Opiniones de Avanade

Avanade

Avanade es una compañía No Recomendada❌

Opiniones de Avanade, según Linkedin:

Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 59,000 professionals in…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 04/12/2022

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
1100 1800 10,001+ employees 2000
Nº Altas Año Nº Bajas Año

Nº de Empleados
netos año

Años antigüedad
50,0 81,82 -31,82 22
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,9 62,07 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años 
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 459 815 1,8 63,97
España
sin Comunidad de Madrid
641 985 1,97 60,58

Análisis

Beneficios

    Según una oferta de ‘Test Manager’ en  Linkedin.com:
  • avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the microsoft ecosystem. every day, our 59,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers.

Rango: Vendehumista🤥

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:

, ya que son de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Minsait, AZEO
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Accenture, everis, Indra, Capgemini
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 253 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Avanade

  • Avanade suspende el test de Rotación histórica con un 62,07%, por lo que la compañía con sede en Seattle, Washington habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,9 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,56 meses.

Resultado de Opiniones de Avanade

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Avanade ya que es una compañía No Recomendada❌.

Histórico de resultados de Avanade

Fecha Empleados Exempleados Años 
Empleado
Rotación
Histórica
10/05/2022 1000 1700 1,85 62,96


-10 % 🤩 14,75€
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13 comentarios en «Opiniones de Avanade»

  1. Avanade resuspende ❌
    1,85 años/emple | 62,96%RH | 2/5★
    En 9 meses obtiene un 62,96%RH y mejorado un 0,5%
    Ha crecido un 14% empleados y un 12% ex empleados
    236 ofertas publicadas en Linkedin, ¡aquí hay negocio!

  2. De las peores experiencias que he tenido dentro de una empresa. Cambié de empleo para formarme en tecnologías cloud y acabaron chutándome un proyecto de Power BI bastante mal hecho, de 3 que estábamos me quedé solo con el proyecto siendo junior.

    Todos los años revisan el salario, pues bueno, mi responsable olvidó hacerlo y me comentó «bueno no pasa nada, para el año que viene». Cuando solicité saber si promocionaba o no me comentaron «No, te ha faltado un poquito» seguido de un «Tu categoría cuál es?».

    Es un esperpento de empresa, si quieres coger un año o dos para saltar a un empleo mejor bien, pero si eres un profesional curtido ni la roces, la gente buena acaba saliendo por patas de aquí.

  3. Estuve trabajando poco más de un año en AVANADE MÁLAGA dentro del área de los DATOS, en principio todo parecía «pintar muy bien» te dan un welcome muy acogedor, te venden que vas a crecer enormemente, la proyección que tiene la empresa….todo muy bonito.

    Con respecto a los proyectos estuve en varios a corto plazo, la mayoría mal gestionados, trabajando a salto de mata, tapando mierdas.

    El proyecto más largo en el que estuve algo mas de 8 meses puedo decir que es el peor en los que estuve, contrastado por muchos más que pasaron por este proyecto para una entidad financiera con logo AZUL!.

    Se basaba en un mantenimiento que se realizó hace mas de 10 años con tecnologias desfasadas que petaban por todos lados, los usuarios mega quemados, los managers vendiendo humo y por parte de la consultora AVANADE se reportó varias veces y no hacian nada! Ah también con guardias los domingos!

    Muy completito el proyecto, puedo decir que la rotación en ese proyecto supera el 80% cada año. La gente que entra sale corriendo solo esperan lo que tarden en hacer otras selecciones…

    Cara a la formación, es INEXISTENTE dentro de la jornada laboral, eso si, te exigen un certificado al año que te abonan, penalizandote si luego te marchas antes de los 6 meses.

    Con respecto a los compañeros si existe buen trato, aunque la mayoría son juniors recien salidos de la carrera, sin experiencia en el sector.

    Por mi experiencia y la de otros muchos más compañeros NO RECOMIENDO EN ABSOLUTO trabajar en AVANADE, salvo que no tengas otra cosa o quieras comenzar de 0 en el sector.

    Espero que mi comentario sirva de ayuda!

  4. Muchísima rotación y externalización, poco proyecto propio aunque en los últimos años va creciendo. Nunca trabajé una hora extra no reconocida, aunque también es cierto que conocí mucha gente que si lo hizo (personalmente creo que esto dependerá de cada uno y su personalidad).

    Realizaban eventos para empleados con cierta asiduidad y variados, participé en alguno y en general eran entretenidos, aunque había muchísimo amiguismo y trepa lo que hacía sentirte un poco incómodo.

    Sinceramente creo que es una buena empresa, con beneficios interesantes (te daban un dinero X más un porcentaje de tu sueldo para vacaciones y gastos personales, solo había que enviar factura para que te lo pagaran en nómina) pero desde luego es como cualquier otra consultora en lo referente a hacer carrera.

  5. Multinacional que al menos en España, tiene su sede en las oficinas de Accenture (planta 2 del edificio 2 de la finca).
    Las condiciones son mejores que un «coritel» pero mucho peores que un «accenture pata negra».
    Tienen línea de venta propia, pero la mayoría de proyectos son de Accenture.
    Los horarios «oficiales» son como marca el convenio de consultoría, 42,5 horas semanales de trabajo y para poder tener 8 días más de vacaciones (4 navidad y 4 semana santa) y 2,5 meses de jornada de verano. El horario «oficial» es de 9 de la mañana a 7 de la tarde, pero la mayoría de proyectos te dejan hacer de 8 a 6. Horas gratis como en la mayoría de consultoras… depende donde caigas.
    He estado unos cuantos años y la verdad es que nunca me mantuvieron el sueldo, siempre me había caído alguna subida (unos años más y otros menos), pero conozco casos de gente muy estancada

  6. Es una consultora típica con prácticas de una cárnica más. El plan de carrera es falso, no hay especialización posible y te envían a proyectos como experto sin tener conocimientos ni haberte formado. Una vez en proyecto se desentienden y te las apañas solo.

    Pertenece en un 80% a Accenture y un 20% a Microsoft. Conservan un recuerdo de buena fama de hace bastantes años cuando este porcentaje era de un 50%-50% y no trataban a la gente como pedazos de carne.

    Debido a los resultados financieros de estancamiento que llevan en los últimos años, la desorganización de la directiva y RRHH y la poca implicación con el empleado, no la recomiendo a menos que no tengas otra opción mejor (consultar en esta página mejores y peores opciones) y te pueda servir como experiencia trampolín a otro trabajo mejor, como ha pasado conmigo.

  7. Cogen muchísimos becarios cada año y acaban yendose la mayoría. Es una carnica, solo les interesa facturar por becario en proyectos tanto de Accenture como de Avanade.

    Se supone que dan formación pero es una puta mierda, te dejan viendo videos y traen a un empleado obligado a darla de mala gana.

    Te mandan a cliente sin formación alguna y se olvidan de tí, te tratan como un recurso.

    Ratifico lo dicho por mi compañero, poco proyecto propio, vividores y trepas por doquier. Aconsejo no entrar a hacer practicas a esta empresa.

  8. Disfraz de consultora, para una dependencia absoluta del body shopping donde mandan sus empleados a proyectos de Microsoft y Accenture. Poco proyecto propio, vividores y trepas por doquier.

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