Opiniones de Grupo Solutio

Ultima actualización en 24/06/2021

Opiniones de GRUPO SOLUTIO, según Linkedin:

Grupo Solutio, compañía del sector TI con sedes en España (Madrid, Barcelona, A Coruña) y México (México DF).

Sus áreas de especialización son: Sotfware Solutions, Consulting IT, Quality Assurance, Cloud & Virtualization, BI / Big Data y OutSourcing

En la actualidad nos encontramos en un proceso de expansión internacional. Nuestra primera oficina en LATAM se encuentra en México DF.

En los siguientes 5 años continuará nuestra expansión internacional nos llevará a Colombia, Perú, Chile.

Nos gusta ser parte de la solución, no del problema.

Clientes destacados

HP, Sun, Software AG, Telefónica Móviles; Telefónica, Broadnet y Sanitas.

Y especialidades:

Desarrollo de software, Aseguramiento de la Calidad del Software, Virtualización, Big Data, Servicios IT gestionados, Seguridad, Outsourcing, and Movilidad

Beneficios sociales

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
108 435 201-500 employees 1998
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
4,7 18,91 -14,22 23
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
0,99 80,11 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • GRUPO SOLUTIO parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos  jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
  • GRUPO SOLUTIO a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: GRUPO SOLUTIO, Accenture, Telefónica, Indra, Add a company
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 7 results, por lo que su nivel de negocio es [] en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de GRUPO SOLUTIO

  • GRUPO SOLUTIO suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 80,11%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 0,99 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,38 meses.

Resultado de Opiniones de GRUPO SOLUTIO

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con GRUPO SOLUTIO ya que es una Consultora NO-GO.
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NoCaigas

Trabajo en Solutio actualmente.
Nadie ha revisado nunca mi salario, ni ha invertido en formarme.
Es común que sustituyan seniors por juniors (sin formación ni tutorización), o que seniors se vayan y no se contrate. La rotación es alta.
Es común estar en varios proyectos al mismo tiempo y que los PM te muevan aquí y allá.
No han publicado todavía el plan de igualdad (junio 2022) y les da igual.
En general, nadie ha vuelto a las oficinas presencialmente, pero tampoco se han pronunciado. Yo personalmente tengo remoto 100%
Tienen entrada flexible, de 8 a 10, con 1h para comer. 41h semanales. De lunes a jueves 8’5h y el viernes 7h.
Jornada de verano (35h) los meses de julio y agosto, pero te presionan para que te cojas al menos la mitad de las vacaciones en este periodo. (Cosa que yo no hago, porque en la política de vacaciones lo expresan como «recomendación»)
Yo me iré en cuanto pueda, la verdad. Y no lo recomendaría.

Losky

Yo estuve un año y me fui no por la gente ni por el proyecto, sino porque me surgió otra oportunidad que no podía dejar escapar. Sinceramente, me trataron genial y me dio mucha pena irme. Para aportar algo de información, me revisaron el sueldo. Si poner una pega, no conseguí que pagaran una certificación

Sagoab

A mi me dejaron claro en todo momento las condiciones. Es verdad que la entrevista con RRHH siempre es más genérica, pero la técnica quedaron claros los puntos y, desde primera hora, se barajó banda salarial y ellos me hicieron la propuesta.

Te ofrecen retribución flexible: cheques comida, seguro médico, cheques guardería y algunas ofertas en algún comercio por ser empleado de la empresa.

El problema si coincido es la alta rotación de la plantilla (7 personas del departamento se fueron durante mi estancia y solo ficharon a 2).

Los proyectos en general fueron interesantes y se aprendió bastante.

ixion

Pasé un proceso de selección con ellos y con bastantes lagunas… Yo no firmaría con ellos. No concretan mucho

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