Opiniones de NCS Consultoría Tecnológica


NCS - Consultoría Tecnológica

NCS – Consultoría Tecnológica es una Consultora NO-GO⛔

Opiniones de NCS – Consultoría Tecnológica, según Linkedin:

NCS,
Empresa de consultoría y outsourcing en IT, nació en abril del año 1996 como empresa de servicios informáticos, con el objetivo de dar respuesta a la creciente demanda de soluciones, de profesionales en el sector de las tecnologías de la información y de las comunicaciones.

Somos, por tanto, una empresa con experiencia, dinámica y en constante crecimiento, que ha sabido combinar la experiencia de sus directivos con la fuerza y dinamismo de los jóvenes profesionales.

Clientes destacados

BNP Paribas, UNIR, Fujitsu, Ocaso, Luzán5, AXA, ISBAN, Satander, Willis Towers Watson, BBVA, Alphabet, Volkswagen Financial Services,  Coca-Cola, RBC Dexia, Cardif, Achilles, Synergic, El Ejidillo, ING, Essilor, PRIM.

Y especialidades:

Desarrollo de Soluciones, EKON, QlikSense, Transformación Digital, Servicios Gestionados IT, Qlik, QlikView, Solpheo Suite, SII – Suministro Inmediato de Información, Testing, and QA

Beneficios sociales

Según la oferta ‘Desarrollador .NET – MVC’ en Infobjos.net.
Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}

  • Horario: 8-9:30 entrada flexible
  • Teletrabajo

Estadísticas según Linkedin

Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 04/09/2021

Empleados Ex-empleados Tamaño oficial Año Fundación
50 229 51-200 employees 1996
Nº Altas Año Nº Bajas Año Nº de Empleados
netos año
Años antigüedad
2,0 9,16 -7,16 25
Resultados
Media antigüedad x empleado Rotación
Histórica (%)
Valoración
0,9 82,08 ★★★★★

Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras

Análisis

Condiciones

  • NCS – Consultoría Tecnológica parece ser una consultora ‘yolovalguista’ ya que ofrece pocos beneficios . Se echa de menos y certificaciones  y jornada de verano/viernes.
  • NCS – Consultoría Tecnológica contribuye a la discriminación laboral al no incluir el rango salarial en sus ofertas de empleo. Tampoco publica si se revisan los salarios anualmente, por lo que probablemente no lo harán.

Negocio

  • Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: everis, Indra, DXC Technology,  Sopra Steria,.
  • Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son:  everis, Altran
  • El número de ofertas en Infojobs.net para España es: 8, por lo que su nivel de negocio es normal en función de su número de empleados. (Puede tener ofertas en otros portales de empleo)

Conclusión de NCS – Consultoría Tecnológica

  • NCS – Consultoría Tecnológica suspende con muy mala nota el test de Rotación histórica con un 82,08%, por lo que la consultora con sede en Madrid habría perdido en torno a 3/4 de su personal a lo largo de su historia.
  • Su media de permanencia es de 0,9 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 2,16 meses.

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