Modis es una compañía NO-GO⛔
Opiniones de Modis, según Linkedin:
AKKA & Modis, soon to become Akkodis, is a global leader in the engineering and R&D market that is leveraging the power of connected data to accelerate innovation and digital transformation.
With a …
Clientes destacados
–
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 16/01/2023
Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
61 | 241 | 10,001+ employees | 2000 |
Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
2,65 | 10,48 | -7,83 | 23 |
Resultados | |||
Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
1,01 | 79,8 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Desglose por zona
Zona | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica(%) |
---|---|---|---|---|
Comunidad de Madrid | 37 | 124 | 1,15 | 77,02 |
España sin Comunidad de Madrid |
24 | 117 | 0,85 | 82,98 |
Análisis
Beneficios
- No se publican beneficios
Rango: Yolovalgista🤪
NOTA: Se recomienda revisar los beneficios en Linkedin.com:
, ya que son recogidos de forma automatizada
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Randstad, The Adecco Group, VSN, Inc.
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Amazon Web Services (AWS), Universidad de Zaragoza, Modis, VSN, Inc.
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 3 . (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de Modis
- Modis suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 79,8%, por lo que la compañía con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 1,01 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,42 meses.
Resultado de Opiniones de Modis
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos bajo ningún concepto firmar ningún contrato con Modis ya que es una compañía NO-GO⛔.
Histórico de resultados de Modis
Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
---|---|---|---|---|
22/06/2022 | 85 | 210 | 1,44 | 71,19 |


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Modis suspende con NO-GO ⛔
1,01 años/emple | 79,8%RH | 1/5★
En 6 meses obtiene un 79,8%RH y empeorado un 8.61
Ha crecido un -39.34% empleados y un 12.86% ex empleados
Mala experiencia con ellos, yo estoy en el porcentaje que se fue antes de 3 meses. Me dicen que voy a un equipo X y que los días presenciales son lunes y martes. Cuando llego resulta que voy a otro equipo Y y los días presenciales son jueves y viernes (con lo cual me fastidiaban un tema personal importante los viernes). Me dijeron que eran 40 horas por semana, pero cuando llego resulta que son 41, porque hay que compensar para la jornada intensiva de verano, e incluso hay días que hay que estar de «guardia». Pero lo peor es que no me dijeron nada de que la forma de trabajar en remoto era estar todo el día conectado con la webcam a una sala común, con lo cual eran todo interrupciones, sensación de estar vigilado, y nulo respeto a la autonomía personal (ahora ya esto lo pregunto siempre). En fin, es la única vez que he tenido una bronca medio fuerte con una de RRHH, que me contestaba «es que nadie me había dicho esto nunca», me daba la sensación de que la multaban si yo me iba…
Modis alcanza el NO-GO⛔
1,44 años/emple | 71,19%RH | 1/5★
En 8 meses obtiene un 71,19%RH y empeorado un 2,8%
Ha crecido un 12% empleados y un 23% ex empleados
75 empleados en Linkedin y 55 ofertas en Infojobs.
Es una empresa ‘vendehumista’ 100%. Anuncian los puestos como 100% en remoto y luego se requiere ir tres veces por semana a las oficinas JAJAJA, esto se llama hibrido. Además, los salarios son muy bajos por lo que piden porque que hay que mantener la «estructura» de los «managers» que aportan muy poco por no decir nada. Cuando se acaba el proyecto a la calle.
yo a estos los conocia como empresa de seleccion, se ve que han tirado por la charcuteria tambien.
+1, no tenia ni idea que ahora fueran charcuteria el pozo.
Modis resuspende ❌
En 10 meses obtiene un 68%RH y empeorado un 10%RH
Ha crecido un 0% empleados y un 35% ex empleados
Se queda exactamente como estaba hace 10 meses
Casi No-Go. ¿Qué habrá pasado?
Buenas,
Sería posible actualización? Me han contactado y quería saber qué tal van.
Gracias y un saludo