DINSA es una Consultora NO-GO⛔
Opiniones de DINSA, según Linkedin:
Desde sus inicios en el año 1977, DINSA ha sido y es una referencia en el sector de las tecnologías, llegando a alcanzar los primeros puestos en distribución y prestación de servicios en España y Port…
Clientes destacados
–
Beneficios sociales
Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 22/09/2022
Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
122 | 759 | 201-500 empleados | 1977 |
Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
2,71 | 16,87 | -14,16 | 45 |
Resultados | |||
Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
0,69 | 86,15 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Inetum, SCC, Evolutio Empowering the cloud.
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Sermicro, Ibermática, Efedos Consulting Empresarial, S.L., Oesia
Conclusión de DINSA
- DINSA (NEW TECHNOLOGIES NEW SERVICES NEW WAYS) suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 86,15%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 0,69 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 1,66 meses.
Resultado de Opiniones de DINSA
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con DINSA (NEW TECHNOLOGIES NEW SERVICES NEW WAYS) ya que es una Consultora NO-GO⛔.


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Lo de la fuga de empleados a Inetum, me lo creo.
Tienen una UTE entre ambas para varios proyectos para un banco cuyo nombre es el de la capital de Cantabria (no se si procede la manera en la que lo he dicho)
DINSA es una Consultora NO-GO⛔
0,6 años/empleado | 986,15%RH | 0/0★
20% de la plantilla abandonará antes de 1,66 meses.
No pinta muy bien