Opiniones de Grupo Digital

Grupo Digital

Grupo Digital es una compañía NO-GO⛔

Opiniones de Grupo Digital, según Linkedin:

GRUPO DIGITAL is a global technology company providing services and solutions. We have been in this business since 1996 (Madrid, Barcelona, Bilbao and Valencia).

Our business areas are:
• Digital Tra…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 21/07/2023

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
62 368 201-500 employees 1996
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
2,3 13,63 -11,33 27
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
0,72 85,58 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 39 207 0,79 84,15
España
sin Comunidad de Madrid
23 161 0,62 87,5

Análisis

Beneficios

Según una oferta de ‘QA Tester JR (Jornada Intensiva y Remoto 100%) (Madrid)’ en  Linkedin.com:
  • desde grupo digital, buscamos incorporar un/a qa tester jr (jornada intensiva y remoto 100%).
  • salario: a convenir de acuerdo a la experiencia.

Rango: Generosa😍

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Universidad de Zaragoza, Esade, ESIC Business & Marketing School, Grupo Digital
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 205 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Seguridad económica

  • El rango de seguridad económica ha sido: Baja

Conclusión de Grupo Digital

  • Grupo Digital suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 85,58%, por lo que la compañía con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 0,72 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 1,73 meses.

Resultado de Opiniones de Grupo Digital

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con Grupo Digital ya que es una compañía NO-GO⛔.

Histórico de resultados de Grupo Digital

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
02/02/2023 63 364 0,74 85,25


14% 🤩 21,59€ 24,99€
FBSPORT Sets de Ping Pong, Raquetas de Tenis de Mesa Professionales, 6 Pelotas, 1 Red Retráctil, 1 Bolsa, Tenis de Mesa Set para Entrenadores Adultos Niños Interior Exterior

17 comentarios en «Opiniones de Grupo Digital»

  1. He trabajado en Grupo Digital. Sólo diré que los comentarios de personal IT son malos por la falta de comunicación con ellos, 100% de acuerdo, y cuando llega alguien que le interesa cambiar eso porque no va el desentendimiento con ella la despiden, por pedir cumplir las condiciones que se dieron al firmar contrato.
    Y cuidado, los despidos son improcedentes para evitar pagar la indemnización a no ser que vayas a un abogado/reclames donde debe ser para que te lo paguen.

  2. Veo muchas críticas de la consultora «Grupo Digital», no «Cuatro Digital».

    Mi experiencia ha sido estupenda con Cuatro Digital, desde el primer momento el proceso de onboarding el equipo de RRHH estuvo super atento. Tienen proyectos muy punteros y cuidan mucho al empleado. Se respetan los horarios, las situaciones personales, etc. y tienen un equipo interno muy bueno con el que es un gusto trabajar.

  3. Se que la PCDM la contrataba Ibermatica para que les buscara personal (lo se de primera mano porque estuve en esa situacion en 2018).

    Alguna vez me inscribi en 2019 y me descartaban porque eran proyectos de Ibermatica y esta no queria que estuviera segun me indicaron (desconozco el motivo).

    Uso otro nick con permiso del administrador para evitar problemas.

  4. Se hace llamar consultora pero no es mas que una ett que una vez que te mete en el proyecto pasa de todo y solo le importa que cumplimentes las horas que realizas para poder lucrarse a tu costa.
    El mal rollo y la mala atención por parte de RRHH es cada vez mas penoso y las personas que parecian llevar muchos años y un poco se enteraban y explicaban las cosas han desaparecido misteriosamente. Algo huele a muy podrido. Huyee

  5. Pues es asi, yo me estoy planteando seriamente abandonar el sector y el pais, la informatica es como la carrera del futbolista sirve cuando eres joven, claro cuando te retiras tienes mucisimo menos dinero. Y como si eso no bastara, cuanto mas viejo mas descartable, a diferencia de otras profesiones como piloto de avion, odontologo, economista, medico, etc etc, jaja en esas profesiones la experiencia cada vez es mas valiosa, en esta pues no, un recien llegado mas joven esta gustoso por ser explotado y trabaja sin parar y saca adelante los proyectos, cobrando menos jajaj , el año que viene si todo sale bien me cambio de rumbo. Mercadona ofrece trabajos con un neto entre 1900 y 2500 or mes, se puede buscar en internet, nosotros cada vez mas sumergidos. Y aclaro que tengo un grado superior en ingenieria, grave error cometi, deberia haber hecho medicina, ce’s la vie.

    1. Gonchi, tienes razón y no. El sistema es profundamente injusto, pero también existe la vía de la especialización, -en un área donde abunde el trabajo- y en buscar tu hueco y defenderlo. A partir de lo 35 años es lo que toca…

    2. Totalmente de acuerdo, nos menosprecian cuando tenemos más edad porque no nos dejamos explotar, en vez de valorar la experiencia y el saber tratar con los clientes/usuarios…
      También me gustaría cambiar trabajo, bueno de gremio, pero ¿donde están esas ofertas de trabajo de Mercadona?? porque ese sueldo neto no me lo creo…

      1. exacto, el modelo perfecto de trabajador para un burgúes, es el de un individuo/a jóven, con familia e hipoteca. Es el e[cens]vo más dócil al que pueden aspirar. La experiencia no es productiva para los capitalistas, y menos para las charcuteras, que son meros m[cens]aderes de seres humanos, ya qu eno producen bienes (ni materiales ni intelectuales), sólo comercian con seres humanos (l[cens]stas).

      1. Fíjate en el ingente nº de ofertas que tiene, 74, tiene más ofertas que consultoras de más de 1000 empleados, con este nivel de ofertas debería tener una plantilla descomunal y tendrá menos de 150 reales.

  6. Ex-empleado de esta gente:
    Me contrataron para un proyecto y cliente en concreto, cuando acabo más o menos un año después, el propio cliente me ofreció incorporarme a otro proyecto y continué allí durante unos meses más.
    Tras finalizar ese proyecto y como no encontraban otro llegó el despido. Durante estos casi dos años la única comunicación con ellos era a la hora de pasar el parte de horas.

    Me amenazaron a la hora de firmar el finiquito para que renunciara a parte de la indemnización, con eso lo digo todo.

    Habría que estar muy necesitado de trabajo como para firmar con esta gente. Así les va, claro.

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