Ultima actualización en 07/07/2021
Opiniones de Infortec Consultores, según Linkedin:
INFORTEC nace en 1994 especializada en la gestión empresarial, con una importante trascendencia en la cualificación de los recursos humanos, gestión de proyectos de desarrollo empresarial y la consultoría informática en su sentido más amplio.
Hoy somos una compañía multinacional, innovadora, comprometida, dinámica y optimista, que cuenta con una garantía financiera basada en fondos propios.
Desde nuestros inicios, escuchar a nuestros clientes para atender y satisfacer sus necesidades es nuestra prioridad, elegir cuidadosamente a los profesionales adecuados que nos permiten ofrecer soluciones de outsourcing y consultoría en todas las áreas y entornos de trabajo es la clave del éxito compartido.
Grupo Infortec está presente en España y Latinoamérica, cuenta con oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, México y Chile.
Clientes destacados
IBM, ITNOW, Sol Meliá, PRIM Cecabank, VASS, Viewnext, Dinsa, Bankinter, Wedoit, Atos, France Telecom, BT, IECISA, Fresenius, SICE, MSS, Magno, Sulzer.
Y especialidades:
Outsourcing de servicios, Consultoria tecnológica, and RRHH
Beneficios sociales
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 246 | 412 | 501-1,000 employees | 1994 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 9,11 | 15,26 | -6,15 | 27 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 1,87 | 62,61 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Condiciones
- Infortec Consultores parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
- Infortec Consultores contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán. Tampoco se indica sí habrá revisiones salariales.
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: PSS Tecnologias de la Informacion, Indra, Sermicro.
- El número de ofertas de Infojobs.net para España es: 50, por lo que su nivel de negocio es bastante elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de Infortec Consultores
- Infortec Consultores suspende el test de Rotación histórica con un 62,61%, por lo que la consultora con sede en Sevilla, Sevilla habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 1,87 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,49 meses.
Resultado de Opiniones de Infortec Consultores
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Infortec Consultores ya que es una Consultora No Recomendada.
Histórico de resultados de Infortec Consultores
| Fecha | Empleados | Ex-empleados | Media Años por empleado (estimada) |
Rotación Histórica (%) |
| 13/03/2019 | 227 | 330 | 2,04 | 59,25 |
Acabo de recibir una oferta de esta empresa para trabajar como Java developer, aparentemente son buenas las condiciones, salario 42k, trabajo remoto, jornada reducida en verano etc…. Tan mala es esta consultora??
Los jefes son a[cens]ibos, tanto a nivel d[cens]riminatorio (m[cens]istas, r[cens]tas, etc) r[cens]culizan a la gente, los proyectos no son estables, porque cuando te descuides se llevan tu proyecto a portugal y te hacen formar a las personas que se van a quedar con tu puesto y a ti te despiden o te redirigen a otro proyecto peor con el que te cambian todas las condiciones.
El sueldo es vergonzoso, yo estaba en el mínimo y nunca me hicieron subida pese a llevar más de 2 años, ni se plantearon revisar el sueldo pese a que yo lo pedí.
Los compañeros tampoco dejan mucho que desear, ya que son unos trepas. Con tal de escalar puestos te pisan y hacen lo que sea (no todos, pero sí la gran mayoría).
Es un lugar que pienso que si te ofrecen un trabajo debes huir lo más lejos posible, porque literalmente puede que caigas en depresión, los turnos abusivos, las horas extras, los i[cens]ltos por parte de compañeros y jefes, sobre todo de jefes.
Por otro lado, plan de formación nulo, no te dan cursos de nada. Te buscas la vida y estudias por tu cuenta si es que te sobra tiempo para vivir, en resumidas cuentas, la peor empresa con las peores personas que he visto en mi vida.
AH y por último, si te despiden más te vale contratar un abogado porque para que te paguen el finiquito y lo que te corresponda de nómina vas a tardar y a llorar mucho para conseguirlo. Tendrás que d[cens]nciarles y proponerles un j[cens]io de c[cens]liación, y ahí irá su estupendo y maravilloso abogado pelele a darte un documento en el cual te intentarán[cens] timar y puede que tengas que ir al siguiente paso…
Para evitar posibles problemas legales se han censurado parte de este comentario. Gracias por tu colaboración.
[Atención posible comentario de Multinick/Bot. Podría no ajustarse a la realidad y ser una campaña de difamación o lavado de imagen. Se está estudiando su retirada]
No tiene nada interesante son subcontratos multinivel. No beneficia para nada al trabajador al tener muchos intermediarios la pasta se queda por el medio en los chiringuitos.
Infortec empeora ligeramente su RH 2 años después con un 62,61%. A nivel de empleados ha crecido más bien poco.