CMV Consultores es una Consultora NO-GO⛔
Ultima actualización en 10/08/2021
Opiniones de CMV Consultores, según Linkedin:
CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente:
Selección de profesionales en el sector de IT
Clientes destacados
Wizink, AirBus, ISBAN
Y especialidades:
Selección IT, Soporte y Asesoría en proyectos tecnológicos, and Desarrollo de Proyectos End to End
Beneficios sociales
Se ha aplicado un filtro de España
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 49 | 298 | 51-200 employees | 1999 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 2,23 | 13,55 | -11,32 | 22 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 0,71 | 85,88 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Condiciones
- CMV Consultores parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos certifiaciones y jornada de verano/viernes..
- CMV Consultores contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: everis, Atos IT Solutions and Services A/S.
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 29, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de CMV Consultores
- CMV Consultores suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 85,88%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 0,71 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 1,7 meses.
Resultado de Opiniones de CMV Consultores
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con CMV Consultores ya que es una Consultora NO-GO⛔.
Histórico de resultados de CMV Consultores
| Fecha | Empleados | Ex-empleados | Media Años por empleado (estimada) |
Rotación Histórica (%) |
| 11/03/2019 | 79 | 252 | 1,19 | 76,13 |
CMV revalida el NO-GO⛔
En 29 meses obtiene un 85%RH , habiendo empeorado un 9%RH
CMV Consultores ha crecido un -61% en número de empleados y un 15% en ex empleados
Brutalísimo lo de CMV, diría que es la peor consultora de Malditas con más de 50 empleados.
Estuve trabajando 3 años para un cliente a través de esta consultora. Nunca fui a la oficina de CMV (ni siquiera para firmar el contrato). Todo muy frio, ejemplo de cárnica total. Con la pandemia el cliente tuvo que prescindir de mi y CMV no tuvo ni voluntad de recolocarme en otro cliente. El gerente es de lo peor que he visto en estas empresas. No recomendable trabajar aqui.
Idem Idem Idem, misma experiencia. Con una salvedad: No conocí al gerente. Eso y que no había forma de que comprasen un equipo decente.
Es hora de que no se haga el juego a las consultoras, como?…estableced lo que quereis ganar anualmente cuando envieis el email o CV (ojo, hay consultoras que venden las bases de datos, no convocan a nadie y ganan dinero con eso)…pero NETO, es decir, nada de que os digan «bruto anual». Ej: 2.500 € NETO/Mes (30.000 € NETO/Anual). Poco a poco esto les obligara a establecer un rango de salario «en base a experiencia» (ellos usaran este argumento), pero servira para saber el «minimo» que estan dispuestas a pagar, quedara de vuestra parte «negociar» hacia arriba, al tiempo que les indicara que los profesionales IT no estan dispuestos a «seguirles el juego» por mas tiempo. Salud y provecho!!