Opiniones de GMV

¿Que tal está la situación a día de hoy en esta empresa? ¿Merece la pena entrar en la misma teniendo 5 años de experiencia en el sector? ¿Hay revisiones salariales?

Gracias.

Esta empresa es una VERGUENZA. Además de torear con los sueldos (recomiendo negocial muy al alza el sueldo porque depende de las expectativas económicas que tengas te pagarán más o menos, les gusta mucho torear), que en general se cobra por debajo de la media, lo cual si fuera una consultora(tiene parte de consultoría como airbus o bbva, pero la mayoría de los proyectos son internos y todo el beneficio va íntegro para GMV) tendría un poco de lógica porque hay que pagar a clientes intermediarios, cánones de selección etc pero por experiencia digo que facturan como 3 veces tu sueldo y se lo quedan ellos. Lo que viene a ser una carnicería disfrazada de empresa moderna. «Modernos» se hacen llamar pero lo único que ofrecen es un horario flexible y un montón de gilipolleces que no sirven de nada, solo para engañar a la gente. Sólo te das cuenta de la realidad una vez estás dentro pero claro, ya te han engañado. Estoy en el departamento de RRHH y las personas les importan una mierda, sólo miran el negocio. Harta de escuchar frases como «estirad el máximo posible la beca, que nos lo bonifican y ganamos X euros al año», «fichadle diciendo que hay posibilidades reales de contratación pero, sin que lo sepa el, sólo nos interesa tener un refuerzo hasta que se termine el proyecto»… Además, he visto varios casos de becarios a los que les ofrecen una cosa en las entrevistas y luego les ponen a hacer lo que los mánager no quieren, a otros les prometen empezar con testing y pasar luego a desarrollo en 2 meses y al final se quedan testeando casi 9 meses, tutores que no hacen ni puto caso a sus becarios, empleados que hacen horas extra sin cobrarlas, despidos injustos… Que hay proyectos interesantes, pues sí, pero qué quieres que te diga, hay empresas más interesantes como Altran o Airbus y seguro que tratan mejor a sus empleados. Sinceramente, con tan poca parte de consultoría, que tenga una rotacion al nivel de las demás consultoras es bastante sospechoso pero ya os digo que no es sorprendente una vez que les conoces, cuando el rio suena… Evitad esta empresa por lo que más queráis, yo me iré en cuanto me salga otra cosa porque me niego a tratar injustamente a la gente. Eso sí, hay una división que si os recomiendo: ciberseguridad desplazado para BBVA. Allí les tratan bastante bien, y el manager de GMV para BBVA es un encanto, nada que ver con los demás timadores…algunos te tratan bien los primeros meses pero en cuanto dejas de estar en busqueda activa te dan por culo. Otra cosa que chirria es que se pasan por el forro la ley de proteccion de datos, entras en el departamento de RRHH y todos los documentos de todos los empleados encima de la mesa, no piden autorización para guardar los cvs en la base de datos, la gente con los moviles todo el día encima de la mesa, los de la limpieza a las 8 de la tarde cuando no hay nadie (relativamente, porque la mayoría salimos entre las 7.30 y las 7.45, haciendo jornadas eternas desde las 9 que entramos y muchísimas veces nos quedamos hasta las 8 porque se niegan a aumentar plantilla asi que así estamos con 50 vacantes cada uno)… Nunca había visto cosa igual pero el colmo es la jerarquía que hay que da puto asco, ni se te ocurra intentar dar tu punto de vista a los superiores porque si es muy distinto te van a tachar, muchos manager no ven a sus empleados y el tema vacaciones es muy relativo…cero conciliacion laboral. Hay mucho enchufismo, el recruiter que enchufa a su hermano en marketing, la otra a un amigo suyo, los 3 hermanos que casualmente han acabados en puestos altos de ciberseguridad… No hay jornada intensiva en verano, esta a tomar por culo…yo he metido a dos amigos mios, uno de ellos se ha pirado y el otro no tardará en hacerlo. De verdad, viniendo de otras «carnicas» por lo menos van de cara y te lo esperas, esta empresa es lo peor.