Nahitek Digital es una compañía Recomendada✅
Opiniones de Nahitek Digital, según Linkedin:
Nahitek es la combinación de dos palabras que significan voluntad y deseo de tecnología.
Así somos en Nahitek Digital, un equipo de profesionales que amamos las tecnologías y nos motivan los proyectos…
Clientes destacados
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 06/10/2022
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 61 | 59 | 201-500 employees | 2000 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 2,77 | 2,68 | 0,09 | 22 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 2,54 | 49,17 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Desglose por zona
| Zona | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica(%) |
|---|---|---|---|---|
| Comunidad de Madrid | 12 | 16 | 2,14 | 57,14 |
| España sin Comunidad de Madrid |
49 | 43 | 2,66 | 46,74 |
Análisis
Beneficios
- No se publican beneficios
Rango: Yolovalgista🤪
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: Randstad España, AYESA, Experis
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Nahitek Digital, Advanced Technological Knowledge, everis, SERIKAT
- El número de ofertas de Linkedin para España es: 0. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)
Conclusión de Nahitek Digital
- Nahitek Digital aprueba el test de Rotación histórica con un 49,17%, por lo que la compañía con sede en Madrid, Comunidad de Madrid habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 2,54 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 6,1 meses.
Resultado de Opiniones de Nahitek Digital
- Desde Malditas Consultoras declaramos a Nahitek Digital compañía recomendada✅
Histórico de resultados de Nahitek Digital
| Fecha | Empleados | Exempleados | Años Empleado |
Rotación Histórica |
|---|---|---|---|---|
| 27/12/2021 | 60 | 49 | 2,75 | 44,95 |
14% 🤩 21,59€ 24,99€
FBSPORT Sets de Ping Pong, Raquetas de Tenis de Mesa Professionales, 6 Pelotas, 1 Red Retráctil, 1 Bolsa, Tenis de Mesa Set para Entrenadores Adultos Niños Interior Exterior
Nahitek Digital aprueba el test✅
2,54 años/emple | 49,17%RH | 3/5★
En 9 meses obtiene un 49,17%RH y empeorado un 4.22
Ha crecido un 1.64% empleados y un 16.95% ex empleados
pues esta empresa ha entrado en liquidación, al igual que Eurohelp. Muy fiable el test
A principios de Marzo del 2022 sale la noticia de que dimite el equipo directivo de Amatech Group. Parece ser que están buscando un comprador por problemas de tesorería.
https://gananzia.com/dimiten-varios-directivos-de-amatech-que-sufre-problemas-de-tesoreria-y-busca-un-socio
Nahitek Digital reNulifica ❔
2,75 años/emple | 44,95%RH | 3/5★
En 12 meses obtiene un 44,95%RH y empeorado un 19%
Ha decrecido un 28% empleados y un 47% ex empleados
Nulifica porque ha empeorado mucho en un año
Nahitek Digital junto con Eurohelp Consulting forma parte del grupo Amatech Group. Y aunque en linkedin ponga desde 2008, realmente fue en 2019 cuando se compró la parte IT de Dominion Global Bilbao y se le cambió el nombre a Nahitek Digital.
Tras la restructuración están intentando hacer marca Amatech, aunque Nahitek y Eurohelp siguen siendo 2 empresas distintas intercambian gente entre los proyectos y comparten oficina isla, al menos en Bilbao.
Al momento de escribir este comentario, Nahitek Digital como empresa para trabajar no es mala del todo, aunque como todas dependerá del proyecto, y ten por seguro que tus responsables le lamerán el culo al cliente y si el cliente dice que pringues a deshora pringarás (aunque en Bilbao no es lo habitual).
Si el cliente lo permite (en Bilbao es lo normal):
Teletrabajo 100% desde el covid y presumiblemente ya para siempre.
Flexibilidad y conciliación de horario reales.
En Bilbao 4 meses de jornada intensiva (junio a septiembre).
Formación haberla haila pero fuera de horario laboral aunque te pagan certificación.
Salarios desiguales (conozco casos por debajo de mercado y otros acorde) y por el momento sin proceso de evaluación ni posibilidad de progresión, aunque han vendido la moto de que para 2022 cambiará (ya pasaré a editar sigo allí).