Opiniones de Avalora

Avalora

Avalora es una compañía NO-GO⛔

Opiniones de Avalora, según Linkedin:

Avalora es la compañía encargada de la ejecución de la estrategia TIC del Grupo OHLA a nivel nacional e internacional, así como del soporte a sus usuarios y la operación de sus sistemas.

Adicionalmen…

Clientes destacados
Ultima actualización en 07/08/2021

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 14/07/2023

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
124 292 51-200 empleados 1998
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
4,96 11,68 -6,72 25
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,49 70,19 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 108 252 1,5 70,0
España
sin Comunidad de Madrid
16 40 1,43 71,43

Análisis

Beneficios

Según una oferta de ‘DevOps Engineer junior’ en  Linkedin.com:
  • se acepta el teletrabajo 100% dentro de españa. pudiendo venir a nuestras oficinas en madrid (zona ramón y cajal) cuando lo desees, o a las oficinas del cliente en palma de mallorca.
  • plan de retribución flexible, para que puedas destinar tu sueldo a lo que necesites: tickets restaurante, tickets guardería, seguro médico para tus familiares, plan de jubilación… 💱 🚄 🚌 👴 👵 👩‍🎓 👨‍🎓 👶 👧 👦 🍽 🏥
  • seguro médico de salud (sanitas). ⚕🏥
  • clases de inglés para que puedas seguir perfeccionando el idioma, ¡una muy divertida experiencia mientras aprendes! 🔛🌍🔝
  • plan de certificaciones: somos partner de microsoft, uipath, checkpoint … entre otros por lo que podrás beneficiarte de nuestro plan. 🎓 👩‍🎓 👨‍🎓
  • descuentos en multitud de empresas de ocio, tecnología, etc. ❗ ❗ ❗

Rango: SUPER TOP⚡⚡🤗⚡⚡

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Universidad de Zaragoza, Esade, ESIC Business & Marketing School, Avalora
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 15 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Seguridad económica

  • El rango de seguridad económica ha sido: Muy elevada

Conclusión de Avalora

  • Avalora suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 70,19%, por lo que la compañía con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,49 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,58 meses.

Resultado de Opiniones de Avalora

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con Avalora ya que es una compañía NO-GO⛔.

Histórico de resultados de Avalora

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
07/08/2021 105 237 1,54 69,3


34% 🤩 299€ 499,99€
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Scripter

No ha cambiado mucho lo que dice la descripción de su condición actual. Efectivamente pertenecen a OHL es decir, su normativa se rige por lo que estos digan. Tienen 3 tipos de contratación:

  • Contratación por su parte y trabajar en las oficinas de Avalora.
  • Contratación por parte de Avalora pero se trabajará en cliente (Por el feedback que tengo de compañeros en cliente basicamente se olvidan un poco de ti)
  • Tienen unos amiguitos de otra empresa llamada NPR por la cual a través de ella estás subcontratado para trabajar en Avalora.

Al venir de OHL (Construcción) es una consultora creada por obreros, se puede uno imaginar el nivel de dirección y organización tecnológica. La mayoría de proyectos que tienen son para la propia OHL, todos antiguos, sin avances, muchas incidencias.
Tienen 2 o 3 proyectos externos que tampoco han salido muy bien.
Tecnologías antiguas y un estilo de consultora de los años 90.
En cuanto al nivel de organización es pésimo, tuve dos jefes de proyecto que no tenían ni idea de las tecnologías y como SCRUM master dejaban mucho que desear. Poco conocimiento técnico, malas formas..

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