Opiniones de IZERTIS

IZERTIS

IZERTIS es una compañía No Recomendada❌

Opiniones de IZERTIS, según Linkedin:

Ofrecemos soluciones y servicios en tecnologías de la información y de las comunicaciones que ayudan a nuestros clientes a lograr sus objetivos de negocio.

Nuestro modelo de trabajo se basa en establ…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 30/05/2023

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
884 1000 501-1,000 employees 1996
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
32,74 37,04 -4,3 27
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,35 53,08 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 363 379 2,45 51,08
España
sin Comunidad de Madrid
521 621 2,28 54,38

Análisis

Beneficios

Según una oferta de ‘QA Automation’ en  Linkedin.com:
  • benefíciate de un plan de retribución flexible a gestionar de manera individual entre los siguientes servicios: seguro médico, guardería, ayuda a comida, transporte público.
  • disfruta flexibilidad horaria, de jornada intensiva los meses de julio y agosto, y los viernes de todo el año, además de todos los viernes del año, 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.

Rango: SUPER TOP⚡⚡🤗⚡⚡

NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: DXC Technology, Netmark, SADCI – Consulting Services
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: IE Business School, Universidad de Zaragoza, Netmark, SADCI – Consulting Services
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 15 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de IZERTIS

  • IZERTIS suspende el test de Rotación histórica con un 53,08%, por lo que la compañía con sede en Gijón, Principado de Asturias habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,35 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,64 meses.

Resultado de Opiniones de IZERTIS

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con IZERTIS ya que es una compañía No Recomendada❌.

Histórico de resultados de IZERTIS

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
25/08/2022 755 812 2,41 51,82


34% 🤩 299€ 499,99€
Meta Quest 2 - Gafas de realidad virtual avanzada, todo en uno, 128 GB
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oso

Hola, estuve en un proceso para trabajar con INECO otra consultora charcutera. No recomiendo jamás entréis a esta empresa m[cens]nal , ni tampoco a Siderita otras bestias. Recuerdo al tio de recursos humanos que me gritaba como su fuera familia suya, no le metí un par de o[cens]as por que tengo familia…
Es una empres llena de m[cens]s.

Izerti-ano

La peor empresa en la que he trabajado de lejos. Mucho cuidado con este chiringuito, el que avisa no es traidor.

Lobo

Totalmente de acuerdo. Te venden humo y más humo y luego cuando te quedas sin Proyecto, te dan la patada y a la calle…
Falta de profesionalidad por todas partes.
Cárnica a más no poder.

Alvarito

Una de las peores consultoras de España.

Al menos en las grandes, sabes que son cárnicas y te mueves en ellas como tal, estos no tienen solvencia y no son capaces de ganar ni proyectos. Lo único es salir en las fotos para conseguir pasta de los bancos y comprar empresas para maquillar las cuentas ruinosas que tienen. Un despropósito…

Izertiano naniano

Puedo corroborar al 100% eso que dices Alvarito, y desde dentro de la compañía. Ninguna de sus divisiones crece al ritmo de mercado, es una empresa incapaz de generar nuevos negocios por ella misma y hacerlos crecer. Todo el crecimiento que ha experimentado en los últimos años proviene de las adquisiciones de empresas que realiza. De todas esas empresas que compran, la mayoría de trabajadores se marchan en menos de un año después de la integración al ver lo que es Izertis. Sus clientes no suelen renovar contratos una vez que ven como es el servicio de Izertis que, salvo algún área específica, es muy deficiente. Es cuestión de tiempo que explote y hagan un ERE o que la compre un pez más gordo, pero por si sola no creo que sea capaz de aguantar más tiempo, el endeudamiento es cada vez mayor.

noobmaster69

A mi me han llamado para una oferta, tengo mañana la entrevista con el cliente final, he trabajado en demasiadas empresas grandes, la verdad tiene un indice de rotacion muy muy bajo a diferencia de nttdata e indra, es cliente final y no externalizan, si todo se da bien creo que voy a aceptar, seguiré el consejo de un antiguo supervisor que prefirio una empresa pequeña que seguir en indra, y si llego a entrar actualizaré mi experiencia, de momento estoy negociando 6000 euros más que lo que gano en ntt data.

Raymond

¿Cliente final? Si no me equivoco Izertis es consultora. ¿Es correcto o incorrecto?

noobmaster69

si, es correcto, pero no externalizan, sino que mandan al cliente, mi experiencia tanto con nttdata como accenture fueron que externalizacion 100% a clientes como viewnext y otras consultoras que a la vez tenian un cliente, este es un proyecto 100% con personas de izertis, lo cual está muy bien para mi, de momento todo pinta bien, si no es por que la oficina del cliente queda a 15 minutos caminando de mi casa hubiese rechazado el proyecto.

programmer

noobmaster69, al final como fue todo? te entrevistaste? estás currando con ellos? te hicieron oferta?

Es que estoy dudando si echar el CV allí…

Ya me contarás 😉

noobmaster69

Todo bien, de hecho no se porque tienen tantos traumas con INECO, voy a contar toooooooooooodo desde el principio, te recomiendo que cojas palomitas y una cocacola porque os voy a expandir la mente de como es trabajar en INECO con izertis.

Por razones legales, no voy a decir los proyectos en los que he trabajado.

Muy bien, yo vengo rebotado de ntt data, el cual es la peor consultora que he trabajado en mi vida, mi trago con INECO fue amargado, pero no por nada malo, la jornada son 3 dias de teletrabajo y 2 dias presenciales, a mi la verdad es que me cuesta muchisimo ir a la oficina 2 veces a la semana, para mi es una tortura, al principio me colocaron en un proyecto que involucraba front y backend, dure 1 mes, la verdad es que se notaba que yo de front, muy poco sinceramente xd, ni intentandolo, me sobrepasaba.

al mes doy muy baja voluntaria porque ya accenture me habia ofrecido 10k más y bueno porque no?

me llama el de RRHH que no quiere que me vaya que no se que, no soy tonto, cubrir las vacantes en ineco tardarn alrededor de 6 a 9 meses, no se pueden dar el lujo de permitir que la gente se vaya, me ofrecen otro proyecto el manger tambien diciendo, no te vayas, vete a este proyecto con nosotros, se lo comunico a mi actual maanager, porque basicamente lo que hizo un manager fue robarme para que no me fuera, lo cual a mi actual manager le sento bastante mal porque lo consideró un robo.

INECO en mi experiencia ha sido la mejor que he tenido, hablo de ambiente laboral, no de empresa, para mi he conocido gente que a dia de hoy considero la unica razón por la cual no me he ido, y por los viernes de birras con ellos, si es verdad que la carga de trabajo es muy diferente al ambiente laboral, como todos los proyectos hay jefes buenos y jefes malos, hablo de jefes de directivos que estan por encima de los managers, una especie de Product owner, mi jefe, el project manager, probablemente es ese tipo de jefe, que pasa por tu cubiculo y en vez de decirte “como vas” te dice “que has hecho el finde?” “¿todo bien?” “Estas atascado?” pero te lo dice todo de buena manera, a diferencia de otros, ayer estaba haciendo unos tests de integracion, paso por mi cubiculo y como los test malos son rojos y los buenos son verdes, vio mi monitor y lo vio todo en verde, y empezo a gritar a todo el equipo “a ver si todos tenemos los tests como los tiene fulanita, wua chaval todo verdeeeeee, asi me gusta”, es decir, yo realmente no me puedo quejar.

Ok ahora hablemos de lo serio, las cosas que quiere saber todo el mundo … ¿Como es trabajar en INECO?

bueno hay de todo, hay buenos proyectos, malos proyectos, recomiendo trabajar DIRECTAMENTE en INECO? no, a traves de IZERTIS? ROTUNDO SI, INECO no solo es una carnica, sino que paga pobremente a los empleados, para mi es flipante que un manager no pase los 30k con mas de 15 o 20 años de experiencia cuando a mi con 5 ya sobrepaso DE SOBRA esa cifra.

INECO no se caracteriza por ser muy “humano” pero realmente el ambiente laboral te ayuda mucho, la gente hace horas extra por gusto, no te obligan, si tu quieres fichar a tu hora te vas a tu casa y ya está, yo por lo menos me quedo hasta tarde para salir con mis compañeros no porque me quiera poner la camiseta ni nada. Yo creo que depende de la reputación que te labres, yo tengo reputacion de ayudar a todo el mundo incluso en proyectos que no son mios, ya que soy la unica persona de toda la oficina que tiene como 17 certificaciones oficiales, tanto de Java, SQL, Mulesoft, Salesforce, Azure, Kubernates, Docker, Aws y de gestion como Arquitecto y Jefe de Proyecto, actualmente soy el tutor de la mucha gente que se queire sacar esas certificaciones, hay de todo, puedes optar por ser egoista y puedes optar por ser amigable, depende.

AHORA HABLEMOS DE LO QUE A MI MAS ME GUSTA *****ESTABILIDAD LABORAL*****

INECO es la razon por la cual yo me compre un piso en madrid, sino ni me lo planteo, despues de pasar por carnicas en donde vivia frustrado y asustado por mi inestabilidad laboral, aterrice en INECO y todo cambió, a ver, la estabilidad de INECO es demasiado GRANDE porque la verdad es el verdadero “TIENES QUE HACER ALGO CHUNGO PARA QUE TE ECHEN”, actualmente tengo 2 compañeros que no saben que hacer sin cagarse encima cuando s etrata de los tests o del codigo y sin embargo no los echan ni nada, INECO no echa a nadie, tus compañeros se pueden quejar(cosa que no haran, siempre intentan ayudarte), pero tienes que hacer algo SUPER SADICO, como sabotearte a ti mismo, en plan, decirle directamente a tu jefe “NO QUIERO TRABAJAR, VOY A SENTARME AQUI Y VOY A COMER Y NO QUIERO PROGRAMAR, QUIERO QUE ME ECHEN”, y ni asi te echan, es EXTREMADAMENTE COMPLICADO QUE TE ECHEN, INECO es como el paraiso fiscal, el paraiso informatico para aquellas personas que vienen rebotados de telecomunicacion, Banco, Seguros, Grandes carnicas que los han quemado, INECO es como un respiro para esas personas, de verdad he visto y de hecho tengo compañeros que tienen como 5 o 10 años de experiencia que me piden ayuda por cosas tontisimas, como un punto y coma, un cambio de fecha, que les explique como funciona un despliegue con maven, cosas por las cuales en cualquiera otra empresa tendrias un pie en la calle.

Ineco es muy tolerante, PERO A TRA VEZ de IZERTIS o cualquier otro proveedor, si vas buscando que te contrate INECO, probablement te bajen el sueldo abismalmente y no conviene, IZERTIS sin embargo es lo contrario a INECO, cuida muy bien de sus empleados, las subidas siempre y cuando sean justificadas, te las hacen, en este momento, recibo llamadas de RRHH de izertis porque como hay managers de INECO en diferentes ciudades incluso me ofrecen trabajo remotamente, si eres un buen trabajador, te labras una reputacion y eres amigable, izertis te va a endiosar mucho.

Mi veredicto con Izertis a pesar de las malas reseñas de INECO y siendo completamente imparcial, le doy un 8/10, 8 porque no hay cesta de navidad y porque son 2 dias presenciales de resto todo bien.

espero que os haya ayudado este resumen de una persona que trabaja en Izertis.

Pablo

Hola Noobmaster69,
¿En Ineco que la comentas abajo que ocurre cuando termina el servicio en su cliente? Que por cierto son todos de la administración pública al ser medio propio del estado…

noobmaster69

Pues creo que te mandan a otro proyecto, cada contrato que tienen los ministerios con INECO es de 3 años y se van renovando pero habra en algun momento que no s renueven y te tengas que mover, en ese aspecto nada es muy claro.

alli si que no te sabria decir Pablo, esto es como todo el cliente decide con quien hace el contrato

SantaClausDeOrcasitas

Son una panda. Te venden muy bien el proyecto y demás pero es todo humo. A mi me han llamado varias veces para procesos y cuando les he querido preguntar más allá de las funciones y el salario no me han sabido decir más. Por ejemplo me interesan clases de inglés y te salen con evasivas de que si lo considera tu responsable… o si puedes acceder a certificaciones o cursos en tecnologías punteras y te sueltan que tienen que ver si se hacen formaciones de eso te unes a un grupo…

Les preguntas sobre si es habitual que hagan revisiones salariales e igual que depende de tu responsable que se hace una evaluación y en función del resultado pero vamos te dejan entre ver cómo que todo es si… pero que ya irás viendo cuando entres no te especifican nada.

Solo les interesa que entres y les cubras la necesidad y a otra cosa. Ya he rechazado varías ofertas en esa línea porque no transmiten claridad.

Rata

Amigo, eso es subcontratacion también aunque no pase por varios niveles.

De verdad no hay otra cosa? Estos son unos rateros.

Pablo

Por lo visto esta empresa ha adquirido a Duonet, Okode y Sidertia…
A ver que sale…

Luis

Tuve la desgracia de trabajar para esta empresa “financiera” y la llamo así pq su negocio real ocultado por la dirección, no es el desarrollo de software de calidad ni la mejor trasformación digital de sus clientes. Ya que si los pueden “engañar” lo hacen presentando entre otras cosas curriculums de personas que ni siquiera forman parte de la empresa. El objetivo real es la financiación a través de los accionistas. Su presidente es un autoproclamado Steve Jobs, buscando financiación en la bolsa de Madrid para la compra de los empresas en ruina, para aparentar crecimiento, pagar a los periódicos para salir en la prensa y de esta forma captar acciones. Típica estafa piramidal. Huid si podéis, seréis solo carnaza.

pacoroncero

creo que ya lo puse, pero no esta, lo pongo de nuevo:
Hace muchos años me llamaron, de hecho varias veces he hablado con ellos. Una vez recuerdo que me ofrecieron el puesto, a cambio de comemerme una migracion interna. Les pedi algo mas de 30K y se desvanecieron como un fantasma.
Luego años despues recuerdo una “entrevista” (la tipica por skype) que era para ver cuanto quieres y poco mas, la tia parecia un robot, en cuanto le dije 35 a 40K (nada de otro mundo ) se puso a girar la cabeza “no, no no..”

En fin.
charcutera de rigor.

Batmethal

Me contactaron en verano para un puesto en CPD. Envió de curriculum (siempre urgente) y una primera entrevista. Después de esto CERO contacto. Pasando, que es gerundio, de la oferta. Nueva llamada a principios de diciembre indicándome que “era muy afortunado” porque el proyecto se había “reactivado” que traducido quiere decir: No tenemos a nadie, a ver si el gilipo…… este muerde carnada. Proyecto en finanzas. Comenzando a buscar opiniones, de 10 opiniones 12 recomendaban alejarse en moto de ese proyecto y de la consultora en particular. Hace unos días. nueva prorroga para el inicio del “proyecto”. El gili…. ya tiene todo listo para irse a Viena a un puesto de buen nivel y cercano al hotel Satcher y su famosa tarta. Todavía sin avisar, para que me esperen vestidos de flamenca y tocando las castañuelas. Pequeña victoria.

noobmaster69

[Atención posible comentario de Multinick/Bot. Podría no ajustarse a la realidad y ser una campaña de difamación o lavado de imagen. Se está estudiando su retirada]
Me acaban de llamar, de izertis…. la chica de rrhh pues le tuve que explicar casi todo lo que ella estaba pidiendo en java y como funciona cada herramienta a nivel tecnico para cuando le pregunten ella sepa responder, lo hice en modo de favor porque veo que no tenia idea de ninguna tecnologia, pero bueno, me ha caído bien la chica pero por el tema de que una persona de RRHH te haga entrevista y no sepan ni lo que quieren me parece muy preocupante, viendo un poco los comentarios no sé, en teoría la oferta seria ser subcontratado lo cual no voy a aceptar, voy a seguir con la entrevista para tener una vision más amplia y así dar una opinión un poco más cerrada de quienes son, que buscan y hacía donde podría impulsarte izertis en tu carrera profesional.

Luis

Eso está bien, al final te darás cuenta que tienes que salir de ahí corriendo….

Pobrecitohablador

Me encontre con buenos compañeros alli,y la selección de personal normalmente es buena…creo que captan bien el talento.
Ahora bien, se trabaja al 200% y con respecto a algun cliente, falta mucha organizacion. En algunos proyectos/puestos la carga de trabajo es muy grande,y luego te encuentras algun compañero que no da un palo al agua.

Jaime

Estoy de de acuerdo en Todo…
Mi experiencia
Trabajar a destajo en clientes y tus propios compañeros de Izertis te desprecian….sin respuesta del Manager de la cuenta cliente …compañerismo nefasto…

Luis

La compra de los empresas medio en quiebra a costa de pagar mal a sus empleados. El objetivo es simplemente parecer que creece para lograr dinero en la bolsa de Madrid. Es un fraude total.

felepite candelera

la empresa que formaba PMOpartners tiene una rotacion del 70% con eso, no hace falta comentar nada más, su [cons]ector principal un tal J… mejor no comments.

Felpie

Esta consultora apesta, he estado 3 años y la rama de project lead and service management funciona como un reino de taifa dentro izertis. Sus directores son lo más parecido a los típicos que hay que adorarlos, miman poco al empresa y tienen un rotación del 70% al año que es muy superior a la media.

Carlos

No recomiendo esta consultora para nada. Me llamaron para ofrecerme un trabajo subcontratado por otra consultora que a su vez la habían subcontratado.
Esto es el nuevo exclavismo que te subcontraten y subcontraten. Si por lo menos supieran el puesto que están ofreciendo, puesto que la señorita que me llamó no sabían ni lo que se requería a nivel de conocimientos técnicos. Prestarse a esto es una mala praxys.
Por supuesto no quiero volver a hablar con esta gente.
Por si os sirve mi opinión.

medu

Aquí voy a indicar que estas empresas, que por ejemplo, están en Gijón, Aviles, Oviedo (una zona donde la demanda informática siempre es alta, al haber mucha empresa, matalurgicas y demás, etc.), no ponen los sueldos, poque pueden jugar con el factor de que todo es más barato allí, así que imaginaros que por ej, si un sueldo de 21000 euros, podrías vivir holgadamente, no como en madrid,q ue no con 40000 vives agusto

medu

si, si eso esta claro, solo quería resaltar que por allí juegan mucho con lo de justificar sueldos bajos porque allí todo es más barato, hay bastante demanda para ser una “provincia” (con todo mi respeto), pero menos profesionales preparados para tecnologias que no forman por allí, no como madrid o barcelona, y para convencerte de que te vayas allí a atrabajar y vivir, te comen la oreja diciendo que si mejor claidad de vida, mejores precios, mejor todo. A los 3 meses estás hasta la polla de la lluvia eso si ajajaaja, siendo un ex amante de ésta al no tener que haberla sufrido así en madrid.

El tema que luego al final los que son gurus en lo que piden, no rebajan su sueldo requerido ni un euro, lo cual les hace pillar perfiles junior 8que estos si que pican) vendiendolos como seniors.

Truth consultant

Desde la experiencia de estar con ellos puedo puntualizar que el principal negocio de Izertis es comprar pequeñas empresas, que luego integran de un modo reino de Taifas, es decir sin una estrategia clara, no hay una solvencia técnica real salvo en áreas muy especializadas, en las diferentes áreas las personas solventes acaban tomando la puerta, es una empresa que se publicita bién en redes sociales, pero por dentro es otra cosa diferente, empezando por que no hay evaluaciones de desempeño, y solo prima el criterio subjetivo de las personas agarrapatadas al puesto, dado que algunos fuera de esta empresa no tienen nada que hacer en el mundo exterior.
Otro comentario decía vende humista, pues yo coincido con el calificativo, en cuanto a la dirección algunos de los históricos tienen capacidad, eso si mermada por la cabeza de la compañía con unos criterios meramente orientados a la captación de fondos para seguir comprando empresas.
Yo haría la siguiente reflexión ¿que pasaría si esta compañía estuviera centralizada en Barcelona o Madrid? Tendría la aparente relevancia que tiene, seguro que no.

ThyranoRexx

Buenas.
Por favor, ¿podrías explicarte un poco más? Resulta que estoy en una empresa que puede ser anexionada a Izertis, y además tengo, otra oferta de trabajo decente. ¿Sería el momento de cambiar.? Me ha preocupado tu comentario…

Jaime

Mi experiencia en Izertis
Trabajar a destajo en clientes y tus propios compañeros de Izertis te desprecian….sin respuesta del Manager de la cuenta cliente ….Compañerismo Nefasto

Luis

Si puedes huye. Te van a explotar al máximo pagándote lo mínimo

JOSE MARTÍNEZ

te han respondido sobre la pregunta de anexionarte a azertis ?

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