Opiniones de Avalora

Avalora es una Consultora No Recomendada❌

Ultima actualización en 07/08/2021

Opiniones de Avalora, según Linkedin:

Avalora es una compañía especializada en tecnologías de la información, perteneciente al Grupo Villar Mir, uno de los holdings españoles líderes tanto en el sector construcción como en el industrial, y a OHL grupo constructor con actividad en las áreas de concesiones e infraestructuras, así como en servicios urbanos y medioambientales.

Clientes destacados

OHL, Telefónica, Garrigues, Indra, Deloitte, Correos, ISBAN, ESIC, Fertiberia, Grupo Villar Mir ADIF, Caser Seguros, Tetra Pak, Tyhyssenkrupp, ABENGOA, Cope, Torrespacio, Pérez-Llorca.

Y especialidades:

Consultoría Estratégica, Infraestructuras, Desarrollos a medida, and Tecnologías de la Información

Beneficios sociales

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
105 237 51-200 empleados 1998
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
4,57 10,3 -5,74 23
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,54 69,3 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Avalora parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos teletrabajo,  jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • Avalora contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 7, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Avalora

  • Avalora suspende el test de Rotación histórica con un 69,3%, por lo que la consultora con sede en unknown habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,54 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,7 meses.

Resultado de Opiniones de Avalora

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Avalora ya que es una Consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de Avalora

Fecha Empleados Ascendidos Ex-empleados
Reales
Rotación
Histórica (%)
05/06/2019 99 15 217 68,67
04/07/2020 113 0 240 69

Avalora  a pesar de

2 comentario en “Opiniones de Avalora

  1. Avalora revalida el suspenso❌
    En 13 meses obtiene un 69%RH , habiendo empeorado un 1%RH
    Avalora ha crecido un -7% en número de empleados y un -1% en ex empleados
    Avalora pierde un 7% de su plantila en poco más de un año, ¿habra habido algún ere?

  2. No ha cambiado mucho lo que dice la descripción de su condición actual. Efectivamente pertenecen a OHL es decir, su normativa se rige por lo que estos digan. Tienen 3 tipos de contratación:

    • Contratación por su parte y trabajar en las oficinas de Avalora.
    • Contratación por parte de Avalora pero se trabajará en cliente (Por el feedback que tengo de compañeros en cliente basicamente se olvidan un poco de ti)
    • Tienen unos amiguitos de otra empresa llamada NPR por la cual a través de ella estás subcontratado para trabajar en Avalora.

    Al venir de OHL (Construcción) es una consultora creada por obreros, se puede uno imaginar el nivel de dirección y organización tecnológica. La mayoría de proyectos que tienen son para la propia OHL, todos antiguos, sin avances, muchas incidencias.
    Tienen 2 o 3 proyectos externos que tampoco han salido muy bien.
    Tecnologías antiguas y un estilo de consultora de los años 90.
    En cuanto al nivel de organización es pésimo, tuve dos jefes de proyecto que no tenían ni idea de las tecnologías y como SCRUM master dejaban mucho que desear. Poco conocimiento técnico, malas formas..

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