Opiniones de Hasten Group

Hasten Group

Hasten Group es una consultora No Recomendada❌

Opiniones de Hasten Group, según Linkedin:

Hasten Group is a multinational consultancy company that offers business solutions, digital strategy, application development and maintenance and outsourcing.

Currently, it has more than 300 professi…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 01/09/2022

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
93 149 51-200 2015
Nº Altas Año Nº Bajas Año

Nº de Empleados
netos año

Años antigüedad
13,29 21,29 -8,0 7
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,92 61,57 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años 
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 60 116 1,7 65,91
España
sin Comunidad de Madrid
33 33 2,5 50,0

Análisis

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, Experis España, Azertium IT
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Hasten Group, Atos, Indra, NTT DATA Europe & Latam
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 0. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Hasten Group

  • Hasten Group suspende el test de Rotación histórica con un 61,57%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,92 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,61 meses.

Resultado de Opiniones de Hasten Group

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Hasten Group ya que es una consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de Hasten Group

Fecha Empleados Exempleados Años 
Empleado
Rotación
Histórica
19/10/2020 54 91 1,86 62,76
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12 Comments
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Salo

Hola después de leer sus valoraciones no voy a aceptar una oferta de pmo júnior de ellos con atos me han ofrecido algo mejor en leadtech

Beauty

Yo recomiendo huir de allí. He trabajado cuatro meses como recruiter y es la típica c[cens]cutera en la que a la semana de ingresar ya estás pensando en huir. La presión desde el momento 0 para que envíes CV. Van a volumen y no a calidad. Les da igual. Es el típico sitio con una cultura del siglo XIX. Una presión extrema, rácanos con las tarifas y salarios. Negocian hasta el último céntimo y el candidato es el que va a salir perdiendo siempre. Después, y algo con lo que no podía, te tragas tres reuniones semanales de dos horas por la mañana, en donde pasamos lista como en el cole indicando y repitiendo día tras día lo que hacemos. Da igual que hayas hecho lo mismo toda la semana. Tienes que repetirlo y escuchar de tus compañeros lo mismo. Entre esas reuniones y estar en un tanatorio no hay diferencia :el ceño fruncido y las caras de circunstancia de los responsables que era como si los estuviesen azotando. Era algo que no entendía. Por favor, que estamos trabajando, no estamos picando piedra. Todo era una preocupación constante, un horror. Y ya ni hablar de los comentarios fuera de lugar del D[cens]ctor de [cens]H. M[cens]istas y t[cens]stas a más no poder. Lo mejor: los compañeros. Pero ya sabemos que de eso no se vive. Huid de Hasten.

Yoi

Yo he trabajado en Hasten y ha sido una experiencia de película directamente. El [cens]ector de [cens]ursos [cens]nos es de lo peor que he visto, menuda careta y vende humos desde el primer día que vas a la entrevista. Muchísima gente dice de no entrar justamente por la entrevista y poco feeling que da, y la verdad es que a mi me pasó lo mismo pero no entiendo el por qué entré a día de hoy.
Una vez dentro vas a tener una presión de la ostia, echar más horas que un tonto, pero lo peor son las promesas, mentiras y el bolsillo, que son de lo más rácano que te puedas imaginar. Ah, y como seas de [cens]ursos [cens]anos el ambiente machista no te va a dejar vivir ni vas a poder ir a desayunar.
La gente no dura normalmente el año.

James

Buenas, he empezado mi vida laboral tengo 21 años y tengo ASIR (Grado superior) he empezado cobrando 13500 euros anuales, estoy en una consultora (no está) cuanto tiempo de experencia tengo que tener para empezar a ganar aunque sea 20.000 anuales en una consultora? Un saludo

James

Muchas gracias por la respuestas, por lo que me comentas sobre todo es si tiras por la parte de la programación, pero que tal está la parte de sistemas y red y ciberseguridad? Que salarios se pueden llegar a cobrar en estos 3 sectores? Muchas gracias

Gero

Mueven alguna oferta interesante por la zona de Bilbao, aunque cuando hablas con ellos no les nota mucho entusiasmo (el Covid tendrá mucho que ver). Aun así, mejor acabar aquí que en chapuzas de la zona como ATK.

mamen

Yo el poco tiempo que estuve con ellos, estuve bastante bien, son bastante legales, venian a verme al cliente.
Pero claro no es un sitio para quedarte toda la vida,sus clientes son otras consultoras mas grandes…asi que son subcontrata. Para empleo puente no está mal la verdad

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