Ultima actualización en 06/07/2021
Opiniones de Entelgy, según Linkedin:
Somos Entelgy, #TheBusinessTechConsultancy, un acelerador de la transformación para quienes necesitan seguir siendo competitivos en un mundo cambiante a gran velocidad. Inspiramos y aportamos nuevas soluciones a los equipos con los que co-creamos y trabajamos. Ayudamos a adoptar y hacer funcionar las nuevas tecnologías que impulsan los retos de nuestros clientes, acompañándolos en su cambio y, por supuesto, protegiendo sus activos. Para alcanzar las oportunidades del mañana a la velocidad que necesitamos hoy, creando un futuro mejor para todos.
Porque no sólo se trata del negocio, se trata de cómo la tecnología puede ayudar a mejorar tu negocio y adaptarse a los nuevos contextos que surgen cada día y nos retan con nuevos desafíos. En Entelgy trabajamos para aportar el máximo valor a nuestros clientes en el descubrimiento, adopción, consolidación y mantenimiento de nuevas tecnologías que impulsen su negocio, siempre protegido.
Somos una compañía global capaz de dar una misma respuesta de una misma manera a un mismo reto. Fundamentada en las personas y con un modelo empresarial de desarrollo sostenido a largo plazo. Entelgy cuenta con una oferta de alto valor, con oficinas y centros de competencia en España, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y USA; además de un gran reconocimiento del mercado gracias a la excelente labor de nuestros 1.900 profesionales cualificados..
Somos inspiradores y proactivos. Somos cercanos y comprometidos. Somos ágiles, dinámicos, somos expertos y eficientes… Somos Entelgy, #TheBusinessTechConsultancy.
Clientes destacados
Telefónica, BBVA, Grupo Aval, CCN, Universidad del País Vasco, Arauco, Vodafone, RSI, banco ripely, Ejie, Renfe, Techint, Itelazpi, Santander, Mapfre, Ineco, Walters Kluwer, Ranault, Telxius, Claro, AXA, Lantik, Talgo, Repsol, BT, Antena 3, Sanitas, Catastro, Cruz Roja, YPF, CaixaBank, Bankia, Davivienda, Admiral Seguros, ICO, Atento, Colbun, Banco De España, Ataú, Bancor Seguros, Instituto de Seguridad Laboral, JTI, TGS.
Y especialidades:
Ciberseguridad, CAU / Help Desk, RPA: Robotic Process Automation, AMS & Productivity Engineering, Machine Learning, Digital Devs, Digital Workplace, Digital Architecture, EBS, Enterprise Business Solution, Data & Analytics, Smart Infrastructure, Cognitive (Smart Help / Customer Engagement), Optimal Infraestructure, Knowledge / Processes, Business Strategy, Optimization, IT Governance, Chatbot, Oficinas Técnicas, Entorno SAP y Gestión Documental, SmartSOC, Red Team Services, Compliance & Risk Management, Fraud Prevention & Response, and Industrial Control Systems Security
Beneficios sociales
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España, Entelgy, Entelgy Innotec Security, Entelgy Digital y Entelgy ConsultingTech
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 1100 | 2478 | 1,001-5,000 employees | 2003 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 61,11 | 137,67 | -76,56 | 18 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 1,54 | 69,26 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Condiciones
- Entelgy parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero pocos aportan valor al empleado en especie. Se echa de menos jornada intensiva de verano/viernes y teletrabajo.
- Entelgy contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Entelgy, Entelgy Innotec Security, Telefónica, Entelgy ConsultingTech, Entelgy Digital,
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 25 results, por lo que su nivel de negocio es [] en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de Entelgy
- Entelgy suspende el test de Rotación histórica con un 69,26%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 1,54 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,7 meses.
Resultado de Opiniones de Entelgy
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Entelgy ya que es una Consultora No Recomendada.
Histórico de resultados de Entelgy
| Fecha | Empleados | Ascendidos | Ex-empleados Reales |
Rotación Histórica (%) |
| 11/07/2018 | 731 | 83 | 1685 | 69,74 |
| 15/10/2019 | – | – | – | 69 |
| 27/06/2020 | 1000 | 0 | 2300 | 69,70 |
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Esta ha sido la peor empresa en la que he estado, venden proyecció de carrera, la posibilidad de cambiar de proyecto, etc. Me he matado trabajando haciendo horas de mas por que yo quería y por el bien del grupo hasta que un día te dicen a cuento de no se que, que no hay «feeleng» entre el grupo y yo cuando la verdad es porque me hice respetar cuando un niñato me faltó el respeto. Aquí claramente es cuando no le caes bien a los líderes del grupo te echan y a mi me echaron faltando 4 días para navidad, así de fácil.
Me ofrecieron buscarme otro proyecto y que pasaría a staff, y cual fue mi sorpresa…que el staff duró un día porque dijeron que no encontraron nada. Hasta yo sabía que no iban a encontrar nada en esas fechas, era fin de año y quien pide gente en esas fechas?, y cuando un staff dura un día. Aquí si no le caes bien a alguien o discutes con el favorito del jefe estás fuera. Quien echa a su yrabajador a puertas de fin de año, en plenas fiestas, piensan en el trabajador y en la carga familiar que puede tener?. Llegar a casa y tener que decirle a la familia que el regalo de la empresa por navidad ha sido tu despido?
Podéis actualizar por favor, he recibido una oferta de ellos hace un mes y comienza ahora el proceso de selección para un puesto de programación.
Dejo está perlita por aquí:
https://rangus2008.blogspot.com/2020/03/y-yo-tenia-razon-me-tenian-que-pagar-la.html?m=1
Trabajo en Entelgy actualmente y puedo decir que si hay jornada intensiva en verano y los viernes, en mi caso también además tengo teletrabajo.
Entelgy se mantiene en el 69%RH, sin llegar a la zona No-Go por décimas, parece que lo hagan a posta aunque realmente sea complicado.
Estaba en un proyecto interesante a nivel CV, motivo de la empresa estaban perdiendo dinero porque había demasiada gente para el proyecto, eso si después tienen unas 4 o 5 ofertas en infojobs abiertas para la misma oferta, y es tal cual venta de humo total , que si fruta en la oficina , proyección de carrera, esta claro que necesitas usar rodilleras para mantener puestos de trabajo no sirve con que tu trabajo lo realices bien.
https://twitter.com/putasconsultor1/status/1244965334576254978
Esta es de la peores emperesa a que he podido ir hacer una entrevista
Me dijo que si, que el puesto ya estaba echo que no me preocupara que si fallaba esa vacate tenian muchas mas que no tenian a nadie desasignado
rechace otra oferta por que parecia bueno y dos meses despues nada,llamo y ni contesta la persona siempre esta reunida
Todo lo que te digan desde una PCDM es mentira, hasta lo que te dicen que tienes que imputar cada mes no se corresponde con la realidad.En tu caso lo suyo es tener un pre-contrato al menos, o comprender que hasta que no has firmado algo no tienes nada. Por otro lado las PCDMs están programadas para ganar dinero, si las llamadas no son relacionadas con altas o bajas de personal, la consultora pierde dinero, así que no esperes ninguna cortesía o educación, salvo alguna excepción. Miralo por el lado bueno, hay quienes han perdido su puesto actual por casos parecidos al tuyo.
[…] Entelgy 69% […]