CAS Training es una compañía NO-GO⛔
Opiniones de CAS Training, según Linkedin:
CAS constituye una empresa de referencia, especializada en ofrecer soluciones de Formación y servicios de Consultoría y Outsourcing de profesionales en el ámbito de las TIC.
Proveer soluciones integr…
CAS constituye una empresa de referencia, especializada en ofrecer soluciones de Formación y servicios de Consultoría y Outsourcing de profesionales en el ámbito de las TIC.
Proveer soluciones integr…
Clientes destacados
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 25/09/2023
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 136 | 618 | 201-500 empleados | 1995 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año |
Nº de Empleados |
Años antigüedad |
| 4,86 | 22,07 | -17,21 | 28 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 0,9 | 81,96 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Desglose por zona
| Zona | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica(%) |
|---|---|---|---|---|
| Comunidad de Madrid | 94 | 405 | 0,94 | 81,16 |
| España sin Comunidad de Madrid |
42 | 213 | 0,82 | 83,53 |
Análisis
Beneficios
- ubicación: madrid 90% teletrabajo (alguna reunión puntual )
Según una oferta de ‘Coordinador/ra Consultor/ra Funcional y Estratégico de Identidad’ en Linkedin.com:
Rango: Vendehumista🤥
NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, everis, Grupo Colon IECM, Deloitte
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 5 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Seguridad económica
- El rango de seguridad económica ha sido: Moderada
Conclusión de CAS Training
- CAS Training suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 81,96%, por lo que la compañía con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 0,9 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,16 meses.
Resultado de Opiniones de CAS Training
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con CAS Training ya que es una compañía NO-GO⛔.
Histórico de resultados de CAS Training
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 13/04/2023 | 135 | 586 | 0,94 | 81,28 |
CAS Training suspende con NO-GO ⛔
0,9 años/emple | 81,96%RH | 0/5★
En 5 meses obtiene un 81,96%RH y empeorado un 0.68
Ha crecido un 0.74% empleados y un 5.18% ex empleados
Seguridad económica: Moderada
CAS Training suspende con NO-GO ⛔
0,94 años/emple | 81,28%RH | 0/5★
En 5 meses obtiene un 81,28%RH y empeorado un 1.79
Ha crecido un -6.67% empleados y un 4.78% ex empleados
CAS TRAINING suspende con NO-GO ⛔
1,03 años/emple | 79,49%RH | 1/5★
En 7 meses obtiene un 79,49%RH y empeorado un 4.49
Ha crecido un -15.28% empleados y un 10.75% ex empleados
Veo que Cas Training, como era de esperar, se despeña !!! Parece que la gente ha entendido que no tiene sentido apostar por trabajar para esta cárnica. Lo único que les importa es colocar fácil y barato a la gente sin preocuparse para nada de su bienestar.
CAS TRAINING resuspende con NO-GO⛔
1,25 años/emple | 75,0%RH | 1/5★
En 7 meses obtiene un 75,0%RH y mejorando un 0,45%
Ha crecido un 12% empleados y un 10% ex empleados
Cárnica entre cárnicas de las más cárnicas. Es normal que tengan esa rotación, no tiene NINGÚN beneficio trabajar en esta cárnica, salario MUY por debajo de la media de mercado ya que ellos no quieren quedarse sin su buen trozo de pastel y a esto sumale que tienen que coger los proyectos por cuatro pesetas y menos al ser una consultora pequeña.
No existe la retribución flexible y piensa que tus beneficios serán los mínimos de los mínimos que estén en el convenio más precario por obligación. Si tienes algún beneficio extra es gracias al cliente (como mucho teletrabajo y si quiere te lo quita y no te quejes).
La gente dura muy poco (uno meses nada más e incluso menos) porque cuando te das cuenta que estás abandonado a tu suerte con un salario más que cárnico llega otra empresa cualquiera ofreciéndote lo que le corresponde a tu perfil y directamente te piras sin pensárselo dos veces.
Yo por suerte lo vi a enseguida y me pire hace un buen tiempo tras llevar muy pocos meses. Como tienen tanta rotación creo que molesta a los clientes, ya que saben que esas personas se van a ir muy pronto y estarán en las mismas por lo que tiran de otras cárnicas o los buscan ellos mismos. Olvídate de que te reasignen en otro proyecto si se acaba el tuyo.
Lo único bueno es que se encargan de pagarte antes de que acabe el mes. Tener que destacar eso como único beneficio da que pensar. Si pensáis en ir a esta cárnica olvidaos y huid a otra por vuestro bien, porque seguramente siga igual o peor a pesar del tiempo que ha pasado.
CAS TRAINING es una Consultora NO-GO⛔