Opiniones de Leadtech Group (IT)

Leadtech Group

Leadtech Group es una Compañía Recomendada✅

Opiniones de Leadtech Group, según Linkedin:

At Leadtech, we work hard… and play harder! Our mission is to bring forward new business ideas and empower employees to achieve their goals in the online business world.

Clientes destacados

Beneficios sociales

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 11/05/2022

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
249 83 201-500 employees 2009
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
19,15 6,38 12,77 13
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
3,75 25,0 ★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • Leadtech Group parece ser una compañía ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero ninguno aporta demasiado valor al empleado en especie. Se echa de menos  jornada intensiva/reducida en Julio/viernes y el costeo de certificaciones.
  • Leadtech Group contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: –
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: NTT DATA Europe & Latam.
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 54, por lo que su nivel de negocio es elevado en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de Leadtech Group

  • Leadtech Group aprueba el test de Rotación histórica con un 25,0%, por lo que la compañía con sede en Barcelona, Barcelona habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 3,75 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 9,0 meses.

Resultado de Opiniones de Leadtech Group

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a Leadtech Group compañía recomendada✅
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Entrevistador

Algunos datos más extraídos a partir de entrevistas.

– Seguimiento de RRHH en: 1 mes, 5 meses, 1 año, 1,5 año, 2 años (revisión salarial?)
– 500 € anuales para formación
– 300 € anuales para cosas de escritorio si estás en remoto
– Además si estás en remoto, también te dan todos los dispositivos necesarios para trabajar (equipo, monitores, periféricos)

Salo

Hola me han ofrecido con ellos para gestor de incidencias, primero es con una empresa temporal pero hay posibilidades de quedarme,
Que opinan?un saludo

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