Opiniones de KPMG España

KPMG España

KPMG España es una consultora No Recomendada❌

Opiniones de KPMG España, según Linkedin:

KPMG en España es una firma de servicios profesionales que ofrece servicios de auditoría, fiscales y de asesoramiento legal, financiero y de negocio con más de 2.700 profesionales en 16 oficinas.

Co…

Clientes destacados
No publica clientes en su web.

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 14/09/2022

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
5500 10000 1001-5000 1987
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
157,14 285,71 -128,57 35
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
1,77 64,52 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 2200 3500 1,93 61,4
España
sin Comunidad de Madrid
3300 6500 1,68 66,33

Análisis

Beneficios

  • posibilidad de teletrabajo.

Rango: Vendehumista🤥

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Deloitte, Banco Santander, KPMG
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: KPMG, Deloitte, EY, PwC
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 22 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de KPMG España

  • KPMG España suspende el test de Rotación histórica con un 64,52%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 1,77 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,25 meses.

Resultado de Opiniones de KPMG España

  • Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con KPMG España ya que es una consultora No Recomendada❌.

Histórico de resultados de KPMG España

Fecha Empleados Exempleados Años
Empleado
Rotación
Histórica
01/02/2021 4200 7600 1,78 64,41
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Ñin

No ponen la jornada de verano en las ofertas porque, como suele pasar, no hay quien se la tome.

Siempre vas a tener un proyecto, un cliente o un Senior Manager (que son unos trepas que llegan a lo alto de la Torre sin usar ascensor, todo como Spiderman por la fachada..) que no te dejará disfrutalas.

Para empezar no son Julio y Agosto como es habitual, es de la segunda quincena de Julio a la primera de Septiembre, con lo que los primeros 15 días de Julio estás al pie del cañon.. y los primeros 15 dias de Septiembre, con todos de vuelta, clientes incluidos, es imposible disfrutarlos.

Al igual que el volumen de días de vacaciones, que los ves y piensas en disfrutarlos que no veas pero luego la realidad es que te los tienes que gastar siempre cuando ellos quieren, en los meses de verano más caros o cuando estás en casa sin proyecto es cuando te obligan a cogertelos.

Estos supuestos «beneficios» no son tales ni mucho menos.

Alejandro

En el caso de KPMG no son ciertas las condiciones que se comentan.
Yo trabajé cerca de dos años y medio en al empresa y sí hay tanto jornada intensiva los viernes (de 9:00 a 15:00) como jornada intensiva en verano todos los días en julio y agosto. Adicionalmente en Junio y Septiembre existe un horario pre-verano y post-verano donde se trabaja 4 horas menos a las semana, hasta recuperar la tónica de horario de invierno a partir del 15 de septiembre.

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