KPMG España es una compañía No Recomendada❌
Opiniones de KPMG España, según Linkedin:
KPMG en España es una firma de servicios profesionales que ofrece servicios de auditoría, fiscales y de asesoramiento legal, financiero y de negocio con más de 2.700 profesionales en 16 oficinas.
Co…
Clientes destacados
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 25/09/2023
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 5800 | 11000 | 1001-5000 | 1987 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 161,11 | 305,56 | -144,44 | 36 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 1,73 | 65,48 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Desglose por zona
| Zona | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica(%) |
|---|---|---|---|---|
| Comunidad de Madrid | 2500 | 4300 | 1,84 | 63,24 |
| España sin Comunidad de Madrid |
3300 | 6700 | 1,65 | 67,0 |
Análisis
Beneficios
Según una oferta de ‘Project Manager AML’ en Linkedin.com:
- flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
- formación continua y plan de carrera a tu medida
- la tarde de tu cumpleaños libre
- salario competitivo y plan de remuneración flexible
Rango: Generosa😍
NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:, ya que son recogidos de forma automatizada
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: KPMG, Deloitte, EY, PwC
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 170 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Seguridad económica
- El rango de seguridad económica ha sido: Muy elevada
Conclusión de KPMG España
- KPMG España suspende el test de Rotación histórica con un 65,48%, por lo que la compañía con sede en Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 1,73 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 4,15 meses.
Resultado de Opiniones de KPMG España
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con KPMG España ya que es una compañía No Recomendada❌.
Histórico de resultados de KPMG España
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 29/03/2023 | 5200 | 11000 | 1,6 | 67,9 |
-15 % 🤩 254,99€
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KPMG España suspende ❌
1,73 años/emple | 65,48%RH | 2/5★
En 6 meses obtiene un 65,48%RH y empeorado un -2.42
Ha crecido un 10.34% empleados y un 0.0% ex empleados
Seguridad económica: Muy elevada
KPMG España suspende ❌
1,6 años/emple | 67,9%RH | 2/5★
En 6 meses obtiene un 67,9%RH y empeorado un 3.38
Ha crecido un -5.77% empleados y un 9.09% ex empleados
KPMG España suspende ❌
1,6 años/emple | 67,9%RH | 2/5★
En 6 meses obtiene un 67,9%RH y empeorado un 3.38
Ha crecido un -5.77% empleados y un 9.09% ex empleados
Por favor, por ustedes mismos, NO ACEPTEN UN CONTRATO EN ESTA CÁRNICA. Qué a[cens] de dirección y management. Dan extra vacaciones y teletrabajo porque no les queda otra, la e[cens]otación es brutal.
De verdad, elijan otra empresa.
KPMG España suspende ❌
1,77 años/emple | 64,52%RH | 2/5★
En 19 meses obtiene un 64,52%RH y empeorado un 0.11
Ha crecido un 23.64% empleados y un 24.0% ex empleados
Esta consultora forma parte de la La Asociación Española de Empresas de Consultoría, AEC. En estos momentos es partidaria de modificar el Convenio de Consultoría TIC para alargar la jornada laboral a 12 horas y que se trabajen los sábados.
https://twitter.com/putasconsultor1/status/1517058055783002113
No ponen la jornada de verano en las ofertas porque, como suele pasar, no hay quien se la tome.
Siempre vas a tener un proyecto, un cliente o un Senior Manager (que son unos trepas que llegan a lo alto de la Torre sin usar ascensor, todo como Spiderman por la fachada..) que no te dejará disfrutalas.
Para empezar no son Julio y Agosto como es habitual, es de la segunda quincena de Julio a la primera de Septiembre, con lo que los primeros 15 días de Julio estás al pie del cañon.. y los primeros 15 dias de Septiembre, con todos de vuelta, clientes incluidos, es imposible disfrutarlos.
Al igual que el volumen de días de vacaciones, que los ves y piensas en disfrutarlos que no veas pero luego la realidad es que te los tienes que gastar siempre cuando ellos quieren, en los meses de verano más caros o cuando estás en casa sin proyecto es cuando te obligan a cogertelos.
Estos supuestos «beneficios» no son tales ni mucho menos.
En el caso de KPMG no son ciertas las condiciones que se comentan.
Yo trabajé cerca de dos años y medio en al empresa y sí hay tanto jornada intensiva los viernes (de 9:00 a 15:00) como jornada intensiva en verano todos los días en julio y agosto. Adicionalmente en Junio y Septiembre existe un horario pre-verano y post-verano donde se trabaja 4 horas menos a las semana, hasta recuperar la tónica de horario de invierno a partir del 15 de septiembre.
No es que sean o dejen de ser ciertas las condiciones que se comentan, es que en la oferta de trabajo examinada en el post no indicaron nada sobre la jornada intensiva, y ya que estás informado, ¿se aplica a todos los empleados dicha jornada?
Me parece un garrafal error ofrecer este beneficio y no ponerlo en la oferta de trabajo para atraer el talento, ¿no?.
A ver, nadie va a un sitio así buscando las mejores condiciones laborales. Estos sitios son lo que son, te ofrecen un crecimiento que no está al alcance del 99% de las empresas.
Yo creo que con el modelo de trabajo no engañan a nadie.
Y vamos, en caso de que te engañen con promociones y/o proyectos siempre te puedes ir enfrente. No se trata de ser un sumiso, para progresar en estos sitios también hay que saber plantarse.