Opiniones de INECO

INECO

INECO es una consultora No Recomendada❌

Opiniones de INECO, según Linkedin:

➡️ Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital

Englobada dentro del grupo MITMA, Ineco está formada por 5.000 profesionales de 280 titul…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 01/02/2024

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
4200 5500 1,001-5,000 employees 1968
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
75,0 98,21 -23,21 56
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,16 56,7 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 2900 3500 2,27 54,69
España
sin Comunidad de Madrid
1300 2000 1,97 60,61

Análisis

Beneficios

Según una oferta de ‘No_encontrado’ en  Linkedin.com:
  • No se publican beneficios

Rango: Yolovalgista🤪

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: No encontrado
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: No encontrado
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 9 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Seguridad económica

  • El rango de seguridad económica ha sido: Elevada

Conclusión de INECO

  • INECO suspende el test de Rotación histórica con un 56,7%, por lo que la compañía con sede en Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,16 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,18 meses.

Resultado de Opiniones de INECO

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con INECO ya que es una consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de INECO

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
28/08/2023 4000 5500 2,11 57,89


34% 🤩 299€ 499,99€
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Hector

Hola muy buenas, estoy a la espera de la entevista con adif y por lo que veo esto tarda mucho, me meti en la oferta de la pagina de ineco que me mandaron inscribirme y ya no esta, eso es malo o la suelen quitar al tiempo?

Un saludi.

Pablo

Yo a finales de 2022 tuve una primera entrevista con el personal de Ineco , me dijeron que dentro de unos días la tendría también con Adif pero ésta nunca se produjo, volví a hablar con ellos para saber que pasaba y contestaron que no tenían respuesta, que la dejaban en standby…

Corredor

Hablo desde el escaño más bajo, cobrando el SMI y pinta muy mal para percibir mas hasta dentro de 2 años largos que saque otro título.

Me salió de rebote en una app de ofertas, es un puesto totalmente ajeno a mis estudios pero la calidad de vida lo compensa con creces.

El año pasado entré con contrato de 6 meses, ahora me han hecho otro y después en teoría debería pasar a indefinido (aunque esto no asegura nada).

Destacó como parte negativa su falta de conocimientos sobre puestos de trabajo en los cuales tienen trabajadores, tanto de actividad en el día a día como seguridad y riesgos. Sí intentás tratar algún tema son todo habladurias que nunca llegan a nada.

De momento, el tiempo dirá.

INECO

Hola,

Acabo de recibir una oferta para un proyecto en un ministerio. Serian 43k al año con modalidad hibrida :

-1 semana : 2 ofi/3 casa
-2 semana : 2 ofi/3 casa
-3 semana : 1 ofi/4casa.

Contrato indefinido, con jornada de verano y me ha comentado que al ser oficinas de un ministerio el ritmo es de funcionario ( me ha parecido destacable porque es cierto que es sinónimo de calidad de vida a nivel laboral seamos sinceros).

Por lo que veo aquí destacan sobre todo problemas de temporalidad, sueldo y teletrabajo. Para mi entender con esta oferta supera esos escollos, pero siempre es de sabios escuchar el consejo de los demás.

Saludos

ex-ineco

Hola! Soy el “ex-ineco” que puso un mensaje hace un año o así, más abajo, y te respondo

El teletrabajo de ineco oficinas centrales no es ese ni de broma, al final pusieron 50% teletrabajo (antes eran 2 días) pero a regañadientes y sin expectativas de que lo suban para que no se vaya todo kiski. Cuidado porque seguramente te habrán puesto el del ministerio (me imagino a cuál vas), y depende del gobierno, puede ser que de un día para otro lo reduzcan sin importales nada. Hace tiempo pasó algo similar, y por cosas como esa me fui

Con el contrato fijo has tenido muchísima suerte, lo normal es entrar de temporal

El sueldo lo veo ok, pero lo más seguro es que estés años y años con él. No cuidan absolutamente nada al empleado y todos los años salen con excusas nuevas para no subir sueldos o no aplicarte X plus inventado que unos tienen y otros no. Hablando con ex-compañeros que continúan en la empresa, siguen en la misma línea, a pesar de haber cambiado de presidencia

Seguramente verás mucha rotación. Cuando me fui no era mal sitio a nivel de carga de trabajo y las horas extra no existían. Ahora parece ser que algunos senior están saturados porque los junior se van a nada que les llega algo mejor, y al final el trabajo se queda a medias. Espero que no sea tu caso y que te vaya bien. Si pagasen bien a los empleados y diesen más remoto sería una empresa estupenda, pero no hay ganas, y eso que es una empresa muy tocha y con muchísimo potencial. Mientras tanto fórmate lo máximo posible por lo que pueda pasar

cipotegato

Hola. Puedes concretar un poco mas el puesto para el que te han llamado? Programador, Analista Programador, Jefe de equipo, … ???

Simon

Me contrataron por intermedio de Grupo Avalon y no me pagaron los sueldos de agosto y septiembre
Ineco, un trato discriminatorio porque a sus empleados les pagan el sueldo y a mi por ser sub contratada no me pagaron, y cumplí mi jornada laboral todos los dias

Enraged Citizen

a ver, que no es que sea yo u ardiente defensor de Ineco ni de ninguna carnica en general, pero vamos, llorar de Ineco cuando tu empresa (según dices por subcontrata) es Avalon, me parece un poco estúpido.

Eso si, si todavía estas en esa guerra, denuncia por cesión ilegal a las dos empresas y reclama cantidades

ex-ineco

Estuve unos años en esa empresa y por añadir algo respecto lo que comenta el otro usuario…

-El teletrabajo es de 2 días/semana salvo que lo hayan cambiado. Dudo que lo hagan porque la dirección es… reacia al cambio. Ojalá me equivoque.
-Sueldos muy bajos y congelados durante años, también son reacios a subirlos. Se inventarán 1000 excusas para justificarse. Negociad MUY BIEN el sueldo al entrar porque eso es lo que tendréis durante años.
-La contratación es 100% temporal, hay gente que se tira años de temporal o contratos basura hasta que la hacen fija… si antes lo la largan como dice Bruma. Y más ahora con el covid que la gestión ha sido lamentable.
-Mucha burocracia absurda.
-El tema de los beneficios tiene engaño, intentan vender muchas pamplinas pero pocas sirven. Lo de la asistencia médica que pone en la oferta en la vida lo he oído, imagino que será un seguro que vale 40€ al mes y es… mejorable por experiencia propia.
-Esto hace que la rotación sea altísima, desde el covid, entre la gente que han echado y la que se ha cambiado harta de las condiciones, hay departamentos enteros en los que sólo quedan 1-2 senior, el resto son nuevos.
-La media de antiguedad que sale en el post tiene truco, hay muchos senior que llevan años en la empresa y no se van… Los junior tardan 1 o 2 años como mucho en irse.

Cosas buenas de la empresa
-Ritmo de trabajo normal, es raro echar horas extras y si las haces, no ponen impedimentos en compensarlas con días libres. Si un día tienes que irte antes no pasa nada si lo comentas con el encargado. No es el típico ambiente de cárnica donde si te vas a tu hora te miran mal.
-Flexibilidad de horarios.
-Vacaciones más altas que en otras empresas, aquí hay 23 días+6libres y una de las 2 semanas de navidad. Suelen salir 33-34 días o así dependiendo del año.
-4 meses de jornada intensiva, los viernes igual. Está muy bien y deberían enfatizarlo más.
-Los proyectos son interesantes por norma general.

El problema de la empresa es que la dirección vive en un mundo paralelo. Muchísima gente se ha ido (yo entre ellos) porque no se le pone solución alguna a las condiciones. No hacen fijos, no suben sueldo, no ofrecen remoto… Y ahora con la crisis se ha acelerado la rotación. No me extrañaría que a finales de año se haga una actualización en esta página y la RH suba por encima del 60%.

La empresa para empezar está bien, pero no hacen nada por retener talento o traerlo de fuera. En unos años tendrán un problema gordo porque casi toda la plantilla será junior.

Insisto, si no fuera por las condiciones, sería una empresa muy buena, pero las facturas y la comida hay que pagarlas…

Saludos!

Bruma

Respecto al análisis que hacéis en la web estáis cometiendo errores. INECO ya he comentado que me parece una de lao peores sitios en cuanto a trato personal con el empleado, pero hay que dar al Cesar lo que es del Cesar. Si tiene jornada intensiva, además de las mayores que he visto (desde el 1 de junio al 30 de Septiembre, 4 meses) y si que es media jornada el viernes, si has hecho las horas que faltas a lo largo de la semana. Había gente que el viernes entraba a las 7 y salía a la 1.
Mucha captación la realiza a través de consultoras a las que o les paga para que le busquen a la gente, que después contrata INECO o directamente subcontrata.
La media de permanencia no es de 2,16. Es de 2 si cambias de proyecto y 3 si no cambias. A partir de ese tiempo, te vas a la calle, digan lo que digan. Las vacantes al año las decide el gobierno de turno, no la empresa, y es para la gente de arriba a los de abajo que les den.
Creo que debía aclarar esos puntos

Bruma

Estuve 2 años en la empresa. Me prometieron mínimo 3 años pero que con ciertos ajustes podían ser mas. Al año de me cambiaron de proyecto por finalización del anterior. Al cumplir los dos años justos me despiden por correo diciendo que por ley no podia estar más tiempo. Todavía estoy esperando que mi gerente me lo comunique, y eso que estaba sentado 3 filas mas atras de donde estaba yo. Le pregunte durante meses que pasaba al cumplir los 2 años y él lo único que contestaba es que no pasaba nada y que iba a seguir.
En ambos proyectos el ambiente con los compañeros del equipo fenomenal, pero por lo demás ayuda 0. Tenía contrato de analista y en realidad era el coordinador/jefe del proyecto. Gestionar tiempos, coordinar tareas, seguimiento, …..
Te ofrecen muchas vacaciones, tickets de comida y otro tipo de ventajas, pero se lo cobran con creces. NADA RECOMENDABLE. MUY FALSOS

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