Axpe Consulting es una Consultora NO-GO⛔
Opiniones de Axpe Consulting, según Linkedin:
AXPE CONSULTING S.L. es una firma de Consultoría y Tecnologías de la Información, con un equipo humano profesional compuesto por más de 1.300 personas con una alta cualificación profesional, que opera en: España, Francia, Inglaterra y Brasil.
Clientes destacados
Ministerio de Hacienda y Función Pública, FOGASA, MAPFRE, SERMAS, ICM, ALTRAN, Sistema Inteligente de Transporte (ITS) de VIABAHIA, Comunidad de Madrid, Canal Isabel II, Dirección de la Policía de Servicios de Técnica de Sistemas, ACUAMED, BBVA, HP, Orange, Renault, Telefónica, Winga, Administración de Justicia del Gobierno Vasco, Ejercito de Tierra
Beneficios sociales
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 04/04/2022
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 629 | 2800 | 1,001-5,000 employees | 1998 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 26,21 | 116,67 | -90,46 | 24 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 0,92 | 81,66 | 0★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Condiciones
- Axpe Consulting parece ofrecer buenos beneficios. Se echa de menos costeo de certificaciones.
- Axpe Consulting contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente.
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, Inetum, Ibermática.
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, everis, Accenture, Capgemini
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 4, por lo que su nivel de negocio es reducido en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de Axpe Consulting
- Axpe Consulting suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 81,66%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 0,92 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,21 meses.
Resultado de Opiniones de Axpe Consulting
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con Axpe Consulting ya que es una Consultora NO-GO⛔.
Histórico de resultados de Axpe Consulting
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 30/06/2021 | 604 | 2600 | 0,9 | 81,15 |
14% 🤩 21,59€ 24,99€
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Me han llamado esta misma tarde de esta empresa. Ya chirría un poco que te contacten por whatsap explicándote cuánto vas a cobrar durante cuánto tiempo, que si los incentivos, etc. Les dije que me podían llamar y sorpresa, la primera que me hacen es i[cens]al: ¿ eres joven no?¿cuantos años tienes? Mala espina.
Como muchas otras consultoras, es una s[cens]a de s[cens]patas, que son quienes disfrutan y prosperan en ese ambiente laboral tan delirantemente tóxico. Te dicen que vas a ocupar un puesto y te ponen en uno que no tiene nada que ver. Firmas y resulta que no es un c[cens]rato de v[cens]d, que ni te dan copia (y más te vale no pedirla). Te obligan a hacer tareas que rayan en la i[cens]lidad bajo a[cens]zas de hacerte la v[cens] i[cens]ible y por m[cens]s del salario mínimo. Todo aderezado con charlas p[cens]navidas (porque les debes la v[cens], solo faltaba) y discursos diarios sobre las bondades de la auto[cens]otación. Si eres un ser humano funcional, no te metas en ese agujero (salvo que sea para grabarles y denunciarles al Ministerio de Trabajo). Si acaso, de externo, que cuando les interesa sí pagan bien. Os dejo unos enlaces con sus greatest hits:
http://www.cgtinformatica.org/index.php/content/axpe-consulting-sancionada-con-175391009-euros-por-impago-de-cuotas-de-la-seguridad-social
https://www.samuelparra.com/2013/01/16/empresa-mas-sancionada-vulnerar-lopd-gana-contrato-agencia-proteccion-datos/
https://www.abc.es/economia/abci-competencia-abre-expediente-11-empresas-informatica-repartirse-mercado-201604252126_noticia.html
Unos trepas de primera con trastorno antisocial de la personalidad.
Buenos días Elwood. Yo como trabajador que lleva 3 años en la empresa me gustaría que contrastaramos algunas cosas. No se que ambiente toxico has vivido pero parece que seamos de empresas completamente diferentes, yo jamás he visto ese ambiente. En cuanto al tema contractual, sabes perfectamente que, no solamente que es el contratato estipulado por ley (como en cualquier empresa) sino que se da una copia siempre al trabajador. Es el modus operandi basico en toda empresa, y axpe no es una excepcion. O no trabajas en axpe o simplemente quieres difamarla porque si. De todos modos, en el departamento de Organización y Desarrollo puede ofrecerte una ayuda efectiva que en un blog no encontraras.
Gracias
Muchas veces depende siempre del proyecto que estés. Yo afortunadamente estoy en un proyecto súper interesante y cada día aprendo más. Me tratan bien y confían en mí.
Bunos días. Axpe ha contactado conmigo para ofrecerme un puesto en el que la verdad el salario esta bastnte bien (10k más de lo que cobro ahora mismo). Ir a Axpe me supone un cmbio de ciudad. ¿Opiniones de Axpe? ¿Que me aconsejáis? ¿Merece la pena contratar por esta empresa y el cambio de ciudad por el salario? Muchas gracias.
Siempre puedes decir que estas «Axpeado» o que te notan «Axpero»
Estuve en AXPE en un proyecto para el Santander, dirigido por gente de Accenture. El peor proyecto de mi vida con la peor gente.
Axpe, lamentable, ni siquiera me mantuvieron hasta final de mes. Me echan un jueves para no pagar el fin de semana.
El Santander(yo en otra consultora) es el peor cliente con diferencia por el que he pasado, las consultoras se venden a el de forma magistral.
No hay peor cliente que el Santander, en mi consultora todos saben que si me mandan a un proyecto en el Santander, empiezo a echar el CV de forma activa y hasta me cambio por la misma pasta solo por no volver a vivir la experiencia de ese Banco, no sé como rayos hacen, pero es que se contratan entre ellos, una cuerda de arrogantes, sin ninguna capacidad, liderazgo de látigo y de solo calentar asientos, es que sigo sin entender cómo hacen dinero.
El Satander es horrible hasta para el staff propio. No me quiero imaginar los externos y los sub sub subcontratados. Tengo amigos que han estado alli siendo staff del banco y salieron por patas.
Yo también conozco internos que acabaron saliendo por su propio pie al año, son un desastre en su organización, reunionitis y trato lamentable al empleado
Que me «axpen» si me topo de nuevo con Axpe.
Debo ser de los pocos masoquistas de este foro que ha rotado como internado de campo de c[cens]entración cárnico por las tres peores charcuteras de toda España: Capgemini, Accenture y esta. El milagro? además de sobrevivir esos años no consiguieron tumbarme mi carrera profesional. Ahora felizmente en el extranjero.
Para evitar posibles problemas legales se ha censurado parte de tus comentarios. Gracias por tu comprensión.
Axpe Consulting suspende con NO-GO⛔
0,92 años/emple | 81,66%RH | 0/5★
En 9 meses obtiene un 81,66%RH y empeorado un 0,5%
Ha crecido un 4% empleados y un 7% ex empleados
Creo que he perdido ya la cuenta de la cantidad de filiales de Axpe que han surgido: Pragsis, Teampro, General Software… Y me acaban de contactar de otra que debe de ser nueva o no oí hablar nunca: Quant AI LAB.
¿Se podría investigar?
¡Un saludo!
Si, es una filial y creo que tambien Serikat.
Yo el tiempo que estuve en Axpe estuve agusto, cierto, pero era por el equipo y mi jefe directo (muy buena persona aparte de ser un crack en lo técnico) y por mi gerente que hacia por buscar proyectos por todos lados.
Pero claro una vez que estas dentro se le ven las costuras a la empresa, si te pones malo te descuentan, se quedan partes de las guardias, rrhh como tal no existe solo son van rotando becarios, las instalaciones son pésimas no tienes cajoneras en tu sitio, a raiz del covid empezaron los retrasos en la nomina, aunque luego se estabilizó, despidos random de gente que llevaba poco tiempo….A esta gente que despidieron, los intentaron contratar a través de General Software (otra empresa del grupo junto con Teampro y Quant) por supuesto con menos sueldo aún.
Insisto yo en mi equipo estaba agusto y se trabajaba muy bien, pero fuera de ahi la empresa no vale nada, es un chiringuito con un edificio resultón (por fuera) en Arturo Soria y con muy pocos clientes, y una mala fama ganada a pulso.
Axpe alcanza las 0★/5. Para salir corriendo y no mirar atrás.
Fijaos en los comentarios positivos que tienen en google, todos nombres al azar con uno o dos comentarios. Tienen a una persona en el área de comunicación (becaria por supuesto) que se dedica a crear cuentas de correo para poder poner esos comentarios positivos. Tened mucho cuidado con este sitio.
Para evitar posibles problemas legales se han censurado parte de tu comentario. Gracias por tu compresión.
Para evitar posibles problemas legales se han censurado parte de tu comentario. Gracias por tu compresión.
Me llamaron una vez hace meses par una entrevista con DEVOPS. La chica de RRHH me coloco con la responsable del departamento. Una loca de autopista, de esas que deambulan por los arsenes de la M-40. No sabia ni lo que decía y con el tupe de corregir a los demás. Muy mala practica a primera vista. Menos mal ni me llamaron.
Terrible experiencia con general software. Cuando todo va bien te olvidan en el cliente, en cuanto se les cae el cliente… vacaciones obligadas, reducción de sueldo propuesta, periodos de prueba finalizados, cláusulas de contrato abusivas que permiten cambios de comunidad autónoma sin preaviso para despedirte…
AXPE y general software, carnosas sin escrúpulos. Huid!!
Es hora de que no se haga el juego a las consultoras, como?…estableced lo que quereis ganar anualmente cuando envieis el email o CV (ojo, hay consultoras que venden las bases de datos, no convocan a nadie y ganan dinero con eso)…pero NETO, es decir, nada de que os digan «bruto anual». Ej: 2.500 € NETO/Mes (30.000 € NETO/Anual). Poco a poco esto les obligara a establecer un rango de salario «en base a experiencia» (ellos usaran este argumento), pero servira para saber el «minimo» que estan dispuestas a pagar, quedara de vuestra parte «negociar» hacia arriba, al tiempo que les indicara que los profesionales IT no estan dispuestos a «seguirles el juego» por mas tiempo. Salud y provecho!!
No tiene sentido pedir el neto porque depende de muchos factores. Depende de cada uno si de primeras podemos sobre la mesa lo que quiere y por debajo que ni te molesten.
La verdad es que salvo excepciones es una cárnica de primera, tanto axpe como sus empresas satélite (General Software, Pragsis, Teampro), todas ellas creadas para intentar operar fuera de la marca Axpe por su mala fama, pero con los mismos jefes y el mismo funcionamiento. Becarios explotados, gerentes ganando 60k sin más negocio que posiciones abiertas para todas las consultoras en portales web de integradoras.
Es una empresa que sobrevive a base de contratar becarios a 300€ “media jornada” (la media jornada Axpe, 12 horas al día), con la promesa de que a los 6 meses les harán un contrato, cosa que nunca se cumple. Y por otro lado a base de tirar los precios en los contratos públicos. No se retiene el talento, la rotación es altísima, nadie está allí más de un año. Horarios partidos propios de otra época, sin jornada intensiva ni los viernes ni en verano, con reuniones que no sirven para nada a las 8 o las 9 de la noche. Apenas tienen clientes, están vetados en todos lados, a su CEO y los 3 directivos palmeros que quedan les conocen en todos lados y cada vez tienen más difícil hacer negocio. Si miráis sus reseñas de google es un espectáculo, aunque tienen una persona de comunicación (becaria por supuesto) dedicada entre otras cosas a intentar hacer desaparecer todo ese contenido que no les gusta, y de los comentarios positivos casi todos los que hay son con cuentas falsas creadas por comunicación para eso, y otros de palmeros que querían hacer la pelota pero que luego no aguantaron ni 3 meses en la empresa.
Aquí también habría que distinguir dos cosas: la parte de staff y la parte de proyecto. Yo os hablo de staff que es donde yo he estado; por parte de técnicos en proyecto yo en los proyectos en los que he hecho la selección no he visto muchos chanchullos, dentro de axpe hay varios gerentes super currantes, que buscan buenos clientes y los proyectos que gestionan son buenísimos y los técnicos están muy contentos. Sí que es verdad que la mayoría son vendehumos de 60k anuales y que sus posiciones son de portales de otras consultoras, y que como des en un proyecto de esta gente date por jodido.
Lo mejor de Axpe son sus trabajadores sin duda, unos benditos. También como he dicho 3 o 4 gerentes con muy buenas capacidades y clientes interesantes, que son los que sostienen la compañía, pero que se van marchando poco a poco. también es verdad que aprendes mucho y muy rápido, te dejan hacer muchas cosas y llevar los procesos a tu aire; yo actualmente no puedo hacer ni la mitad de funciones ni tengo la libertad que tenía allí, y lo echo en falta.
Sobre el CEO y los 3 palmeros que tiene, historias totalmente surrealistas que no creeríais, basta con echar un vistazo en google (MUCHO CUIDADO, ESTÁN PONIENDO COMENTARIOS POSITIVOS FALSOS DESDE DENTRO PARA LAVAR SU IMAGEN, ESTO YA LO VIVI YO) . Lástima que hayan conseguido eliminar casi todo este contenido de las redes
Estuve el pasado año 5 meses trabajando para esta cárnica, y en mis 15 años de experiencia, no he visto cosa igual… sueldos míseros (yo acepté mientras seguía buscando algo digno), hablando con mis compañeros, algunos cobraban casi la mitad que yo, desarrollando las mismas funciones… en cuanto me salió algo digno me fui, no les dí ni los 15 días de aviso, y me quitaron la parte de sueldo proporcional (para pañuelos de papel).
Hablando con ex-compañeros que seguían allí, me contaron que entre proyecto y proyecto, los cursos son para los amigos de siempre, porque los demás, si tienen un poco de iniciativa y aspiración, se van a cualquier sitio.
La peor empresa en la que he trabajado.
Típica empresa de bodyshopping que tuve que sufrir, por desgracia, hace unos cuántos años.
Me llamaron, cndo estaba trabajando en otra empresa, y me despidieron a las tres semanas debido a que el presunto proyecto al que iba a ir asignado no se llevó a cabo..
Es una cárnica pura y dura que se dedica a la cesión i[cens]l de trabajadores.
Saludos
Para evitar posibles problemas legales se ha censurado parte de este comentarios. Gracias por tu opinión.
El ambiente es horrible, hostil, de muy mal rollo, todo lo contrario de lo que la empresa quiere vender sobre el clima laboral… su responsable D..GO J…..EZ de CAU de J……. es un des…..do con brotes de histeria, grita, insulta y maltrata a sus empleados… Los cursos de formación y ascensos se lo dan a los amiguitos/as de los responsables… ha sido el peor trabajo que he estado en cuanto ambiente laboral se refiere.
El ambiente es horrible, hostil, de muy mal rollo, todo lo contrario de lo que la empresa quiere vender sobre el clima laboral… su responsable [censurado]GO [censurado]Z [censurado] de CAU de J[censurado]A es un d[censurado]o que tiene brotes de histeria, que grita, insulta y maltrata a sus empleados… los cursos de formación se lo dan siempre a los mismos amiguitos/as… ha sido el peor trabajo que he estado en cuanto ambiente laboral se refiere.
Yo estoy actualmente trabajando en Axpe (en cliente), y certifico todo lo comentado.
La parte buena es que si te quedas sin proyecto te reasignan, pero la parte mala es que vete olvidando de ascensos, subidas de sueldo y demás. Encima, como seas mujer y estés en reducción de jornada, te empiezan a putear por todos lados para que te vayas. He conocido varias compañeras en las cuales me certifican que Axpe no paga indemnizaciones, se dedica a machacar a las personas que no quiere para que se vayan y así no pagar la indemnización; o directamente te manda a otra ciudad donde no tienen ni proyecto, solo para que te vayas tu.
Yo de momento estoy bien en cliente, la responsable rara vez se pasa por aquí a preguntar como estamos, pero si me sale una oferta decente, salgo de aquí por patas.