Opiniones de Infortec Consultores

Infortec Consultores

Infortec Consultores es una compañía No Recomendada❌

Opiniones de Infortec Consultores, según Linkedin:

INFORTEC nace en 1994 especializada en la gestión empresarial, con una importante trascendencia en la cualificación de los recursos humanos, gestión de proyectos de desarrollo empresarial y la consult…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 23/01/2023

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
288 578 501-1,000 employees 1994
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
9,93 19,93 -10,0 29
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,66 66,74 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 229 381 1,88 62,46
España
sin Comunidad de Madrid
59 197 1,15 76,95

Análisis

Beneficios

Según una oferta de ‘Recruiter / Talent Acquisition Specialist with German language’ en  Linkedin.com:
  • No se publican beneficios

Rango: Yolovalgista🤪

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:

, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Indra, Santander Digital Services, Ibermática
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Amazon Web Services (AWS), Infortec Consultores, Universidad de Zaragoza, Esade
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 1 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Infortec Consultores

  • Infortec Consultores suspende el test de Rotación histórica con un 66,74%, por lo que la compañía con sede en Sevilla, Sevilla habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,66 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,98 meses.

Resultado de Opiniones de Infortec Consultores

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Infortec Consultores ya que es una compañía No Recomendada❌.

Histórico de resultados de Infortec Consultores

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
07/07/2021 246 412 1,87 62,61


-43 % 🤩 199,00€ 349,00€
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Vaya tela

Contratado para trabajar directamente con un cliente (rango salarial del cliente, así que no es problema). Pero cualquier trámite con rrhh de infortec es horrible, tardan 2 semanas en contestarte, no conocen la legislación, te obligan a tener todo imputado al detalle si quieres cobrar en el plazo ordinario (spoiler: el proceso de imputaciones es una basura así que va a fallar y no vas a cobrar). No dan formación, ni se preocupan por los empleados. Menos mal que la mayoría de las cosas las llevo con el cliente con el que trabajo y no con ellos…

RUBEN

Plan de formación nulo… no hay revisión de salario (al menos a mí en 5 años nada), eres transparente para la empresaa, sueldos ridículos… Huid insensatos!!!

Imli

Acabo de recibir una oferta de esta empresa para trabajar como Java developer, aparentemente son buenas las condiciones, salario 42k, trabajo remoto, jornada reducida en verano etc…. Tan mala es esta consultora??

Maldita triunfadora

Los jefes son a[cens]ibos, tanto a nivel d[cens]riminatorio (m[cens]istas, r[cens]tas, etc) r[cens]culizan a la gente, los proyectos no son estables, porque cuando te descuides se llevan tu proyecto a portugal y te hacen formar a las personas que se van a quedar con tu puesto y a ti te despiden o te redirigen a otro proyecto peor con el que te cambian todas las condiciones.

El sueldo es vergonzoso, yo estaba en el mínimo y nunca me hicieron subida pese a llevar más de 2 años, ni se plantearon revisar el sueldo pese a que yo lo pedí.

Los compañeros tampoco dejan mucho que desear, ya que son unos trepas. Con tal de escalar puestos te pisan y hacen lo que sea (no todos, pero sí la gran mayoría).

Es un lugar que pienso que si te ofrecen un trabajo debes huir lo más lejos posible, porque literalmente puede que caigas en depresión, los turnos abusivos, las horas extras, los i[cens]ltos por parte de compañeros y jefes, sobre todo de jefes.

Por otro lado, plan de formación nulo, no te dan cursos de nada. Te buscas la vida y estudias por tu cuenta si es que te sobra tiempo para vivir, en resumidas cuentas, la peor empresa con las peores personas que he visto en mi vida.

AH y por último, si te despiden más te vale contratar un abogado porque para que te paguen el finiquito y lo que te corresponda de nómina vas a tardar y a llorar mucho para conseguirlo. Tendrás que d[cens]nciarles y proponerles un j[cens]io de c[cens]liación, y ahí irá su estupendo y maravilloso abogado pelele a darte un documento en el cual te intentarán[cens] timar y puede que tengas que ir al siguiente paso…

Antoni

[Atención posible comentario de Multinick/Bot. Podría no ajustarse a la realidad y ser una campaña de difamación o lavado de imagen. Se está estudiando su retirada]
No tiene nada interesante son subcontratos multinivel. No beneficia para nada al trabajador al tener muchos intermediarios la pasta se queda por el medio en los chiringuitos.

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