Consultia IT es una compañía NO-GO⛔
Opiniones de Consultia IT, según Linkedin:
Consultia IT (Innovation & Technology) is a services company trying to change the customer experience with IT & Business consultants working together. Focused on the Digital Transformation, we offer b…
Clientes destacados
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 04/09/2023
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 61 | 284 | 51-200 employees | 2001 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 2,77 | 12,91 | -10,14 | 22 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 0,88 | 82,32 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Desglose por zona
| Zona | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica(%) |
|---|---|---|---|---|
| Comunidad de Madrid | 26 | 117 | 0,91 | 81,82 |
| España sin Comunidad de Madrid |
35 | 167 | 0,87 | 82,67 |
Análisis
Beneficios
Según una oferta de ‘Administrador/a de Sistemas (Kubernetes) – Cliente Final’ en Linkedin.com:
- la modalidad de trabajo es híbrida de 4 días en remoto y uno en las oficinas.
- buen ambiente de trabajo: te encontraras trabajando en un equipo de gran calidad, tanto en lo profesional como en lo humano y con ganas de compartir aprendizaje y conocimiento.
- plan de carrera: cada año se realizará un seguimiento individual que, si es positivo, se verá recompensado en el salario.
Rango: Vendehumista🤥
NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Universidad de Zaragoza, Esade, ESIC Business & Marketing School, Consultia IT
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 17 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Seguridad económica
- El rango de seguridad económica ha sido: Muy elevada
Conclusión de Consultia IT
- Consultia IT suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 82,32%, por lo que la compañía con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 0,88 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,11 meses.
Resultado de Opiniones de Consultia IT
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con Consultia IT ya que es una compañía NO-GO⛔.
Histórico de resultados de Consultia IT
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 07/03/2023 | 56 | 279 | 0,84 | 83,28 |
-15 % 🤩 254,99€
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Consultia IT suspende con NO-GO ⛔
0,88 años/emple | 82,32%RH | 0/5★
En 6 meses obtiene un 82,32%RH y empeorado un -0.96
Ha crecido un 8.2% empleados y un 1.76% ex empleados
Seguridad económica: Muy elevada
Consultia IT suspende con NO-GO ⛔
0,84 años/emple | 83,28%RH | 0/5★
En 6 meses obtiene un 83,28%RH y empeorado un -0.98
Ha crecido un 8.93% empleados y un 2.15% ex empleados
Consultia IT suspende con NO-GO ⛔
0,79 años/emple | 84,26%RH | 0/5★
En 7 meses obtiene un 84,26%RH y empeorado un 2.58
Ha crecido un -15.69% empleados y un 3.66% ex empleados
Por favor… alejaos lo máximo posible de esa galera de e[cens]avos llamada Consultia IT.
Me llevarón al psiquiatra, hablo en serio.
No estudié un Grado en Ingeniería para eso.
Para evitar posibles problemas legales se ha censurado parte de tu comentario. Gracias por tu comprensión.
Consultia IT es un c[cens]inguito g[cens]rnado por un señor cuya máxima es «aquí mandan mis huevos y se hace lo que yo diga».
Uno de sus s[cens]os-s[cens]aces casi lleva a la bancarrota a la empresa con sus c[cens]chullos en Panamá, hecho que originó que toda la empresa tuviera que renunciar a la paga extra de Navidad. Es decir, a bajarse el sueldo. Hecho que luego no se recompensó a los trabajadores. Nunca más se supo de esa paga.
Te van a coger, te van a soltar en el proyecto y ahí te espabilas tú solito. En ese momento tienes 2 opciones: o tragar y salir a delante como un campeón, o tragar y hundirte en la mierda siendo tuya la culpa. En la primera opción, tranquilo, no lo te lo van a reconocer y algo se inventarán para no subirte el suedo. Y en la segunda opción, no te queda otra que irte porque no te van a ayudar en nada.
Hace un par de años se fueron el 80% de gente de SAP de la oficina de Barcelona. Imaginad lo bien que los trataban…
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