Keyrus es una Consultora NO-GO⛔
Opiniones de Keyrus, según Linkedin:
Creator of value in the era of Data and Digital
Keyrus helps enterprises take advantage of the Data and Digital paradigm to enhance their performance, assist them with their transformation and genera…
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Clientes destacados
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 09/08/2022
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 97 | 235 | 1,001-5,000 employees | 1996 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año |
Nº de Empleados |
Años antigüedad |
| 3,73 | 9,04 | -5,31 | 26 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 1,46 | 70,78 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Telefónica Tech, AXA, Bluetab, an IBM Company
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: everis, Accenture, Universidad Carlos III de Madrid, Deloitte
Conclusión de Keyrus
- Keyrus suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 70,78%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 1,46 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 3,5 meses.
Resultado de Opiniones de Keyrus
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con Keyrus ya que es una Consultora NO-GO⛔.
Histórico de resultados de Keyrus
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 27/08/2021 | 93 | 198 | 1,6 | 68,04 |
Keyrus suspende con NO-GO ⛔
1,46 años/emple | 70,78%RH | 1/5★
En 11 meses obtiene un 70,78%RH y empeorado un 2.74
Ha crecido un 4.12% empleados y un 15.74% ex empleados
En realidad tienen menos empleados de los que dice linkedin.
Aunque vendan la imágen de multinacional, la verdad es que no tiene nada que ver con la matriz que es simplemente la dueña (olvidate de traslados y esas cosas).
Lo único bueno es que es muy resiliente: tanto si va bien el mercado como si va mal la pérdida de empleados es constante.
Para mí ya es una no-go con todas las de la ley.
Keyrus revalida el suspenso❌
En 19 meses obtiene un 68%RH y empeorado un 11%RH
Ha crecido un -20% empleados y un 25% ex empleados
A las puertas del No-Go