EXCELIA es una Consultora NO-GO⛔
Opiniones de EXCELIA, según Linkedin:
Excelia is an international Consulting, Technology and Professional Services firm with a presence in many countries in Europe, Latin America and the United States. It currently offers services in over…
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Clientes destacados
Ultima actualización en 15/08/2021
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 09/08/2022
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 96 | 278 | 201-500 empleados | 1999 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año |
Nº de Empleados |
Años antigüedad |
| 4,17 | 12,09 | -7,91 | 23 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 1,28 | 74,33 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Minsait, Allfunds, Prodware
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: everis, Indra, Banco Popular, El Corte Inglés
Conclusión de EXCELIA
- EXCELIA suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 74,33%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 1,28 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,07 meses.
Resultado de Opiniones de EXCELIA
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con EXCELIA ya que es una Consultora NO-GO⛔.
Histórico de resultados de EXCELIA
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 15/08/2021 | 84 | 246 | 1,27 | 74,55 |
Retrasos en el pago de nomina
Instalaciones sin servicio eléctrico
Pagos incompletos en liquidación y finiquito
NO ES UN LUGAR PARA QUEDARSE
EXCELIA suspende con NO-GO ⛔
1,28 años/emple | 74,33%RH | 1/5★
En 11 meses obtiene un 74,33%RH y empeorado un -0.22
Ha crecido un 12.5% empleados y un 11.51% ex empleados
Estuve trabajando con ellos hasta el 2020 y me sorprendió la rotacion exageradisima en cada uno de los departamentos.
No se valora al empleado en ningún departamento, y no se promueve formación o certificación alguna.
De los salarios mejor ni hablar, muy por debajo del mercado y por supuesto ni se te ocurra pedir una subida o cobrar las horas extra, eso es sacrilegio.
Te obligan a estar 24/7 pendiente, sobre todo si trabajas con LATAM, cualquier desconexión que puedas tener para disfrutar de tu tiempo libre lo toman como una falta de profesionalismo.
La dirección esta carente de valores, y su humanidad brilla por su ausencia.Tienen a los trabajadores amargados, ya sea en el departamento de IT, Consultoría o BPS.
En definitiva te exprimen como a una naranja, y en cuanto dejas de serles útil te tiran a la basura sin ningún tipo de humanidad.
Luego se sorprenden del porque de ciertas cosas, y de la calidad del servicio que ofrecen a sus clientes.
Lugar para no ir, y salir corriendo cuanto antes.
Empresa con potencial pero llevada únicamente con el fin de contar billetes por parte de los directivos, sin importarles ni el como ni el por que.
EXCELIA revalida el NO-GO⛔
En 19 meses obtiene un 74%RH y empeorado un 0%RH
Ha crecido un 19% empleados y un 21% ex empleados