NEXT DIGITAL es una Consultora Recomendada✅
Opiniones de NEXT DIGITAL, según Linkedin:
We are a young startup devoted to help companies on their digital transformation journey, with an emphasis on innovation and design.
We form an agile, multidisciplinary team with extensive experience…
Clientes destacados
–
Beneficios sociales
Leyenda = {Rojo:Negativo,Verde:Positivo, Naranja:Relleno}
Estadísticas según Linkedin
Se ha aplicado un filtro de España. Ultima actualización en 08/07/2023
| Empleados | Ex-empleados | Tamaño oficial | Año Fundación |
| 86 | 29 | 51-200 empleados | 2018 |
| Nº Altas Año | Nº Bajas Año | Nº de Empleados netos año |
Años antigüedad |
| 17,2 | 5,8 | 11,4 | 5 |
| Resultados | |||
| Media antigüedad x empleado | Rotación Histórica (%) |
Valoración | |
| 3,74 | 25,22 | ★★★★★ |
Estadísticas de Linkedin sobre rotación en consultoras
Análisis
Negocio
- Sus principales competidores en cuanto a fuga de empleados son: The Workshop, Minsait, Urbanitae.
- Sus principales fuentes en cuanto a captación de empleados son: Universidad de Zaragoza, Esade, Amazon Web Services (AWS).
Conclusión de NEXT DIGITAL
- NEXT DIGITAL aprueba el test de Rotación histórica con un 25,22%, por lo que la consultora con sede en Madrid, Comunidad de Madrid habría retenido más de la mitad de su personal a lo largo de su historia.
- Su media de permanencia es de 3,74 años, por lo que aprox. un 20% de la plantilla abandonará antes de 8,98 meses.
Resultado de Opiniones de NEXT DIGITAL
- Desde Malditas Consultoras declaramos a NEXT DIGITAL consultora recomendada✅
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Consultora vendehumos.
En la entrevista me prometieron tocar data y después todo fue mentira. Me encasquillaron en un proyecto de desarrollo sin data y hecho con una calidad bastante pobre para luego no moverme de ahí.
Van de guays con el tema de código limpio y están subscritos a codelyTV para luego no entender dichos tutoriales o decir que no tienen presupuesto para hacer buenas prácticas.
Me sacaron antes de los 6 meses de prueba de repente y sin ninguna advertencia previa cuando les hacía todo lo que me pedían e incluso lo que no sabían con la excusa de que «somos muy exigentes con los senior, si hubieras sido junior lo hubieramos entendido». Les pedí feedback varias veces anteriormente y nunca me lo dieron. Incluso les presente a gente con mucha valía para entrar en la empresa, y por suerte, fueron más listos que yo y no lo hicieron.
Total, vendehumos y traidores.
NEXT DIGITAL aprueba el test ✅
3,7 años/emple | 25,2% RH | 4/5★
20% la plantilla abandonará antes de 9 meses.