Según Linkedin:
Isban (Ingeniería de Software Bancario) is part of the Technology and Operations division of the Santander Group. Isban develops software and provides system integration services, which are shared by the different companies in the Group. Isban’s philosophy and business strategy is based on a simple concept: becoming the ally of the financial institutions of the Santander Group through the use of Technology, with the aim of providing their customers better service, while reducing the operating costs at the same time. As such, we concentrate on our deep knowledge of the financial sector, technology and its applications in order to develop software products that cover the entire value chain of financial institutions, using an integrated and development-oriented approach. Isban has conjugated Technology, Innovation and the Talent of its professionals to become the lead, banking software development company in Spain and an international point of reference.
Clientes
Banco Santander
Rotación histórica (Linkedin)
| empleados | 1950 |
| ascendidos | 354 |
| ex-empleados reales | 3341 |
| rotación | 63% |
| promoción | 18% |
Conclusión
ISBAN, la consultora de desarrollo bancario del Santander suspende a nivel de rotación histórica con un 63% y casi se aproxima a ser empresa no recomendada.
Una consultora perteneciente al Santander debería tener una rotación mucho más baja que el 63%, ya que con estos datos se puede equiparar a consultoras pequeñas y medianas del mercado.
Ignoro cual será el motivo de tan alta rotación, sí es por salarios bajos, despidos recurrentes, ERES pasados, o dimisiones del personal, pero está claro que la situación podría y debería ser mucho mejor para una consultora como ISBAN. Quizás algún buen lector pueda aclararnos que ocurre en ISBAN realmente.
Desde PutasConsultoras no se recomienda acceder a ISBAN y de hacerlo con mucho cuidado, sobre todo si dejamos atrás un puesto de trabajo estable.
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Venden humo y hacen negocio sobre ese humo.
100% de acuerdo, y mucho jefazo incompetente.
En México, nos animaron a mudarnos a Queretaro (hay dos mil ingenieros en sistemas trabajando ahi), y cada cierto tiempo nos despedian para volver a contratarnos con menos sueldos, hasta que me harte y me regrese a mi Ciudad. De repente contrataban puro junior y para arriba los despedian, hasta al de base de datos, obvio tuvo que regresar a los pocos dias.
Isban, Produban y todo lo que termine en ban.
Ese banco esta podrido a ver si se hunde de una buena vez.
Lo único que se , esque era mas malo que la Angela Chanin, estuve allí 1 año y medio y vi , la reestructuracion de Santander Tecnologia y Santander Coorporacion , pero por lo que se ve , han seguido restructurando. y cambiando a la gente de edificios o echándola directamente.Unas cuantas dimisiones de empleados vi.
Cuidado con el CIO de Isban!!
Que ha pasado con el jefazo de ISBAN.
Las acciones del Santander a 4€
Isban y Produban se han unido a finales de octubre en una PCDM llamada Santander Global Tech.
Cualquier filial del Santander es lo peor para trabajar, (salvo que estés a punto de prejubilarte con tu antiguo convenio de banca, en ese caso eres como un funcionario). Vamos, que cualquier externo que acceda (via carnica) a un puesto en dicha empresa, sera el ultimo mono con capacidad nula de crecimiento. Es como prostituirte laboralmente, si no tienes mas remedio, pues es lo que hay, pero si puedes elegir huye.
Yo te lo digo: Isban es lo peor. Sobran más palabras