Innova-tsn es una Consultora No Recomendada❌
Opiniones de Innova-tsn, según Linkedin:
Somos especialistas en la definición e implantación de soluciones de Business Intelligence, CRM, Business Analytics, Big Data y Business Discovery aplicadas a la toma de decisiones.
Ofrecemos servicios integrales de diseño, implementación, administración y mantenimiento de soluciones técnicas: provisión de tecnología y de infraestructura, ejecución de proyectos y servicios de consultoría especializada.
Apostamos por el talento, que nos permite ofrecer soluciones innovadoras, personalizándolas según las necesidades de cada cliente.
Nuestra experiencia engloba todos los sectores del mercado, empleando las tecnologías más avanzadas que aportan valor a nuestros clientes gracias a acuerdos de colaboración con los principales proveedores tecnológicos.
Clientes destacados
Wizink, ADESLAS, AGQ, Canal Isabel II, ENDESA, Telefonica, Mediaset, REPSOL, Iberdrola, Banco de España, Banco Sabadell, Naturgy, El Corte Inglés
Y especialidades:
unknown
Beneficios sociales
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 14/12/2021
Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
233 | 276 | 201-500 employees | 2004 |
Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
13,71 | 16,24 | -2,53 | 17 |
Resultados | |||
Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
2,29 | 54,22 | 0★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Condiciones
- Innova-tsn parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
- Innova-tsn contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Minsait, Accenture España, Accenture, Innova-tsn
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, Telefónica, Techedge España, Banco Santander
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 7, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de Innova-tsn
- Innova-tsn suspende el test de Rotación histórica con un 54,22%, por lo que la consultora con sede en unknown habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 2,29 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,5 meses.
Resultado de Opiniones de Innova-tsn
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Innova-tsn ya que es una Consultora No Recomendada❌.
Histórico de resultados de Innova-tsn
Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
---|---|---|---|---|
24/11/2020 | 245 | 256 | 16 | 51,1 |
Un desastre.
Innova-tsn suspende ❌
2,29 años/emple | 54,22%RH | 2/5★
En 12 meses obtiene un 54,22%RH y empeorado un 3%
Ha crecido un -5% empleados y un 7% ex empleados