ALTIM TI es una Consultora NO-GO⛔
Opiniones de ALTIM TI, según Linkedin:
El poder de la transformación digital reside en una buena definición del alcance y los objetivos.
No es lo mismo integrar tecnologías digitales (social, móvil, analítica, inteligencia artificial, nube) al servicio de los procesos de negocio, que resolver problemas concretos de negocio con tecnologías digitales.
Clientes destacados
Dallant, DCOOP, Acersur, Pangaea Oncology, Frias, Mercaoleo, Pan Milagros, Entrepinares, Erlyper, Jets Personales, Skyservice, TAG Aviation, URSA, Canval, OSSA, Finanzauto, Cretschmar, Cristian Lay, Fidelity, Hergom, Pásticos Dúrex, Sima, Iberchem, Belmac, DIATER, Laboratorios Gramar, BTD, FHECOR, INDITER; Ingeteam, Insyte, Grupo El Fuerte, MetroVacesa, Bermont, La Sexta, Transcom.
Y especialidades:
Cloud Computing, SAP ERP, IaaS, Productos de consumo, Ingeniería y Construcción, Distribución, PLM, Diseño y Fabricación, Centro de Soporte Certificado SAP, BO Cloud for analytics, SAP Hybris Commerce, SAP Cloud for Sales, SAP Hybris Marketing, Pharma, SII, IoT, SAP SCP, SAP S/4HANA, SAP S/4HANA Cloud, SAP Cloud Platform, and SAP HANA
Beneficios sociales
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 27/10/2021
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 106 | 263 | 51-200 employees | 2001 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 5,3 | 13,15 | -7,85 | 20 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 1,44 | 71,27 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Condiciones
- ALTIM TI parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
- ALTIM TI contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: STRATESYS, , Accenture, Techedge España, SCL Consulting.
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: everis, SCL Consulting, Capgemini.
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 3 por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de ALTIM TI
- ALTIM TI suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 71,27%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 1,44 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,46 meses.
Resultado de Opiniones de ALTIM TI
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con ALTIM TI ya que es una Consultora NO-GO⛔.
ALTIM TI alcanza el NO-GO⛔
1,4 Años/emple | 71%RH | 1/5★
Infinidad de clientes
Un 20% abandonará la plantilla antes de 4 meses