eXperience IT Solutions es una Consultora NO-GO⛔
Opiniones de eXperience IT Solutions, según Linkedin:
eXperience es una empresa de servicios orientada al mercado de las Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones, dando soluciones integrales en las áreas de consultoría, desarrollo, instalac…
eXperience es una empresa de servicios orientada al mercado de las Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones, dando soluciones integrales en las áreas de consultoría, desarrollo, instalac…
Clientes destacados
PSA Peugetot Citroen, Unify, HP, Telefónica, DXC, IECISA, Nielsen, Páginas Amarillas Digital, Editorial SM, Santander
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 11/08/2022
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 135 | 399 | 201-500 employees | 1999 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año |
Nº de Empleados |
Años antigüedad |
| 5,87 | 17,35 | -11,48 | 23 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 1,26 | 74,72 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Telefónica, Indra, Dedalus
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: everis, Atos, Indra, Telenium
Conclusión de eXperience IT Solutions
- eXperience IT Solutions suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 74,72%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 1,26 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,02 meses.
Resultado de Opiniones de eXperience IT Solutions
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con eXperience IT Solutions ya que es una Consultora NO-GO⛔.
Histórico de resultados de eXperience IT Solutions
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 16/08/2021 | 118 | 326 | 1,33 | 73,42 |
-27 % 🤩 34,98€ 47,99€
A Plague Tale: Requiem, para PS5
He estado Googleando y han bombardeado con opiniones de 5* cualquier resultado de Google.
Además, en muchos de esos sitios los nombres se los han inventado y todo es bastante cutre, en general. Probadlo vosotros mismos xD
eXperience IT Solutions suspende con NO-GO ⛔
1,26 años/emple | 74,72%RH | 1/5★
En 11 meses obtiene un 74,72%RH y empeorado un 1.3
Ha crecido un 12.59% empleados y un 18.3% ex empleados
eXperience revalida el NO-GO⛔
En -16 meses obtiene un 73%RH y mejorado un 1%RH
Ha crecido un 18% empleados y un 11% ex empleados
eXperience ha remontado un poco
Vaya , tengo una entrevista con ellos como Modelador BIM ( poco que ver con el sector IT)para un proyecto estable en empresa del sector de la construcción. Pánico me esta dando después de leer esto
Trabajo en eXperience y aquí hay datos desactualizados, tanto como clientes como de empleados y la parte subjetiva que no se comenta o no se sabe hasta que trabajas en un sitio.
Aceptada solicitud de actualización
Por no hablar de la falacia y mentira que está repartida por todo el blog de: «no ofrecen teletrabajo ni jornada flexible» Como si eso dependiera de la consultora y no del cliente y del responsable que te toque. Cuanta sarta de mentiras. Ah, y lo de la promoción, no sé cómo lo mide linkedIn, que es de donde sacas los datos, pero ya te confirmo yo, que al menos en este caso, ese porcentaje es absolutamente falso.
¿hola, eres «Mr. Feedback»?, bueno sí lo eres ya nos vamos quitando la careta xD
«Por no hablar de la falacia y mentira que está repartida por todo el blog de: «no ofrecen teletrabajo ni jornada flexible»
– No es ninguna mentira, me parece que te has saltado la parte de «beneficios sociales», allí no se indicaba nada de teletrabajo en la oferta, tal y como queda registrado en dicho apartado. Y para tu información existen clientes cuya plantilla trabaja presencialmente, pero los externos en remoto, todo se trata de lo que pacte la consultora. Así que te recomiendo una mejor capacidad lectora y menos mala baba y de paso ser un poco menos trepilla, que se te ve de lejos 🙂
– La promoción era un cálculo, basado en un bug del propio Linkedin, ya que en una empresa un empleado podía ser empleado y ex empleado al mismo tiempo, lo cual solía ocurrir cuando se producía un ascenso. Conociendo cuantos perfiles eran empleados y ex empleados respecto del total de los empleados, se podía saber cuantos habían ascendido. Espero que no te salga humo de la cabeza. En la nueva versión de la plantilla se retiró esa métrica, ya que Linkedin corrigió el bug. Además según los cálculos de Malditas, la media de permanencia está en 1,21 años por empleado, pero bueno pongamos que la media está en 2, es decir, los usuarios más fieles permanecerían de 3 a 4 años, no sé tu, pero a mi me parece muy poco tiempo para ascender 3 o 4 años, pero bueno allá cada uno.
– Venga esta para nota, corrígeme un punto, que igual miento también, la empresa se fundó en 1999 y actualmente solo tiene 106 empleados en Linkedin, ¿no te parece que después 22 años tiene muy pocos empleados? y tendrá 160 como mucho… Este dato de por sí da total credibilidad al review y te deja a ti a la altura del barro. https://www.linkedin.com/company/experience-is/about/
Y bueno ya que te pones en plan esquisito con tu querida consultora y pareces tener mucha información, coméntanos:
– Rotación actual.
– Media de años de permanencia por empleado.
– Nivel de promoción IT por supuesto. (no vale el paro).
– Tamaño de la plantilla.
Que vaya bien el curso de como dar Feedback correctamente, está vez no te saltes la parte de decir algo bueno cuando des una opinión para ganar credibilidad y parecer algo más objetivo, ciao Mr. Feedback.
Conozco bien tu empresa y no la recomiendo. Luego tú hablas de «falacia y mentira» (por cierto, son sinónimos). Decirte que mentiras son las que abundan en esta empresa, lo viví directamente en una entrevista y lo vivió un compañero que duró menos de 4 meses en un proyecto para Telefónica. Lo vendieron como un proyecto de larga duración, pero la verdad era un proyecto a 3 meses. Luego de esto regresó a las oficinas y después de una semana lo echaron a la calle.
Quiero mencionarte también que hubo otras dos personas que dejaron sus empleos para entrar en esta empresa y a la tercera semana nunca arrancó el supuesto proyecto y terminaron en la calle. Estas son las verdades de tu empresa que tanto defiendes.
Por algo le indiqué en este punto lo del paro: «Nivel de promoción IT por supuesto. (no vale el paro).» Seguramente sí cuentas con el INEM, la promoción de esta consultora será bastante alta. Además no te lo vas a creer pero el tal «Liar», tuvo la desfachatez de decir que había rechazado una oferta de una de las empresas punteras del top de esta web, y después sale defendiendo a esta consultora, no hay por donde cogerlo. Eso sí, la parte que le interesa donde cree que puede rascar un poco para descreditar los reviews de esta web la mira con lupa, igual se piensa que me voy a leer todas las ofertas publicadas de todas las empresas, se mira un puesto y punto, y sí das teletrabajo, se lo das a toda la empresa, no a unos pocos afortunados, negocia mejor con tus clientes, en lugar de ponete de rodillas y vender tus servicios por todo a 1€.