Cognizant es una consultora No Recomendada❌
Opiniones de Cognizant, según Linkedin:
Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Tog…
Clientes destacados
Medidata, Sensyne Health
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 29/08/2022
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 1100 | 1100 | 10,001+ employees | 2000 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 50,0 | 50,0 | 0,0 | 22 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 2,5 | 50,0 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Desglose por zona
| Zona | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica(%) |
|---|---|---|---|---|
| Comunidad de Madrid | 485 | 363 | 2,86 | 42,81 |
| España sin Comunidad de Madrid |
615 | 737 | 2,27 | 54,51 |
Análisis
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Lev, Advanced Technology Group (atg), Avectus Healthcare Solutions, TriZetto Healthcare Products, AimNet Solutions, Idea Couture Inc., BRILLIANTSERVICE CO.,LTD., Bolder Anesthesia Management, TriZetto Provider Solutions, SaaSfocus, SourceNet Solutions, Medfin Billing, LLC, Bolder Anesthesia Solutions, TMG Health, Receivables Outsourcing Inc, Zone, Adaptra, The ROI Companies, EI-Technologies, Bolder Prospective Payment Specialists, Zenith Technologies, Nova IT, Bolder Outreach Solutions, Saband Technologies, Collaborative Solutions, LLC
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: everis, Indra, Accenture, Cognizant Netcentric
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 100 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de Cognizant
- Cognizant suspende el test de Rotación histórica con un 50,0%, por lo que la consultora con sede en Teaneck, New Jersey habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 2,5 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 6,0 meses.
Resultado de Opiniones de Cognizant
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Cognizant ya que es una consultora No Recomendada❌.
Histórico de resultados de Cognizant
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 19/12/2021 | 826 | 703 | 2,7 | 45,98 |
-35 % 🤩 169,00€ 259,00€
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Tengo ya unos años trabajando en esta consultora, y aunque no es el sitio de trabajo perfecto, he estado en otros mucho peores. Como puntos a favor puedo decir que los sueldos (para algunos) y beneficios no están mal y que hay diversidad cultural interesante, conoces mucha gente de todas partes del mundo y la mayoria de las veces conoces gente agradable… peeeero…
Hay mucho «jefecillo» intermedio, unos cuantos son bastante incompetentes tanto en habilidades técnicas como de gestión de equipos, pero son muy hábiles en pasarle el marrón al siguiente en la cadena, es decir, la tormenta de estiércol que puede venir de arriba se va pasando de mano en mano, jefecillo a jefecillo sacudiéndose el marrón hasta que le cae al incauto eslabón más debil de la jerarquía (aunque esto supongo que también pasa en todos lados). En cuanto a tus tareas, muchas veces los jefecillos con intencion de quitarse sus marrones, te los pasan a ti, aunque sean tareas que NADA tienen que ver con tu perfil.
Los incrementos salariales son irrisorios, y los resultados de las evaluaciones son una farsa pura y dura: por mucho que trabajes, da igual, te llevan a un promedio general y ya está: toma tus 10€ de aumento a tu salario mensual.
El personal de RRHH es de lo peor que he visto en mis 10 años de experiencia. Haces consultas y no responden, o te responden con bastante demora y con una respuesta que nada tiene que ver con lo consultado. De igual forma si hay alguna incidencia, la culpa nunca es de ellos, siempre buscan culpar a un tercero. Su gestión de personal es terrible.
Últimamente he notado una rotación de personal alta, y me atrevo a decir que por un motivo principal: hay una desigualdad salarial brutal entre perfiles similares. Teniendo el mismo perfil, antiguedad, skills, etc, trabajando en el mismo proyecto, con las mismas tareas, puede estar un empleadoA cobrando 60k y otro empleadoB cobrando 25k. O bien, un empleadoB que tiene unos 5 años trabajando en el proyecto cobra mucho menos que otro empleadoA que recién está ingresando, por hacer las mismas tareas. El empleadoB conoce esto, no ve ajustes, se desmotiva y se pira.
Tengo más de 20 años de experiencia como consultor SAP, he pasado por varios países y obviamente casi todas las consultoras grandes. Trabajo en Cognizant hace poco más de 2 años y la verdad sea dicha, estoy muy conforme. Al menos en el área donde estoy pagan muy por sobre la media, recibo ofertas semanalmente de otras consultoras y ni siquiera se acercan a lo que paga Cognizant. El trabajo, salvando las excepciones comunes de todo proyecto está bien planificado y es tranquilo. Toda hora extra se compensa sin problemas, pagan religiosamente el último día hábil del mes, los proyectos normalmente son fuera de España con equipos internacionales.
Si tienen buen nivel de ingles, personalmente pienso que es un buen lugar para trabajar.
De hecho, hace dos años cuando entré, me vine a fijar acá y Cognizant era una de las pocas consultoras recomendadas, no sé qué pasó desde entonces.
Cognizant suspende ❌
2,5 años/emple | 50,0%RH | 2/5★
En 8 meses obtiene un 50,0%RH y empeorado un 4.02
Ha crecido un 24.91% empleados y un 36.09% ex empleados
Seguro médico incluido, dietas incluidas, teletrabajo flexible 100%, gympass, seguro de vida incluido…
Es una buena consultora, un poco burocrática y de procesos lentos y como siempre, dependerá de a qué cliente caigas pero es buen sitio.
Cognizant aprueba el test✅
2,7 años/emple | 45,98%RH | 3/5★
En 3 meses obtiene un 45,98%RH y empeorado un 7%
Ha crecido un 26% empleados y un 46% ex empleados
Cognizant reaprueba✅
En 9 meses obtiene un 38%RH y mejorado un 3%RH
Ha crecido un 30% empleados y un 20% ex empleados
Al fin una que lo hace bien
Buenos días, ¿podríais publicar una actualización para este año? Están sacando muchas ofertas y estaría muy interesante ccómoda variando la empresa desde el año pasado.
Gracias y saludos.
Cognizant: https://malditasconsultoras.com/opiniones-de-cognizant/
Juan, yo conozco ambas por mi experiencia en mi tiempo trabajando en Irlanda. En ambas sólo estuve en el proceso de selección, HCL era modelo cárnica puro, candidatos tratados como ganado todos en una sala haciendo test en plan Burger King en papel de mala manera sin mesa ni nada. Enviavan un correo o sms e ibas a la jungla con todo el mundo, es de los peores métodos de selección que vi en Irlanda (y estuve en muchos).Cognizant en varias ocasiones sobre todo para Paas o Saas estuve aplicando para trabajos y nunca daban feedback, las preguntas de las entrevistas telefónicas eran difíciles por ese acento lamentable que tienen los indios en inglés.
Curioso que Cognizant tenga tan buen ratio, no la recomiendo y menos a HCL
He trabajado en Cognizant en un país europeo y no me pagaban la nómina. Tenía que recordárselo todos los meses. Y con malos modos en la respuesta a mis peticiones. Tengo otro testimonio además aparte del mío de empresas hindúes que se «olvidan» de pagarte (la otra es HCL.) Además, me prometieron que el viaje en avión a la entrevista me lo abonarían, y no fue así.