Opiniones de Fractalia

Fractalia

Fractalia es una consultora NO-GO⛔

Opiniones de Fractalia, según Linkedin:

Fractalia Group is the spanish worldwide enterprise specialized in the remote management of connected infrastructures.

Fractalia currently manages more than 9 million connected digital homes, thousa…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 27/02/2024

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
447 1200 1,001-5,000 employees 1999
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
17,88 48,0 -30,12 25
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,36 72,86 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 286 807 1,31 73,83
España
sin Comunidad de Madrid
161 393 1,45 70,94

Análisis

Beneficios

Según una oferta de ‘No_encontrado’ en  Linkedin.com:
  • No se publican beneficios

Rango: Yolovalgista🤪

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: No encontrado
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: No encontrado
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 1 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Seguridad económica

  • El rango de seguridad económica ha sido: Elevada

Conclusión de Fractalia

  • Fractalia suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 72,86%, por lo que la compañía con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,36 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,26 meses.

Resultado de Opiniones de Fractalia

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con Fractalia ya que es una consultora NO-GO⛔.

Histórico de resultados de Fractalia

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
25/09/2023 417 1200 1,29 74,21


34% 🤩 299€ 499,99€
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Anónimo Garcia

Buenos días,

trabajé para esta empresa durante un período de 8 meses aproximadamente como Teléfonica como cliente. Como dice Gael, siempre te prometen ascensos y subidas salariales, pero había otros técnicos como yo que llevaban años en el servicio y no obtuvieron nada de dicha empresa, sólo más responsabilidades aparte de las que ya tenían cuando fueron contratados.

Cuando cometías algún error, la empatía o la educación brillaban por su ausencia, pues venían con amenzas de despido si no corregías la situación que fuese inmediatamente. Con respecto a las horas extras, en muchas ocasiones debíamos quedarnos durante 10 o hasta 15 minutos más allá de la hora de salida. En definitiva, sólo recomendaría trabajar para Fractalia si no te ha salido otra opción, pero si la tienes huye de esa empresa.

María B

A los clientes debería darles vergüenza ver en sus propios edificios trabajadores de empresas externas en esas condiciones, pero todos miran a otro lado porque es lo más fácil. Esta empresa es inhumana y no eres más que un número al que intentan sacar lo máximo posible, dándoles lo menos posible. Los responsables de los servicios son los peores porque no tienen escrúpulos en mentir y difamarte ante los clientes cuando quieren deshacerse de ti. Si no queréis que vuestra imagen como trabajador se vea perjudicado no estrés aquí.
Pd: el departamento de recursos inhumanos utiliza el despido disciplinario como estilo de vida y no dudan en inventárselo entero, a eso es a lo que se dedican en ese departamento.

Gael López

He abandonado la empresa por las condiciones que ofrecen. Prometen ascensos y subidas salariales, pero en mi departamento todos los técnicos son Nivel 0 a pesar de llevar años en la empresa y en el servicio.
Envie un correo al departamento de RRHH (son inhumanos) con mi dimensión y pese a pre-avisar con 15 días de antelación me intentaron engañar indicándome que debía de avisar con una antelación de 15 días hábiles y no naturales, cuando eso no lo indica ni mi contrato, ni el convenio, ni el estatuto de los trabajadores. Indignante.

Pedro

Me despidieron estando de baja.

Ale

A mi me hicieron lo mismo.
Mi departamento estaba mal dimensionado, mi service manager era consciente de ello y solo hacía apretarnos a todos cada día más. Toda esta situación me hizo que tuviera que tomar tratamiento contra la ansiedad. Acabe ingresado en el hospital y dandome una baja por estrés, aprovechando esta situación mi “compañera” que era muy amiga de la service manager se inventaron un despido con argumentos totalmente falsos y me despidieron.

David L

Sorprende mucho que con estos datos de rotación en InfoJobs está empresa tenga una calificación de 4 ⭐️ ¿habéis probado a realizar una calificación de 1⭐️? No la publican, solo las positivas. Mi equipo y yo mismo intentamos publicar una calificación negativa y no publicaron ninguna a diferencia de un compañero que la hizo positiva y en menos de 24 horas estaba publicada.

DL

El departamento de RRHH es una m[cens]a, irónico fue cuando me dijeron que en Fractalia no se echaban horas extras, en Fractalia las horas extras no se fichan, echarse si se echan y muchas.

Julio Fragio

Solo hay que ver los datos de rotación para saber el tipo de empresa que es. Si consigues aguantar más de un año sin ser amiguete de los jefes o alguien con mucha antiguedad es que no te tienes amor propio.

Gonzalo

A esta empresa también se la conocía como Iriscene.

Es una empresa llena de pelotas, no te ascienden por méritos solo por ser un buen pelota y no contestarles, tuve varios jefes que eran unos auténticos vagos, una vez llegue a tener dos, uno alto y otro más bajo que era su bufón, siendo dos aun así teníamos que hacer los empleados su trabajo, los dos se iban a desayunar y se tiraban varias horas sin aparecer por la oficina, cuando me queje de ello me castigaron con un traslado a una oficina más lejana, cuando le dije al jefe de proyecto lo incoherente que era mandarme a otra oficina, cuando no me faltaba trabajo en la que estaba, me dijo que aceptaba el traslado o daba mi despido voluntario, luego me entere que en mi puesto pusieron a un amiguete de juergas de los dos jefes.

Tienen muy malas artes cuando te despiden, primero te llama un jefazo te dice que no te preocupes que ya te buscaran otra cosa, todo mentira seguramente para pillarte con la guardia baja, usan sindicalistas amarillos para confundirte (si no sabes que es busca sindicato amarillo en wikipedia), si con el sindicalista amarillo no consiguen despedirte gratis usan otras tácticas, cuando se acabo el proyecto primero nos amenazaron con una denuncia por competencia desleal y reclamarnos miles de euros a los que sabían que nos íbamos con la nueva empresa que pillo el proyecto, nos dijeron que si nos íbamos sin pedir indemnización no nos denunciarían, con los que no funciono eso nos tuvieron dos meses de falso curso nos daban unas fotocopias de tutoriales en internet y nos dejaban con esos papeles 8 horas en una sala sin poder salir para agotarnos la paciencia y que nos despidiésemos voluntariamente de la empresa, conmigo no les funciono no me iba por lo cual al final me despidieron ellos, pero luego en los juzgados su abogaducha nos dijo con mala cara que no sabia que hacíamos allí porque íbamos a perder el juicio, al final me ofrecieron más indemnización, la que me correspondía, con tal de no ir a juicio.

En resumen no os recomiendo que os acerquéis a esta empresa.

d4nte

Lo que cuentas me lo creo, estuve en un proceso con ellos y me llamó la atención con la pregunta de “cuantos remotos puedes hacer a la vez”. Es como si esperaran que dijeras 200mil…

Este tipo de chiringos con prácticas mafiosas deberían ser denunciados y eliminados. Lo del sindicato amarillo es interesante, no lo sabía pero lo he visto en otras cárnicas.

Raul

A mi lo primero que me dijeron fue que en Fractalia horas extras no se echaban, mentira, las horas extras no se fichan, pero echar se echan muchas.

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