Ultima actualización en 29/06/2021
Opiniones de ITnow, según Linkedin:
ITnow is a joint venture between ‘la Caixa’ and IBM that provides IT Infrastructure Services to ‘la Caixa’ group. Formed in January 2012, it was re-branded ITnow in May 2012. The company specialties include data center, mainframe, midrange systems, customer platform, telecommunications, printing, and all the necessary infrastructure to provide efficient services to CaixaBank and other companies of ‘la Caixa’ group.
Clientes destacados
La Caixa, IBM
Y especialidades:
unknown
Beneficios sociales
Según Itnow.com:
- La posibilidad de incorporarse a un proyecto empresarial sólido y con futuro, en el que participan dos empresas punteras en sus respectivos sectores: “laCaixa” e IBM.
- En ITnow fomentamos el desarrollo continuo y ofrecemos oportunidades para el crecimiento profesional. Colaborarás en proyecto que se ha convertido un referente internacional de innovación.
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 311 | 383 | 201-500 employees | 2012 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 34,56 | 42,56 | -8,0 | 9 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 2,24 | 55,19 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Condiciones
- ITnow parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios y los que ofrece no parecen gran cosa. Se echa de menos teletrabajo y certifiaciones y jornada de verano/viernes.
- No se ha encontrado ofertas de empleo de ITnow
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: CaixaBank, IBM, Indra.
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 0, por lo que su nivel de negocio es nual en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de ITnow
- ITnow suspende el test de Rotación histórica con un 55,19%, por lo que la consultora con sede en Barcelona, Barcelona habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 2,24 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,38 meses.
Resultado de Opiniones de ITnow
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con ITnow ya que es una Consultora No Recomendada.
Histórico de resultados de ITnow
| Fecha | Empleados | Ex-empleados | Media Años por empleado (estimada) |
Rotación Histórica (%) |
| 08/11/2018 | 255 | 278 | 2,39 | 52,16 |
14% 🤩 21,59€ 24,99€
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Vas a echar más horas en intervenciones fuera de tu horario laboral que horas tiene un reloj.
Te dirán que no se pagan, pero se compensan, ¿cuándo? Cuando a ellos les venga bien, es a dir nunca.
Y tras todos los cambios urgentes (todos lo son) y fuera de tu horario laboral, al día siguiente a tu lloc en la ofi a las 9:00.
La esclavitud tenía millors condiciones.
Busca otro lugar mejor, no es difícil.
El que vale, vale. Y el que no, itnow.
Es tracta del soci tecnològic de Caixabanktech (antiga Silk) amb un 51% e capital Caixabank i un 49% IBM (avui el negoci operatiu traspassat a una nova companyia global anomenada Kyndryl).
Portàtil, mòbil i amb el sou entra l’auto-responsabilitat i la meritocràcia per donar el millor servei que puguis als clients i els seus peojectes (Caixbank, les seves filials i el banc BPI portuguès). Si això implica treballar 16, doncs millor que 8. La opció és flexible.
Normalment depèn del gerent on hagis caigut però és molt habitual trobar que són tècnics de molt poc nivell que han jugat les seves cartes a costa dels que valen i els han pres la promoció i el lloc a base de parlar, pseudo-amistat amb el director/a de torn i fer poc. Les ganivetades volen.
Sembla que hi ha més directores dona que directors home, cosa que fa pensar que hi ha un bon pla d’igualtat actualment.
Per itnow treballen molts informàtics i tècnics en modalitat ‘teams and material’ o bé en modalitat servei (2/3 parts aproximadament). Són diverses empreses subcontractades que trobareu amb oficines al llarg de la diagonal i on és molt millor treballar que al propi itnow en sí.
També hi ha classes socials. Els empleats itnow que provenen de Caixabank i van ser lliurats a la tecnològica quan es va fundar, tenen uns aires de superioritat absoluta. Hi ha també una gran part noble (i cada itnowers sembla que vulgui arribar.hi) que li fa la pilota al CEO en tota la magnitud i aspectes imaginatius que podeu pensar.
No publica ofertes públiques doncs la cantera de proveïdors externs dona bastant de sí si algun destaca, no cobra molt i té carrera (impossible accedir a un lloc a itnow sense universitat).
Sincerament va bé per adquirir experiència i llavors buscar un client final on no ser explotat.
Una cordial salutació d’un exbilderberg.
Nada bueno sacaras de ahí, nada de nada.
Están todas las cárnicas deluxe por medio.
Mal sitio para trabajar, ambiente tóxico.
ITnow en 3 años sigue prácticamente igual en cuanto a RH se refiere y pocos empleados más.
Jojojo cuenta un pajarito que se lo están pasando pipa con la absorción de Bankia.
Como los indios de las charcuteras, perdón quería decir, gentiles colaboradores externos, son los mismos han tenido que violar las leyes de la física y ahora los días tienen 48 horas laborables.
Pero no todo van a ser malas noticias, por lo que cuenta nuestro agente infiltrado, ahora los indios tienen un mejor servicio de limpieza para que los excrementos no los cubran y solo les lleguen al cuello, que hay que respirar.
¿Te gusta no tener documentación sobre procedimientos internos?
¿Te gusta trabajar desde las 9:00AM hasta las 4:30AM?
¿Te gustan las guardias tarifa plana donde te llaman a las tantas de la mañana por un simple FS?
¿Quieres controlar todas las tecnologías habidas y por haber, porque tú lo vales?
¿Vacaciones y días libres? Cuando yo lo diga.
¿Te gusta la burocracia? Pues toda tuya que tu jefe no tiene porque dedicarse a su trabajo.
¿Te gusta la [cens]ítica del miedo?
¿Te gustan las [cens]nazas y [cens]cciones?
¿Quieres cambiar de charcutera cada x tiempo para así no acumular derechos? De esta forma te privamos de que tengas una buena indemnización si te echamos. Por cierto, es obligatorio, ITNow te lo ordena. Así podrás deambular de charcutera en charcutera, a cual peor.
Entonces y por otros motivos más sombríos, ITNow es tu sitio.
Te esperamos en Inspección del Trabajo (esperemos), algún día.
Para evitar posibles problemas legales se ha censurado parte de tu comentario. Gracias por tu compresión-
Sub sub sub contrata de Caixabank. Los trabajadores íbamos cedidos a las oficinas que comparten con IBM en l’Illa Diagonal.