Opiniones de Mimacom

mimacom

mimacom es una consultora Recomendada✅

Opiniones de mimacom, según Linkedin:

Digital Innovation is changing the world and improves the lives of people across the globe.

mimacom is the first choice for companies that want to reach existing and new customers through software so…

Clientes destacados

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 02/09/2022

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
121 107 201-500 employees 2000
Nº Altas Año Nº Bajas Año

Nº de Empleados
netos año

Años antigüedad
5,5 4,86 0,64 22
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
2,65 46,93 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Desglose por zona

Zona Empleados Exempleados Años 
Empleado
Rotación
Histórica(%)
Comunidad de Madrid 29 27 2,59 48,21
España
sin Comunidad de Madrid
92 80 2,67 46,51

Análisis

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: ManoMano, Flowable, Hiberus
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Indra, Sopra Steria, Capgemini, everis
  • El número de ofertas de Linkedin para España es: 5 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de mimacom

  • mimacom aprueba el test de Rotación histórica con un 46,93%, por lo que la consultora con sede en Bern, Bern habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 2,65 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 6,36 meses.

Resultado de Opiniones de mimacom

  • Desde Malditas Consultoras declaramos a mimacom consultora recomendada✅

Histórico de resultados de mimacom

Fecha Empleados Exempleados Años 
Empleado
Rotación
Histórica
19/12/2021 109 72 3,01 39,78
Subscribe
Notify of
guest

5 Comments
Newest
Oldest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments
prius

me llamaron para una vacante hace unos años, y me hicieron una entrevista en ingles.
Hasta ahi, vale.
Luego no me querian decir ni un salario, ni un rango salarial, no, que le diga yo cuanto quiero ganar y ya lo evaluaran.
Bueno…
Lo que no es normal es que te pidan que antes de la entrevista CONSTRUYAS EL BACKEND DE UNA APLICACION COMPLETA ETC, gastes yo no se ni cuantas horas, para que luego ellos la miren y te digan si vas a la entrevista o que.

Yo creo que si piden ‘ejercicios en casa’, deberia ser algo de una hora o asi como maximo, porque con eso es mas que suficiente para ver un ejemplo de lo que sabes.
Tambien es un poco ridiculo considerando que en otras empresas no te piden nada de esto.

Last edited 1 year ago by prius
JuniorPuretilla

Parece que lo de exigir aplicaciones para luego hacerte entrevista se está poniendo de moda…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies