilusionado con el puesto, o necesitado, porqué no, pero si te han hecho eso y has sabido ver el enorme red flag, te han hecho un favor enorme no cogiéndote.
Extraido de su web
Codigo_Etico_Grupo_Altia_V3
Artículo 3.- Valores del grupo Altia.
Altia Consultores, S.A. y, por extensión todo su Grupo, se ha autodefinido como “la buena
Compañía”.
Estos individuos me hicieron creer que una compañera que realmente estaba de baja psicologica habia pedido teletrabajo, para que la llamase a su movil personal y se conectase en remoto a resolver incidencias.
Con eso dejo bien claro la catadura moral de la gente que manda en esta «buena Compañia»
Altia suspende el test ❌
31 meses después Altia ratifica el suspenso de RH con un 54,5% , habiendo empeorado en 2,3% su RH.
Altia ha crecido un 25,4% en número de empleados y un 32,2% en ex empleados en 31 meses, lo que denota una leve degradación del nivel de negocio.
Soy ingeniero, mejor expediente de la promoción, y esta g[cens]uza me ofrecía MIL euros netos al mes, y me lo vendían como si fuera algo super guay por lo que debería dar las gracias. En su oficina tenían a gente que no sabía un carajo de informática. probablemente gente que como mucho había hecho un cursillo de programación, lo vi porque estuve esperando un buen rato en su oficina y les escuché hablar. Luego vieron en la entrevista que yo si sabía y estaban desesperados por cogerme, pero claro, eso de cobrar mucho menos que amigos míos con un FP Medio o directamente sin estudios… como que no… Si tenéis un FP esta empresa está bien, si sois ingenieros NO vayáis, que aquí como ingeniero cobras menos que un cajero de supermercado, seréis unos ingenieros muy guapos en traje pero mileuristas jajajajajaa!!!
Para evitar posibles problemas legales se ha censurado parte de tu comentario. Gracias por tu comprensión.
Lo siento. Si os parece podéis borrar mi comentario y lo volveré a poner. Un saludo.
No hay problema, ya esta censurado 😉
Nah bórralo por favor y así lo pongo otra vez con la segunda parte que se me olvidó 🙂
Algo que se me olvidó mencionar: en la entrevista te dicen, con dos coj… que a esta empresa no se viene a ganar dinero, sino que se viene a hacer «lo que te gusta». Es decir, trabajarás por amor a la informática, y ese amor será el que te pagará las facturas 🙂 Con esto queda todo dicho.
Esta subcontrata solo mira por beneficios no respetan las bajas por enfermedad grave y son muy poco transparentes con finiquitos, bajas voluntarias etc…nada recomendables.