Mr. Milú es una Consultora No Recomendada❌
Opiniones de Mr. Milú, según Linkedin:
Agencia Digital en Madrid. Entendemos los proyectos digitales desde un lado más cercano trabajando codo con codo con nuestros clientes para ofrecerles soluciones innovadoras en todas sus áreas.
Clientes destacados
–
Beneficios sociales
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 24/05/2022
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 46 | 55 | 11-50 employees | 2016 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 7,67 | 9,17 | -1,5 | 6 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 2,28 | 54,46 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Condiciones
- Mr. Milú parece ser una consultora ‘vendehumista’ ya que ofrece bastantes beneficios pero pocos aportan demasiado valor al empleado. Se echa de menos jornada intensiva de verano/viernes y el costeo de certificaciones.
- Mr. Milú contribuye parece ofrecer salarios algo por debajo de mercado, ya que por un perfil líder DevOps ofrece hasta 55.000€.
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son:
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: –
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 3 por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de Mr. Milú
- Mr. Milú suspende el test de Rotación histórica con un 54,46%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Madrid habría perdido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 2,28 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 5,47 meses.
Resultado de Opiniones de Mr. Milú
- Desde Malditas Consultoras no recomendamos firmar ningún contrato con Mr. Milú ya que es una Consultora No Recomendada❌.
Quiero hacer una review de MrMilu ya que estuve trabajando como DevOps en una posicion de mando medio.
El proceso de seleccion fue muy rapido porque necesitaban a una persona para el puesto. La prueba tecnica fue conversacional.
El tiempo que estuve trabajando con ellos la verdad es que fue bastante malo. Habia una dependencia muy muy grande del [cens ]para todo, tanto para la parte de DevOps como para la parte de desarrollo. Cuando yo llegué todos los procesos de DevOps consistian en en hacer soporte a los errores de desarrollo de los proyectos, y se ignoraban las buenas practicas y todo que tuviera que ver con hacer las cosas bien.
Si eres una persona a la que le gusta hacer DevOps y quiere seguir desarrollandose, tengas los años de experiencia que tengas, no te recomiendo entrar a trabajar en MrMilu.
Sí se ofrece horario intensivo durante 6 semanas en verano y los viernes. También se ofrece un valor anual para formación.
Mr. Milú suspende el test❌
2,2 años/emple | 54,4%RH | 2/5★
20% de la plantilla abandonará antes de 6 meses.
No paga mal del todo